中交一公局集团海外事业部招聘公告

（一）岗位名称：机械管理岗（8人，工作地点：境外各项目部）

1.岗位主要职责

(1)贯彻落实公司及上级部门的设备管理相关制度，制定项目机械设备管理实施细则；

(2)制定特种设备安全管理细则，严格落实安全操作规范及相关管理政策，确保施工过程中的安全生产；

(3)负责机械设备的选型、采购、运输及安装，确保设备符合工程项目的需求和技术规范；

(4)制定并执行设备的使用、保养和维修计划，确保设备的正常运行和使用寿命；

(5)管理设备台账，记录设备使用情况、维修历史和单机核算成本；

(6)协调设备在项目中的调配，优化设备利用率，降低运营成本；

(7)确保机械设备管理符合公司安全生产及环保要求；

(8)处理设备突发故障，快速制定解决方案，确保项目进度不受影响；

(9)编写机械设备管理相关报告，包括机械设备处置工作等。

2.任职条件

(1)机械工程或相关专业，本科及以上学历；

(2)具有至少5年机械设备管理相关工作经验，有2年以上海外工程项目经验优先；

(3)熟练掌握英语，能够进行书面和口头沟通；

(4)熟悉工程机械设备的操作、维护和故障排查；

(5)具备良好的谈判技巧、沟通能力和团队协作能力，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

(6)适应长期驻外工作，身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）岗位名称：机械维修岗（9人，工作地点：境外各项目部）

1.岗位主要职责

(1)负责工程机械设备的日常巡检，检查设备的运行状况，如机械部件的磨损、液压系统的压力、电气线路的连接等，及时发现潜在故障隐患；通过听、看、摸、测等方法准确判断设备故障原因，制定维修方案；

(2)对出现故障的机械设备进行维修，包括更换损坏的零件、修复磨损部件、调试设备精度等，确保设备恢复正常运行状态；按照设备保养手册，定期对设备进行全面保养，如清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命，降低设备故障率；

(3)详细记录每次设备维修的情况，包括故障现象、维修措施、更换的零部件、维修时间、维修人员等信息，建立完整的设备维修档案，为后续的设备维护、故障分析和备件采购提供依据；

(4)正确使用维修工具和设备，确保维修人员自身安全与设备安全。维修后的设备需经过严格的质量检验，保证设备性能达到或优于维修前的标准，符合工程施工要求；

(5)协助管理配件库存，定期盘点备件数量，根据设备运行状况和维修经验，提出备件采购计划，确保常用备件的充足供应，同时避免备件积压造成浪费。

2.任职条件

(1)机械维修或相关专业，高中及以上学历；

(2)具有至少5年机械设备维修相关工作经验，有2年以上海外工程项目经验优先；

(3)熟悉工程机械设备的维护、故障排查和维修；

(4)适应长期驻外工作，身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

（三）岗位名称：机械操作岗（2人，工作地点：境外各项目部）

1.岗位主要职责

(1)熟练操作摊铺机、轧石机，严格按照设备操作规程启动、运行、停止设备，确保操作过程安全、平稳、高效；

(2)在作业前后对设备进行日常检查，包括检查设备外观有无损坏、机械部件的连接是否紧固、润滑情况是否良好、仪表显示是否正常等，及时发现并报告设备的异常情况；按照设备保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作，确保设备处于良好运行状态，以延长设备使用寿命；

(3)始终将安全放在首位，遵守施工现场的安全规章制度和设备操作安全规程，正确佩戴个人劳动防护用品，如安全帽、安全带等。在操作设备前，仔细观察作业现场环境，确保周围人员和障碍物已清除，避免发生碰撞、倾覆等安全事故；

(4)根据施工计划和调度安排，按时、保质、保量地完成各项生产任务，合理控制设备的运行参数，提高设备的作业效率，减少设备的空转和闲置时间，降低施工成本；

(5)在设备运行过程中，如设备出现异常，协助维修人员进行故障诊断和修复工作，确保设备能尽快恢复正常运行；

(6)记录设备的运行数据，如工作时间、工作量、油耗、设备状态等，为设备的维护保养、成本核算和生产管理提供数据支持。及时反馈设备操作过程中遇到的问题和改进建议，促进设备操作流程的优化和完善。

2.任职条件

(1)具备机械工程、机电一体化等相关专业背景知识。熟练掌握所操作机械设备的操作技能，包括设备的启动、运行、停止操作，以及各种工作模式的切换和功能运用；

(2)拥有相应工程机械设备的操作证书，具有至少5年同类机械设备操作经验，有2年以上海外工程项目经验优先；

(3)要有强烈的安全意识，熟悉设备操作安全规程；

(4)适应长期驻外工作，身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

（四）岗位名称：材料管理岗（16人，工作地点：境外各项目部）

1.岗位主要职责

(1)根据项目需求，制定物资采购计划，跟进物资到场动态，确保材料及时到位；

(2)根据工作需要，协助与供应商进行洽谈，签订采购合同，确保过程合规，价格合理、质量合格。关注市场行情变化，优化采购成本；

(3)物资验收与质量控制，组织材料验收工作，核对数量、规格和质量是否符合合同要求。对到货物资进行质量检查，处理不合格品或与供应商协调退换货；

(4)库存管理，制定库存管理制度，合理控制库存量，避免材料积压或短缺。定期盘点库存，确保账实相符，及时纠正差异。负责库存数据的统计分析，为采购决策提供依据；

(5)物资发放与使用监督，根据项目进度安排，协调物资的发放，确保施工现场的材料供应。监督物资的使用情况，杜绝浪费，发现问题及时整改；

(6)文件与报表管理，编制与维护物资管理相关的文件和报表，包括采购记录、验收记录、库存记录、报表等；

(7)在项目结束时，负责剩余物资的清理、退库或处理工作。确保物资数据的完整性，为项目收尾提供支持。

2.任职条件

(1)大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理或相关专业；

(2)具备2年以上工程项目物资管理经验、有海外工程项目采购工作经验者优先；

(3)熟练掌握英语，能够进行书面和口头沟通；

(4)熟悉工程物资采购、运输、仓储及现场管理流程，能熟悉操作常用办公软件；

(5)具备良好的谈判技巧、沟通能力和团队协作能力，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

(6)适应长期驻外工作，身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

（五）岗位名称：材料库房岗（3人，工作地点：境外各项目部）

1.岗位主要职责

(1)负责材料的接收与验收，核对货物数量、规格、质量等是否与采购订单相符，对合格物资办理入库手续并登记入账，对不合格物资及时协调退换货；

(2)合理规划库房空间，分类存放物资，做好防火、防潮、防盗、防虫等防护措施，定期盘点库存，确保账实相符；

(3)依据领料单等凭证发放物资，确保发料准确无误，及时登记出库账目，保证库存数据的动态更新；

(4)统计分析库存数据，如物资出入库量、库存周转率等，为采购和生产提供数据支持，按月编制库存报表，向物设中心汇报库存情况；

(5)与采购、生产等部门保持密切沟通，根据生产需求和库存状况协助制定采购计划，配合财务部门进行成本核算和审计工作，监督供应商的供货情况和质量问题，及时反馈并跟进解决。

2.任职条件

(1)具备仓储管理、物流管理相关专业知识优先。要熟悉材料的出入库流程、库存盘点方法，了解材料保管的基本知识；

(2)具有2年以上的库房管理工作经验，熟悉工程材料的特性和管理流程；

(3)熟练使用办公软件和库存管理软件。能够运用Excel进行库存数据的记录和简单分析，会使用专业的库存管理软件来进行材料出入库登记、库存查询等操作；

(4)能够协调好与采购部门、施工部门等相关部门的关系。及时了解材料的需求情况，保障材料的供应；

(5)适应长期驻外工作，身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

（六）岗位名称：物流清关管理岗（1人，工作地点：海外事业部总部）

1.岗位主要职责

(1)负责货运代理的开发、考察、入围、评价相关工作；

(2)按年度与常用货运代理签订货运代理协议；

(3)负责监督审查物资出口包装，指导供应商按照物资设备统计表及箱单模板制作箱单；

(4)负责定船/定航、集港，监督发货时间，确保货物按时装箱，审核并指导货运代理按照要求报关并认真填写装箱记录、存档装箱照片；

(5)制作清关单据，发运信息和单据的传递，建立物资设备发运台账，更新重点项目物资采购发运动态；

(6)负责每批次海运费线上询价比价/招标工作；

(7)负责提供海运费/空运费价格和船运信息；

(8)负责项目紧急物资空运；

(9)负责来人携带物资的收集、登记和通知；

(10)负责CIF单据的审核和发运信息的通知；

(11)负责指导协作单位和“走出去”子企业的发运工作，处理发运过程中的各种问题；

(12)负责具体落实物流清关管理相关年度重点工作；

(13)负责完成领导安排的临时性工作；

2.任职条件

(1)大学本科及以上学历，物流管理、国际贸易等专业；

(2)初级及以上专业技术职称；

(3)工作2年（含2年）以上，有相关工作经历优先；

(4)具备1年（含1年）以上基层工作经验，具有海外工作经历者优先；

(5)能熟练使用计算机，具有良好的语言表达能力和文字书写能力及外语运用能力；仔细认真，有耐心处理繁杂的单据；

(6)具备良好的谈判技巧、沟通能力和团队协作能力，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

(7)身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，确保物流清关管理工作合法合规。

特别优秀的任职资格条件可适当放宽。

（七）岗位名称：物流清关岗（1人，工作地点：埃塞俄比亚）

1.岗位主要职责

(1)根据物设中心制定的清关管理制度和所在国别清关具体的实施细则处理相关工作；

(2)负责进口物流跟踪，及时掌握发货情况，核对相关清关单据，并负责箱单、发票的外语翻译校对，根据当地清关要求自行调整，经主管领导审核后报批项目监理业主，并实时跟踪；

(3)经主管领导审核后，缴纳进口物资关税费用、港口费用、海关清关仓库、验关等费用、代理费用、内陆运输费用并做好扫描、复印存档工作；

(4)协助处理在目的港及陆运过程中发生的货损、货差等问题，及时收集整理索赔资料并向区域中心上报办理索赔工作，并协助处理国内发运阶段产生的货损、货差等问题；

(5)负责协助处理海关关税的申诉和审计工作，并做好相关文件记录和存档工作；

(6)负责按要求填报每批货物产生的海关税费、清关代理服务费、运输费、港杂费、滞箱费及其他杂费台账并协助做好相关分析工作。

2.任职条件

(1)本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、英语等相关专业；

(2)具有2年以上非洲英语区国家清关工作经验；

(3)英语四级及以上，具有良好的英语运用能力；

(4)具有良好的表达能力、组织协调能力和抗压能力；

(5)能够长期驻外工作。

（八）岗位名称：采购管理岗（2人，工作地点：海外事业部总部）

1.岗位主要职责

(1)负责办理中国境内及第三国物资设备采购工作，包括采购计划澄清、采购方案策划、采购询价或招标、评标、定标、合同谈判、合同签订、交货跟踪、箱单统计表审核及初步交验；

(2)负责监督供应商履约合同，确保按照合同约定时间保质保量交货；

(3)负责跟踪物资进场后的使用情况，做好售后服务及索赔工作；

(4)负责办理海外事业部审批权限内的属地及第三国物资设备采购合同审核工作；

(5)协助市场开发部完成标前物资设备成本预算工作；

(6)协助结算退税主管编报采购用款计划；

(7)负责收集支付证明依据文件，办理货款支付申请工作；

(8)负责本采购业务范围内的产品信息资料收集和供应商的开发、考察、入围、评价的管理工作；

(9)负责建立采购台账，记录采购过程相关信息，及时更新采购进展情况；

(10)负责对采购业务流程的相关纸质及电子版资料进行归档，确保内业资料完整齐全，合法合规；

(11)负责具体落实采购相关的年度重点工作；

(12)负责完成领导安排的临时性工作。

2.任职条件

(1)大学本科及以上学历；

(2)中级及以上专业技术职称；

(3)具有5年（含5年）以上物设工作经验，有3年（含3年）以上采购工作经历；

(4)具备3年（含3年）以上基层工作经验，具有海外工作经历者优先；

(5)能熟练使用计算机，具有良好的语言表达能力和文字书写能力及外语运用能力；

(6)具备良好的谈判技巧、沟通能力和团队协作能力，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

(7)身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，确保采购工作合法合规。

(8)特别优秀的任职资格条件可适当放宽。

（九）岗位名称：国际贸易岗（1人，工作地点：刚果（金））

1.岗位职责

(1)负责根据事业部的贸易年度规划，制定区域贸易策略和计划，并监督执行，包括订单跟进、货款回收等；

(2)负责领导和管理区域贸易团队，制定团队目标和工作计划；

(3)负责与海外客户和供应商的日常沟通和协调，维护业务关系；

(4)负责国际贸易谈判和合同签订，拓展属地市场出口物资的采购寻源；

(5)动态掌握国内收购、本地市场出口、运输等有关价格信息；

(6)负责编制国际贸易业务的相关报表和数据分析；

(7)负责建立优质出口物资供应商信息库并动态更新；

(8)负责国际贸易单证制作和文件管理，确保业务合规；

(9)完成出口贸易涉及的资金流及时、准确的收付，确保贸易环节的闭合；

(10)负责市场调研和竞品分析，提供市场动态和竞争对手信息等；

(11)负责组织和实施团队建设和人员培训，提高团队绩效。

2.任职条件

(1)大学本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业；

(2)具备2年以上国际贸易或国际物流管理经验、有海外贸易工作经验者优先；

(3)熟练掌握英语或法语，能够进行书面和口头沟通；

(4)熟悉国际贸易、国际物流、单据制作及仓储管理流程，能熟悉操作常用办公软件；

(5)具备良好的谈判技巧、沟通能力和团队协作能力，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

适应长期驻外工作，身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

（十）岗位名称：国际贸易岗（1人，工作地点：海外事业部总部）

1.岗位主要职责

(1)负责跟进国际贸易订单，包括订单确认、发货跟踪、物流安排等；

(2)负责与客户和供应商的协调，确保订单按时交付和质量符合要求；

(3)负责对出口物资入库、筛分、包装等各环节的现场监督和记录工作；

(4)负责及时协同合作商和清关代理完成出口报关及涉及国内进口清关所需单证的审核校对；

(5)负责对内陆运输车辆的调度和港口装箱、装船等物流环节的现场实施监督；

(6)负责对涉及贸易的日常台账的登记、更新和相关文件资料的存档工作；

(7)负责订单跟进过程中的问题处理和投诉处理等。

2.任职条件

(1)大学本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业；

(2)具备2年以上国际贸易或国际物流管理经验、有海外贸易工作经验者优先；

(3)熟练掌握英语或法语，能够进行书面和口头沟通；

(4)熟悉国际贸易、国际物流、单据制作及仓储管理流程，能熟悉操作常用办公软件；

(5)具备良好的谈判技巧、沟通能力和团队协作能力，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

(6)适应长期驻外工作，身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，无不良从业记录。

6.具有强烈的出国工作意愿，家庭条件稳定且支持出国工作，能够长期出国工作且接受公司统一调配。

执行《中交一公局集团有限公司海外员工薪酬管理办法（试行）》。

（一）报名阶段

符合条件的应聘人员，请将个人简历、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、任职文件等资料压缩后以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名，统一发送至邮箱zhaozhh@cfhec.com。原则上每人限报一个岗位。海外事业部将根据境外项目人员需求统一调配工作地点。

（二）资格审查

公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

（三）组织面试

根据资审情况和专业测试成绩，通知资格审查合格人员参加岗位面试；未接到资格审查通过通知的，视为没有通过资格审查，不再另行告知。根据面试情况，确定考察人选。

（四）确定录用

综合各项评价结果、考察或背景调查及体检情况，确定录用人选。

（五）入职派出

录用人选应按要求准备相应派出材料，各三级公司员工必须经所属单位同意，并到指定医院进行体检并完成入职（借调）及外派手续。

（一）参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。

（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘人员私人信息保密。

（三）联系方式

联系人：赵主管，电话：010-65168362