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2025年景东彝族自治县融媒体中心急需紧缺人才招聘公告
为加强景东彝族自治县融媒体中心宣传队伍建设，改善人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》文件要求，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府批准，景东彝族自治县融媒体中心2025年计划招聘急需紧缺人才2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位：播音主持岗2人。
具体岗位要求详见附件1《景东彝族自治县融媒体中心2025年急需紧缺人才招聘工作人员简章》。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上毕业生，取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上；
2.具有与招聘岗位相对应的专业要求、学历学位和其他要求；
3.年龄不超过35周岁（1989年11月1日及以后出生）；
4.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力；
5.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录以及教育部研究生学位授予和人才培养学科目录执行。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行，爱岗敬业；
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和任职资格及技能要求；
4.身心健康，符合事业单位聘用人员规定的体检要求；
5.承诺在景东县服务年限不少于5周年（含试用期）；
6.具备报考岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘；
2.每场招聘公告发布当月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续均不得参加报考（不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员）；
3.每场招聘公告发布当月1日以前被普洱市各级事业单位通过急需紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生；
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员；
5.普通高校全日制在读的非2025年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）；
6.现役军人；
7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列的人员；
8.法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名
此次招聘报名采取网络报名及现场报名的方式分两次进行，考生结合实际任选一次参加报名均为有效报名；不符合招聘条件及具体岗位需求的一律视为无效报名，取消报考资格。
1.网络报名
（1）报名时间：2024年11月18日8:00—2024年11月24日18:00
（2）报名联系人及电话：李老师 13769975961 0879—6221512
（3）网络报名材料：考生自行下载填写附件2《景东彝族自治县融媒体中心2025年急需紧缺人才招聘报名表》（须粘贴小一寸彩色近期免冠照），并将《报名表》和本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、国家普通话水平测试等级证书和招聘岗位要求提供的相关材料（2025年毕业生暂未取得毕业证、学位证、普通话等级证的，可暂不提供原件，按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、在校学习成绩单，但以上相关证件原件须在拟聘用人员公示前提供）扫描成PDF格式文档，全部资料打包成压缩文件后上传至指定邮箱jdrmtzx@163.com，邮件标题一律命名为“景东县融媒体中心+应聘人员真实姓名”。有条件的提交播音主持视频资料或剪辑视频作品。
2.现场报名
（1）报名时间：2024年11月26日9:00-17:00。
（2）报名地点：云南师范大学（呈贡主校区）大学生活动中心招聘一楼大厅
（3）报名联系人及电话：冯老师 13769981532
（4）现场报名材料：报名考生携带身份证、毕业证、学位证、国家普通话水平测试等级证书和招聘岗位要求提供的相关材料原件及复印件各1份，近期彩色正面免冠照2张，并填写附件2《景东彝族自治县融媒体中心2025年急需紧缺人才招聘报名表》（须粘贴小一寸彩色近期免冠照）。2025年毕业生还需提交所在学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》、在校期间学习成绩证明、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书等，以上所有证件及证明材料须核验原件，交复印件各一份。
（二）资格审核
本次招聘使用的专业目录为教育部《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。
报名结束后，根据报名人员提交的报名材料，对照考生报考岗位的招聘条件等要求，采用人工审核等方式对报名人员进行报名资格审核。
报名人员需按要求提供真实、准确、完整的报名材料，资格审核贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格，并按规定给予处理。
（三）面试人员确定
报名资格审核合格人员全部进入面试环节，如有进入岗位面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，原则上相应裁减招聘人数或取消岗位，招聘领导小组根据招聘人才质量及实际情况，经研究按程序向人社部门备案后，可放宽开考比例。
县融媒体中心电话通知进入面试人员参加面试，若未及时接听电话或未按时到达指定面试地点，视为自动放弃。
（四）面试
1.面试对象
经资格审核合格人员。(以县融媒体中心通知为准)。
2.面试方式
面试采用“专业素质测试（现场视频剪辑）＋专业素质测试（试播）+专业知识问答”的方式进行。
此次面试专业素质测试（现场视频剪辑）环节由招聘单位提供视频素材，文案自行创作；专业素质测试（试播）环节由招聘单位提供文字材料。
3.面试时间
2024年11月27日08:00考生报到，09:00开始面试(如有变动另行通知)。
4.面试地点
云南师范大学呈贡主校区(具体的考场位置以招聘单位通知为准，如有变动另行通知)。
5.面试内容
（1）专业素质测试（现场视频剪辑）阶段（时间30分钟）：所有面试考生同时进行实操，每位考生根据提供的一组视频素材，现场撰写文案并用电脑（自行准备）完成1分钟左右的短视频制作。主要围绕考生音视频后期制作能力、剪辑思路、软件运用、作品效果等方面进行评价。
（2）专业素质测试（试播）阶段（准备时间5分钟，试播时间10分钟）：每位考生完成一期《景东新闻》的导播和配音，主要围绕考生电视播音音质音准、播音主持技巧、上镜情况等整体效果方面进行评价。
（3）专业知识问答阶段（时间15分钟）：主要围绕考生新闻专业知识、应变控制能力、语言表达能力及举止仪表等方面进行评价。
6.面试成绩计算
面试总分100分，成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩在本考场所有面试结束后现场粘贴公布。
面试成绩为最终成绩，实际参加面试人数与招聘岗位人数比例达到或高于3:1的岗位的面试成绩最低合格分数线为70分，低于3:1的岗位的面试成绩最低合格分数线为80分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续招聘程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中，根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1:1的比例确定参加面试后续招聘程序的人员。
面试工作结束后，如需递补人员，开展招聘的相同批次人员必须执行相同的递补方式。
四、签订三方协议
面试结束后，由招聘领导小组根据面试成绩从高到低确定拟聘用人员名单，并与用人单位签订三方协议及补充协议。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高到低的原则依次递补。成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为拟聘用人员签订三方协议和补充协议。
五、资格复审、考察和体检
签订三方协议的人员等额确定进入资格复审、考察和体检人选，资格复审、考察和体检时间另行通知。
（一）资格复审
拟聘用人员必须按规定时间提供身份证、毕业证、学位证、普通话等级证等岗位要求的相关证书原件进行资格复审，资格复审时签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》，同时提交以上证件及证明材料的复印件各一份。
（二）考察
签订三方协议的人员必须在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由景东县人力资源和社会保障局、景东县融媒体中心负责组织考察，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
（三）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中存在弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检医院为景东县人民医院，考生对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排报考者复检；招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。
六、公示和聘用、递补事项
（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，新招聘人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
招聘拟聘用人员名单在景东彝族自治县人民政府信息公开门户网（http：//www.jingdong.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护考生的合法权益，反映问题时须实名反映，匿名反映不予受理。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃或者资格复审、考察、体检和公示环节等不合格（含2025年毕业生未能按照要求按时提供毕业证、学位证等）出现岗位空缺的，由景东彝族自治县融媒体中心急需紧缺人才招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
应聘人员在任一招聘环节自动放弃的，需填写《自愿放弃面试承诺书》（模板见附件4），个人签字按手印后拍照或扫描发送至邮箱jdrmtzx@163.com或由招聘单位2个以上工作人员记录后视为自动放弃。
七、签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持相关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
八、政策待遇
本次招聘的工作人员，均为普洱市景东彝族自治县事业单位在职在编工作人员，按政策规定享受待遇。
九、其他事项
（一）查询网站
景东彝族自治县人民政府信息公开门户网（http：//www.jingdong.gov.cn/）
（二）特别提示
1.请报考人员密切关注“景东县政府信息公开门户网”发布的相关招聘通知、公告。同时用人单位和主管部门以公告、电话、短信通知等形式通知考生进行资格复审、面试、体检及其他事项的，均视为有效通知，请考生在招聘期间确保报名时所留的电话畅通，因考生本人不及时上网查阅信息或电话联系不畅所造成的一切责任后果，由本人自行承担。
2.报考人员必须对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此造成资格复审不合格或其他后果均由报考人员自行承担。报考人员提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
3.每个招聘环节都将对考生严格进行资格审查，对在任何一个环节审查出不符合公告要求的考生，一律取消该考生的后续招聘环节。
4.三方协议（含补充协议）一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。即签订聘用协议起，聘用的工作人员在本单位最低服务年限为5年（含试用期），5年内不得以任何理由提出调离服务单位或辞职，若聘用者提出调离服务单位或辞职的，必须向用人单位缴纳违约金10万元人民币。
5.试用期间，如果乙方（聘用者）确实不能胜任播音主持和用人单位安排的工作，社会反映强烈，或年终考核不合格，景东彝族自治县融媒体中心有权解聘乙方。
6.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
十、纪律要求
（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。
（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。
（三）各位应聘人员须认真对待此次急需紧缺人才招聘工作，谨慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。
十一、未尽事宜由2025年景东彝族自治县融媒体中心急需紧缺人才招聘工作领导小组负责解释。
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