青年先锋丨锡林郭勒水文积极创建“青”字号品牌

文摘   2024-09-19 18:44   内蒙古  

青年先锋

锡林郭勒水文积极

创建“青”字号品牌

新时代呼唤新担当,新使命需要新作为。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,近年来,锡林郭勒水文水资源分中心党支部在自治区水利厅党组、水文水资源中心党委、盟直机关工委的领导下,紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,围绕全力推进新阶段锡林郭勒水文现代化建设这一时代课题,把创建“青”字号品牌作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的关键载体,以青年理论学习小组、青年宣讲员、青年先锋岗、青年突击队、青年志愿服务队为抓手,以建设“把脉江河 四水先锋”锡林郭勒水文党建品牌为目标,培育锻造一支有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律的锡林郭勒水文青年方阵,着力在服务地方水旱灾害防御、水资源节约利用、水生态保护等方面贡献水文青春力量,展现新时代锡林郭勒水文青年风采。


01

聚焦党建引领

坚定青年理想信念

党建工作犹如一盏明灯,照亮着锡林郭勒水文“青”字号品牌创建工作的前行道路。锡林郭勒分中心党支部高度重视党建引领的核心作用,始终把党的政治建设放在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把铸牢中华民族共同体意识工作主线贯穿践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路的全过程,将“感党恩、听党话、跟党走”理念深深植入青年群体的思想深处,组织开展读书分享、参观红色教育基地、邀请老党员讲述水文故事、同过政治生日等系列活动,让青年干部职工在亲身体验中感受党的光辉历史和伟大精神。将党的理论学习纳入“青”字号品牌创建的常态化工作之中,成立青年理论学习小组,定期组织青年干部职工进行政治理论学习,深入学习研讨党的二十大、二十届三中全会精神,不断提升青年干部职工的政治素养和理论水平。立足水文工作实际,推进学用转化,积极开展业务拓展、轮岗交流和水文现代化技术培训等技术实践,不断提升青年职工的政治意识和业务水平。

02

聚焦理论宣讲

提高青年精神素养

理论宣传宣讲是提升青年精神素养的途径之一。锡林郭勒分中心精心培养青年宣讲员,加大水文宣传力度,以“绽放水文青春风采”为主题,深入水文测站、应急一线、河湖水畔、嘎查牧户等地开展党的理论宣讲活动。青年职工以朴实无华的语言、生动鲜活的案例,将党的理论、水文故事传递到草原深处。宣讲过程注重民族团结、互动交流,将铸牢中华民族共同体意识贯穿始终,拓展了青年职工的知识面,锻炼了思维能力,提高了精神涵养。近年来,锡林郭勒分中心青年职工先后荣获盟直机关工委颁发的“理论宣讲大赛优秀奖”和“学习标兵”等奖项。

03

聚焦岗位职责

激励青年担当作为

把脉江河、守护安澜,是水文人坚守的初心,也是不变的使命。在“青”字号品牌创建工作中,锡林郭勒分中心始终凸显青年职工思维活跃、年轻有为的优势,根据行业发展需求,科学制定了岗位职责和工作标准,让青年职工明确自己的工作任务和职责任务。立足水文测区、测站实际,推进学用转化,积极推动理论学习成果转化为业务学习、岗位练兵的实效,探索水文巡测新路径,提升自动化监测技术和仪器应用水平。

“哪里有急难险重的汛情,哪里就有水文青春身影”。青年职工勇于扛起“防汛水文测报”天职,在水文防汛测报一线中挺膺担当,用一次次风雨中的逆行、一组组及时精准的数据,擦亮了“锡林水文”的青春底色。2024年“七下八上”关键期,锡盟部分地区出现大到暴雨,面对异常严峻的防汛形势,年轻的应急监测队员们服从安排调度,在老水文人的带领下,多次紧急奔赴各站点开展水文应急监测并及时采集有效汛息,确保每一组水文数据及时上传。他们日夜坚守岗位,昼夜奋战,为各级防汛部门提供了及时有效的水文技术数据,保障了人民群众生命财产安全,也赢得了有关部门和当地人民群众的一致好评。机关水情值班的同志们舍小家、顾大家,时刻关注雨情、水情、汛情变化,加密预报频次,严格落实24小时值班制度,及时做好预警信息发布、信息报送等工作。水文人用专业的技术和坚韧的毅力承担起了守护河湖安澜的重任,用实际行动诠释了水文人的责任与担当。用青春描绘了防汛一线的靓丽风景。

04

聚焦群众需求

推动青年志愿服务

青年志愿服务是锡林郭勒水文“青”字号品牌创建工作的重要组成部分。锡林郭勒分中心以凝聚青春力量为抓手,以提高水文服务为目标,紧紧围绕群众需求,积极组织青年志愿服务队开展各类志愿服务活动。

在“双进双服务”活动中,青年志愿服务队走进包联社区、超市企业,抢抓“世界水日”“中国水周”等重要时间节点和水利政策出台的契机,进行水文科普、节水宣传,与共建单位共同开展清除蒿草、文明城市创建等志愿服务活动。在“民族团结进步”活动中,主动深入水文测站一线、苏木、嘎查、社区、企业,走近群众,发放宣传海报,积极开展党的民族政策法规宣传活动。在“学雷锋”活动中,青年干部职工积极捐赠爱心、无偿献血,走访慰问生病住院、家庭困难的同志。在公益活动中,时常为社区孤寡老人、留守儿童等弱势群体送去温暖和关爱。

通过志愿服务活动,青年职工不仅锻炼了自己的社会实践能力,而且在服务群众过程中彰显了水文青年的力量和社会担当,也体现了“水文温度”。

05

聚焦团队建设

增强青年队伍凝聚力

锡林郭勒分中心作为连接组织与职工的桥梁纽带,在“青”字号品牌创建工作中不仅发挥了承上启下的作用,也是一个激发青年活力、凝聚青年力量的平台。通过深入了解青年职工的需求、兴趣和期望,工会精准制定一系列符合青年群体特点的活动方案,为“青”字号品牌的创建工作注入源源不断的动力。2024年元旦前夕,分中心工会举办职工运动会,青年职工积极报名参赛,在比赛中有力展现了他们昂扬向上的精神风貌和实干的奋进姿态。中秋节期间,工会组织青年职工手工制作月饼,在丰富干部职工精神生活、增进凝聚力的同时,也进一步弘扬了中华优秀传统文化。国际妇女节,工会为丰富女职工的精神文化生活,举办了手工制作、插花等文化体验活动,青年女职工们亲手制作出精美的手工艺品,在忙碌的工作之余放松了身心。

山河不负追梦人,奋斗永远正青春。锡林郭勒分中心紧紧围绕创建“青”字号品牌,聚焦党建引领、理论宣讲、岗位职责和群众需求,采取一系列行之有效的措施,团结引领青年职工对标先进、奋勇争先,在基层一线守护安澜。下一步,该分中心将勇毅前行,不断创新,进一步深化“青”字号品牌创建工作,厚植青年担当,赓续红色血脉,发扬传承好“蒙古马精神”和“三北精神”,让青春在水文战线驰骋,用奋斗书写青春无悔,为推动新阶段锡林郭勒水文现代化建设、服务地方经济社会发展作出青春贡献!

锡林郭勒分中心供稿


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