为深入落实2025届全省高校毕业生就业工作第二次推进会议精神，进一步完善毕业生就业服务体系，全力促进学校毕业生高质量充分就业，12月23日，我校召开2025届毕业生就业工作第三次推进会，院级领导、各二级学院院长、党支部副书记、学生处负责人及就业处相关人员参加会议，会议由院长刘延发主持。
全力促进学校毕业生
高质量充分就业
会上传达了2025届全省高校毕业生就业工作第二次推进会的工作部署要求，通报了2024届高校毕业生就业工作相关情况，并结合学院实际，布置了促进我校2025届毕业生就业工作措施。
刘院长强调，就业工作是最大的民心工程、民生工程。为全力促使2025届毕业生实现更高质量、更加充分的就业目标，他提出了七点要求：一是坚持落实毕业生就业工作“一把手工程”和包保责任制，把促进毕业生全面就业、高质量就业当作一项重要工作紧抓不放；二是研判最新就业形势，提前做好岗位储备，了解学生最新岗位实习情况，校招企业情况，储备2025年上半年实习岗位，为23级实习生匹配充足优质的实习岗位；三是持续有效开展“访企拓岗”专项行动，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性，要将拓岗落到实处，要将岗位真正带回来，建立岗位资源开拓长效机制；四是鼓励毕业生参军入伍，要充分发挥征兵工作领导小组作用，提高毕业生参军入伍的数量和质量；五是加强生涯教育和就业指导，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。六是关注困难群体帮扶工作，落实“一人一档”“一人一策”精准帮扶要求，与困难毕业生开展“一对一”结对帮扶；七是加强就业数据统计和进展监测工作，严格审核毕业生就业材料和去向信息，规范做好毕业去向登记，确保数据真实准确。严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”规定，加强就业状况“过程式”监测，对违反相关规定的单位和人员依规依纪严肃追责处理。
供稿 | 就业处
初审 | 李文德
终审｜王宏玉
