为破解干部监督信息来源不广、部门单位之间沟通不畅问题，今年以来，陕西铜川市王益区建立完善干部日常监督联席会议制度，延伸监督触角，强化部门联动，让制度“吹哨”、纪律“喊话”，切实提升干部监督管理工作质效。
（原载《中国组织人事报》2024年12月5日02版）
（信息来源：铜川日报）
为破解干部监督信息来源不广、部门单位之间沟通不畅问题，今年以来，陕西铜川市王益区建立完善干部日常监督联席会议制度，延伸监督触角，强化部门联动，让制度“吹哨”、纪律“喊话”，切实提升干部监督管理工作质效。
（信息来源：铜川日报）
