欧洲政策/
进入2023年，被称为欧盟“黄金签证”的项目正在陆续关闭。爱尔兰在2.14日宣布，关闭其投资移民计划（IIP），不再接受新的申请。时隔两天，葡萄牙也宣布，将正式取消葡萄牙的“黄金签证”投资移民项目。
脱欧后的英国政府在2022.02.17宣布“彻底、永久关闭英国T1投资移民申请通道，立即生效”。希腊则宣布“黄金签证”从2023年5月由25万涨至50万欧元。
过去十多年里，多达19个欧盟国家先后实施类似“黄金签证”计划，自2012 年以来，葡萄牙共签发以投资房地产为目的的10593个签证。2022年停止“黄金签证”项目的塞浦路斯在2007-2020年间，向欧盟以外国家的公民签发7327 份“黄金护照”。2013-2017年，匈牙利政府向国债投资移民八千多个家庭发放了近三万张永久居留卡。
外媒广泛分析认为，欧盟很可能最终在2025年全面关闭“黄金签证”的大门。
如何面对/
在如此多变的世界里，我们家庭如何尽快获得一个备胎，可以自由穿梭在中国与外面的世界，可以不丢掉欧盟的高福利医疗教育资源又可以赚到国内的人口红利？
匈牙利的工作居留就是一个很好的跳板，当取得身份后，可以选择留在匈牙利或者到其它申根国家生活工作，亦可以继续回国发展！
欧洲各国均有大小不一的中国城，几百万的合法非法华人多数是做生意的，即使没有语言与特殊技能，也是可以找到月收入两千欧元左右的工作。
匈牙利优势/
匈牙利地处欧洲中部，不仅有地理上的优势，在国别永居获批上，也是欧盟27个国家、申根27个国家当中，唯一最快且不考语言的国家，正常获得国别永居，其它国家需要四年或五年，并且要考所在国语言，而匈牙利只需要三年且不考语言，即可全家获得永居，同时可以申请父母团聚，并且仅需要居住满一年即可获得永居的国家。
像德国、奥地利、荷兰，等国家均不允许申请父母团聚居留卡，导致上述国家的华人专程跑到匈牙利再办理一个居留，就是为了能申请父母一同获得居留与永居身份卡。
匈牙利福利/
获得匈牙利工作居留，不仅在家庭亲属团聚上有优势，在教育医疗上也具有很大的实际意义。
小孩从出生到18岁各种补助金自然不会少，不仅托儿所幼儿园公立学校全程免费，甚至很多大学也是免费的，私立学校与十几所国际学校，每年学费仅需两万至十几万人民币不等。更无学区房一说，仅需提供一个住址证明即可就近上学。
政府免费提供语言等技能学习班。
门诊住院、康复疗养、重大疾病心脏支架等均是免费，并且家属愿意陪护也是一同免费管吃住的。
工作纳税满足十五年后，达到退休年龄，还可终身领取国家养老退休金。
有备胎的跳板/
而以上的种种优势，仅需办理一张工作居留卡即可获得！
而办理一张工作居留卡，还可以通过一张真实的厨师证即可解决所有的问题！（哪怕现在的您连一个鸡蛋都不会煮）
所以如果您想到欧洲享受人生、自由工作的话，请就近办理一张厨师证吧！
匈牙利厨师工作居留办理流程：
1、所有相关材料准备完后，安排预约到使馆进行办理面试签证录指纹等相关手续；
2、大约三个月左右，即可凭签证许可入境匈牙利；
3、入境匈牙利30天之内，会在移民局领取到居留卡；
4、取得居留卡后，可自由选择在匈牙利或其它国家工作居住生活；
5、自入境三个月后，可申请配偶子女父母共同居住学习生活工作；
6、自入境三年后，并且满足移民监与纳税，即可获得永久居留卡；
7、自入境五年后，满足移民监与纳税，可申请获批欧盟长期居留卡。
如果您是一位富有实战经验厨艺不错的厨师的话，也可以在欧洲大显身手，毕竟欧洲厨师短缺：
餐饮业面临的挑战与机遇------
近年来，欧洲餐饮业面临着严重的厨师短缺问题。这一现象不仅对餐饮业运营带来了挑战，也为该行业提供了新的机遇。
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原因分析：
a. 人口老龄化：欧洲国家普遍面临着人口老龄化问题，年轻一代对于从事餐饮行业的兴趣逐渐减少，导致厨师供应不足。
b. 职业形象问题：厨师职业的辛苦和高强度工作被一些人认为是不受欢迎的，从而导致对该职业的兴趣减少。
c. 教育和培训不足：餐饮业的培训机构和教育系统未能满足对厨师的需求，导致人才储备不足。
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影响与挑战：
a.菜单限制：厨师短缺迫使餐厅限制菜单选择，无法提供多样化的菜品和创新的烹饪风格，影响顾客体验。
b. 人力成本上升：为了吸引和保留有限的厨师人才，餐饮业不得不提高薪资待遇，导致人力成本上升，对经营造成压力。
c. 服务质量下降：缺乏经验和熟练的厨师可能导致服务质量下降，对餐厅声誉和口碑造成负面影响。
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