激活“末梢神经” 提升治理效能
政务
2024-12-07 21:08
陕西
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近年来，榆阳区坚持和发展新时代“枫桥经验”，将为了人民、依靠人民这一核心内涵贯穿基层监督全流程，推行村（居）情信息员制度，借助群众力量强化“小微权力”监督，推动矛盾纠纷化解，构建起上下贯通、左右同频的基层监督体系。 “最近家里的取暖情况如何？村里的环境卫生维护得咋样？”11月22日，榆阳区小纪汗镇昌汗界村的村情信息员走进村民康忠家，与其促膝交谈，询问他的家庭近况以及对村里各项工作的看法等。 “我们是老相识了。”提及信息员，康忠表示，“村里的信息员经常到我家询问各类补助资金的发放情况。家里如有困难，或者有需要村委会及政府协调处理的事情，他也是第一时间反映，比如今年他通过逐级上报，为我们协调铺设了污水管道。” 村（居）情信息员制度正是榆阳区纪委监委积极探索监督模式，充分彰显群众监督主体功能，织密基层监督网络，打通监督“最后一公里”的生动实践。 榆阳区纪委监委在全区317个行政村中按20%的比例，挑选产业发展态势良好、经济体量较大的村，设立村（居）情信息站，将村监委主任聘为村情信息站站长，实现两职合一，并进一步授权赋能，使其监督更具底气与力度。同时吸纳村（居）监委委员、部分优秀村民小组长与网格员成为村（居）情信息员，进一步优化人员结构，充实监督力量，变单人“单打独斗”为团队“协同作战”。 昌汗界村村情信息站站长刘瑞说：“我们在日常监督工作中，聚焦党的惠民政策落实、党员干部作风、社情民意等内容。例如前段时间信息员走访时，有村民反映家门前路过的公交车不停靠，致使村民出行不便。我们掌握情况后，收集整理并汇报给村委会与镇政府，经积极沟通协调，目前公交公司已在本村设立公交站点，极大地方便了村民出行。” 如今，榆阳区已建成村（居）情信息站70个，聘用信息站站长及信息员413名，成功将监督触角延伸至基层一线，让监督“前哨”深入群众之中。截至目前，村（居）情信息员累计发现问题187件，化解矛盾纠纷130件，上报问题线索27件，纪检监察机关据此立案查处26件、处分27人。 榆阳区纪委监委党风政风监督室主任班瑞卿表示：“结合镇（街）实际情况，我们为信息员制定了《静态监督清单》《动态监督清单》，让信息员‘依单监督’‘照册履职’，引导村（居）情信息员充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，将工作重点置于发现问题线索、化解矛盾纠纷、解决群众急难愁盼问题之上，推动乡镇（街道）纪检监察组织与村（居）务监督委员会有效衔接。” 在试点推行村（居）情信息员制度的基础上，榆阳区构建区纪委监委领导班子成员包抓乡镇、乡镇纪委委员带片包村、村务监督委员会成员联系小组的三级“包联”机制，确立“区级月指导、乡镇周下沉、村级日走访”的工作模式，定期组织现场观摩交流、业务指导培训、岗位实战演练、典型案例剖析，切实提升基层纪检监察干部与信息员发现问题、解决问题的能力。同时，积极与区财政部门协调，按照每村每年5000元的标准，为70个试点村村情信息员的履职及考核奖励提供经费保障，有力激发村级监督活力。 班瑞卿表示：“下一步，我们将持续探索加强基层监督的有效路径，充分发挥监督在基层治理中的基础性、保障性作用，根据上级要求，全面落实建立健全村级纪检组织、强化镇街力量统筹等要求，重点加强村务公开、民生项目资金使用、农村集体‘三资’管理等方面的监督，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，以高质量监督推动基层治理提质增效。”来源： 榆林日报
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