快到年底了
法定节假日虽然是过完了
但还有几天福利假期
——年休假
不知道你有没有休？
满足什么条件可以休年假？
年休假没休完怎么办？
换了工作
新单位能享受当年年休假吗？
这些问题
一起来看看吧
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形
也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形
换工作后能否在新单位享受当年年休假？
《职工带薪年休假条例》第二条规定：
年休假可以跨年休吗？
《职工带薪年休假条例》第五条规定：
关于年休假的小知识
你都掌握了吗？
该休假的时候要果断休
休息好才能更好地工作
加油，打工人！
来源：浙工之家
编辑：莫静
您可以通过进入“爱安吉”APP菜单栏中的“圈子”版块，点击“摄影沙龙”进行投稿（照片或短视频）。投稿成功后会有专人审核，一旦录用，您的作品将有机会登上安吉发布微信哦！
