安全，是企业高质量发展的生命线；青年，是企业高质量发展的生力军。在公司镇雄县地灾避险搬迁暨“1.22”山体滑坡灾后恢复重建安置点项目，参建团支部结合项目实际组建青年安全生产示范岗，广泛开展安全生产活动，青年安全生产示范岗团队秉承“安全生产、青年当先”的誓言，积极发挥“一线岗哨”作用，争做安全生产的“排头兵”，“青”尽全力为百日攻坚保驾护航。
“青”奋好学
创建“学习型”青安岗
安全知识培训
青年当先
抓实隐患排查整治
青安岗团队坚持将安全生产作为工作前提，定期组织青年员工开展安全隐患大检查，以“我是安全吹哨人”、“安全隐患随手拍”等活动为契机，将安全生产责任制、安全生产具体要求落实到每名岗员，积极组织检查项目安全隐患，定期开展集中上岗行动，常态化进行现场全方位、无死角、立体化的拉网式安全检查并形成“销项清单”。积极开展自主安全管理活动，为每名岗员配备工具包，一般隐患实行“随手销”，难点隐患实行“五定原则”，指定相应整改责任人、整改措施、整改时限、整改效果、整改验收人，每日在工作群汇报整改进度，确保所有隐患整改到位，切实守住项目安全底线。
护航安全
青年当先
青春有为
创新赋能安全
针对项目工期紧、任务重、交叉作业多、危大工程多、隐蔽作业多等情况，青安岗团队积极开展安全攻关研讨，进行“四新五小”研究，针对项目安全生产提出合理化建议。在公司首次采用盘扣落地式脚手架施工工艺，相比传统脚手架减少了施工过程中的安全隐患，有效提高了施工效率。青安岗团队在参与安全隐患大排查时，经研究验算提出将附着式升降脚手架工作高度由原设计的14米改为15米，有效减少了裸体施工安全隐患。针对工作实践中遇到的难点提出切实可行的解决办法，进行了系列小改小革，先后完成了制作定型化楼梯用于基坑施工和主体上下层楼梯施工、制作专用吊笼吊运材料避免物体打击、塔吊预留洞口周边砌筑挡水线并设置防雨措施规避地下室积水等小改小革，提升了项目生产安全系数。
创新赋能安全生
“青”字当头、一马当先，心怀无畏、志向安全！在镇雄“1.22”避险搬迁项目施工一线，青安岗团队以勇争先锋的姿态，不断提高安全生产意识，强化自身能力建设，通过不懈的努力和有效的监督管理，坚定地守住安全生产底线，筑牢百日攻坚“防护墙”。
【第六直管部】代亚娟/报道
责编丨杨成芬 审核丨张琼
长按二维码，关注我们！
