![]()
点击蓝色字体关注“山西公考考试信息”每天更新山西省公考招聘信息
点下面名片![]()
查看 更多公考招聘信息晋中开发区招商服务有限公司因用工需求及业务发展需要，为了更好地推动公司发展，委托晋中开发区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的；在立案审查期间的人员。3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员。7.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。（1）副总经理: 全日制本科及以上学历，不限专业，中共党员，年龄在35周岁以下，具备5年以上招商工作经验，具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧，具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够承受工作压力，具备团队合作精神。（2）综合部部长: 本科及以上学历，不限专业，中共党员，年龄在40周岁以下，具备1年以上相关工作经验，熟悉国家相关法律法规及企业内部管理规定，拥有出色的组织、沟通和团队合作技能，具备较强的分析和解决问题能力，具备良好的书面文字表达能力、大型文稿撰写经验，有党建、纪检、保密、人事相关工作经验者优先。（3）行政工作人员: 大专及以上学历，不限专业，年龄在35周岁以下，具备1年以上行政、管理工作经验，具备良好的沟通协调能力和组织能力，熟悉行政事务处理流程，具备一定的文案撰写能力，具备良好的劳动法知识，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和服务意识，能够处理员工关系问题，熟练使用办公、制图软件，如Word、Excel、PowerPoint、CAD等。（4）产业宣介专员: 本科及以上学历，生物医药、应用化学等医药相关领域的专业优先，年龄在35周岁以下具备出色的文案创作能力，能独立完成宣传资料的撰写，能够熟练使用办公及图形视频处理软件，如Word、Excel、PowerPoint、Photoshop、Adobe After Effects等，具备基本的网络推广技巧，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备1年以上医药企业工作经验或有成功策划并执行过大型活动者优先。（5）合规风控工作人员: 全日制本科及以上学历，法学及相近专业，年龄在35周岁以下，具备1年以上合规风控工作经验，熟悉金融法规和政策，熟练掌握风险管理、内部控制、合规审查等相关知识和技能，具备良好的逻辑思维和分析能力，能够独立完成合规审查、风险控制流程设计及执行，具备较强的文字表达能力，能够撰写合规报告及相关文件，有较强的沟通协调能力，遵守职业道德，有高度的责任心和保密意识，取得法律职业资格证书者优先。①项目主管: 全日制研究生及以上学历，不限专业，年龄在35周岁以下，具备出色的沟通技巧、团队合作精神和抗压能力，能够进行市场分析、项目评估以及风险控制，具备较强的商务谈判和合同撰写能力，能够适应高频率出差的工作需求，具备优秀的英语沟通能力者优先考虑。②医疗器械注册咨询专员: 本科及以上学历，不限专业，年龄在35周岁以下，具备医疗器械注册，医疗器械产品技术要求等文件的编写、定样送检及技术支持等医药相关工作经验，能够独立完成医疗器械注册、生产许可及变更办理，具备较强的文字表达能力，能够撰写体系运行报告及相关方案，具备良好的人际交往和沟通能力。③招商专员岗: 女性，大专及以上学历，经济、营销、国际商务等相关领域的专业优先，年龄在35周岁以下，形象好、气质佳，具备优秀的商务谈判技巧和客户服务意识，能够与政府部门、企业及社会各界建立良好关系，具备较强的策划和执行能力，能够独立完成活动策划、组织、执行等工作，能够适应高频率出差的工作需求，有企业服务相关工作经验者优先。④招商专员外勤岗: 男性，年龄在35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，能够独立完成商务接待和客户关系维护，具有团队合作精神和协调能力以及处理突发情况的工作能力，能够适应高频率出差的工作需求，具备1年以上招商引资或商务接待工作经验者优先考虑。本招聘公告公示时间为：2024年12月16日至2024年12月20日。公示期间接受报名，周六、日接受网络报名，报名时间截止2024年12月24日18:00。报名地点为晋中市榆次区迎宾西街开发区管委会办公楼辅楼105。网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱kfqrlzygs@163.com《晋中开发区招商服务有限公司招聘报名登记表》（见附件1）、本人有效身份证件原件、复印件，本人学历、学位证书、学信网在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、相关资格证书、相关工作经历证明材料、《无不得报考情形承诺书》（见附件2）。4、通过资格初审的报考人员缴纳考务费用，缴费标准为300元/人。晋中开发区人力资源公司对应聘者的条件逐项进行审查。主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校、职称或资格证书、工作经历等信息。资格审查要责任到人，确保资格审查客观、严谨、公正。资格审查贯穿招聘工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，考试时间另行通知。笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选;不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节，面试采取结构化面试。如岗位数与报考人数未达1：3比例的，则取消笔试环节，直接进行面试环节。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩（如未进行笔试，则以面试成绩为准）从高分到低分按1:1确定拟录用人选。若考试成绩并列的，进行加试面试，应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。根据考试成绩，提出拟聘人员名单，在山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示期5天。公示期满无异议后，按照相关规定办理聘用手续，试用期6个月。试用期不能胜任工作或期满考核不合格的予以解聘。（一）严格执行国有企业公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格执行国有企业公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。薪资待遇：按照晋中开发区招商服务有限公司有关薪资标准执行，缴纳五险一金。招聘政策和具体事宜可咨询山西转型综合改革示范区晋中开发区人力资源服务有限公司。咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
