10月23日下午，公司在电石厂进行现场抽考。综合管理部、电石厂相关领导参加。
此次抽考采用随机抽取的方式，从电石生产基础知识、各岗位操作规程、安全应知应会以及紧急情况下的应急处置流程等方面进行考核，全面检验电石厂职工业务知识掌握水平，提升学习效果。
从1-10月份抽考情况来看，公司及各单位共抽考1838人，基本合格288人，不合格27人。相关职能部门持续加大考核抽考力度，提升公司全体职工主动学、带着问题学的氛围，有效推动“以考定岗、以岗定薪、末位淘汰”全面落实落细。
作者：刘文涛（综合管理部）
10月23日下午，公司在电石厂进行现场抽考。综合管理部、电石厂相关领导参加。
此次抽考采用随机抽取的方式，从电石生产基础知识、各岗位操作规程、安全应知应会以及紧急情况下的应急处置流程等方面进行考核，全面检验电石厂职工业务知识掌握水平，提升学习效果。
从1-10月份抽考情况来看，公司及各单位共抽考1838人，基本合格288人，不合格27人。相关职能部门持续加大考核抽考力度，提升公司全体职工主动学、带着问题学的氛围，有效推动“以考定岗、以岗定薪、末位淘汰”全面落实落细。
作者：刘文涛（综合管理部）
