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中共固安县第一中学党组关于巡察集中整改进展情况的通报

文摘 2024-07-11 17:05 河北

按照县委巡察工作统一部署，县委第一巡察组于2023年9月18日至12月22日，对固安县第一中学进行了常规巡察。2024年1月20日，县委巡察组向固安县第一中学党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、集中整改进展情况

成立了以校党委书记为组长的巡察整改工作领导小组，迅速召开专题会议研究整改工作。校党委书记亲自推动整改工作，明确整改责任和时限。召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员对照巡察反馈问题，深刻剖析，开展批评与自我批评。

二、问题及整改情况

针对县委巡察反馈意见梳理出的十一个方面30个具体问题，截至目前，已完成29个，基本完成1个。

（一）理论学习方面

1.关于学习缺乏钻劲韧劲问题

（1）针对理论中心组学习浅层多、深度交流少，漏学情况。制定了完善的学习制度和2024年度详细学习计划，明确每月学习重点和交流研讨主题。

（2）针对班子成员学习笔记与计划不符、部分成员未提供笔记问题。加强对班子成员学习笔记的检查和指导，定期开展笔记展评。

2.关于理论学习站位有待提高问题

（1）针对缺乏前瞻性思考和全局性谋划。成立了“生涯规划和选科指导小组”，优化选科指导方案，加强选科评估和反馈。

（2）针对一线教师学习目标定位不清晰。组织教师参加新高考改革培训，开展教学研讨活动。

3.关于理论学习与实践结合不突出问题

（1）针对学习自觉性不强、依赖会议传达。创新学习方式，开展线上线下结合的学习活动，组织学习心得交流。

（2）针对学习深度不够、缺乏多样化方式。建立学习效果考核机制，将理论学习与教学工作实际挂钩。

（二）落实“一三五”既定目标方面

4.关于落实目标要求认识不深问题

（1）针对未深入讨论研究“一三五”目标。召开“一三五”教育目标专题会议，深入分析学校现状和问题。

（2）针对师生不清楚学校五年规划。通过多种方式宣传学校五年规划，确保师生应知尽知。

5.关于针对新高考改革研究不透问题

（1）针对整体谋划不完善、配套制度不优化。完善选科工作，优化教学管理和教研制度，细化教学质量监控评价制度。

（2）针对“走出去、引进来”效果不佳。增加赴县域外中学参观见学次数，加强学习经验交流和对标措施制定。

6.关于打造学校品牌信心不足问题

（1）针对骨干教师品牌培养不足。推动教研室培养省级教学骨干或学科名师，选拔中青年教师作为培养对象。

（2）针对对标对象不高远。选定更高水平的对标学校，学习先进经验。

（三）素质教育方面

7.关于育人工作氛围不浓问题

（1）针对德育工作计划不细不实。制定详细的德育工作计划，明确责任和目标。

（2）针对德育活动辐射效应不强。建立健全社团运行机制，丰富社团活动内容，提高学生参与度。

8.关于育人工作主动性不足问题

（1）针对教师“教书”“育人”割裂。要求学科教师参加升旗仪式和主题班会等活动，增强与学生的互动。

（2）针对教师参与德育活动少。召开专题警示教育大会及主题班会，加强学生纪律和品德教育。

9.关于育人方法针对性不强问题

（1）针对育人方法培训不经常。每学期组织育人观念与方法的教师培训专题会。

（2）针对心理工作室作用发挥不好。充分发挥心理辅导室作用，重点关注高三学生心理健康。

（四）教学工作方面

10.关于推动教研活动力度不够问题

（1）针对教研工作循规蹈矩。建立健全教研制度，制定切实可行的教研计划。

（2）针对教研活动形式单一。开展多种形式的教研活动，加强课题研究，搭建共享平台。

11.关于优化教学管理质效不高问题

（1）针对教师结构不合理。优化师资队伍，调整教师工作任务，落实化学试剂购进渠道。

（2）针对教学资源管理不足。加强实验用品管理，保障教学资源供应。

12.关于发挥以考促教效果不佳问题

（1）针对考后分析不深入、整改措施针对性不强。加强考试分析，改进教学内容和方法。

（2）针对教师更新学生成长档案不及时。完善学生成长档案管理，加强学情综合分析和辅导追踪。

（五）教师管理方面

13.关于教师队伍管理不够到位问题

（1）针对教师队伍缺口大、面临断层危机。与师范高校建立实习基地，制定考核制度，申请教师延迟退休。

（2）针对青年教师培育成效不高。加强青年教师培养，组织示范课演示和听评课活动。

14.关于教师考核机制不够完善问题

进一步完善《固安一中教师教学工作量化考评方案》，增加考核的全面性和科学性。

15.关于教职工权益保障不够充分问题

（1）针对工会作用发挥不到位。重新选举教代会代表，发挥工会在学校管理中的作用。

（2）针对职工动态帮扶不到位。建立长效帮扶机制，关心困难职工和患病教师。

（3）针对增强外地教师归属感方法不多。开展谈心、茶话会等活动，关心非固安籍教师。

16.关于营造师德师风氛围不够有力问题

（1）针对师德师风建设标准不高。召开全校教职工警示教育大会，完善推进“师德师风”建设标准。

（2）针对家校沟通机制不畅。完善家校沟通机制，加强信箱管理，开展多种形式的沟通活动。

（六）校园安全方面

17.关于学校安全监管不到位问题

（1）针对校园监控室、消防站值班问题。加强人员培训，执行双人双岗制度。

（2）针对消防设施和校园设施安全隐患。定期检查维护消防设施，修复校园破损设施。

18.关于食品安全存在隐患问题

（1）针对进货台账和查验记录不全。建立健全食堂监督管理和检查制度。

（2）针对食堂卫生环境差。加强食堂卫生管理，规范食品存储和加工。

19.关于应急就医诊疗配套服务缺位问题

（1）针对医务室医疗机构执业许可证过期。及时办理许可证更新。

（2）针对药品和诊疗设备缺乏。招聘医务人员，购置医疗设备和车辆。

（七）党建工作方面

20.关于主体责任履行不到位问题

加强支部党建指导工作，建立党建和业务工作交叉机制。

21.关于支部手册填写不规范问题

责成专人撰写支部手册，对负责人员进行培训和监督检查。

22.关于党组织生活质量不高问题

严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，加强对退休党员的管理。

（八）财务管理方面

23.关于“三重一大”制度执行不严格问题

“三重一大”事项需提交校务会集体决策，大额支出上报校党委会研究决定，严格执行政府采购程序。

24.关于经费支出管理不到位问题

严格审核合同条款，规范经费支出管理，执行政府采购程序。

25.关于固定资产管理不规范问题

严格审核原始凭证，及时准确入账固定资产。

（九）意识形态工作方面

26.关于落实意识形态责任制有弱化问题

建立意识形态工作制度体系，制定工作计划，定期召开专题会。

27.关于意识形态阵地建设有欠缺问题

加强“学习强国”平台学习管理，及时更新微信公众号，加大党的最新理论政策宣传力度。

（十）选人用人方面

28.关于年轻干部培养使用力度不足问题

树立正确用人导向，加大后备干部管理和年轻干部培养力度，鼓励提升专业知识。

29.关于落实干部因私出国（境）审批程序不够严格问题

转发相关通知，印发管理办法，要求教职工按规定履行报备及审批手续。

（十一）机关党委主体责任方面

30.关于从严治党主体责任落实不到位问题

制定工作计划，按时召开会议，讲廉政党课，开展廉政谈话，做好志愿服务活动记录。

三、下一步工作打算

持续巩固和拓展巡察整改成果，将整改工作作为推动学校高质量发展的重要契机和有力举措。

一是强化跟踪问效。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，通过实地检查、查阅资料、师生访谈等方式，持续跟踪整改成效，确保问题不反弹、不回潮。对需要长期坚持的整改任务，进一步明确责任主体和时间节点，加强监督检查，确保整改工作持续推进、落到实处。

二是深化制度建设。以巡察整改为契机，对学校现行的各项规章制度进行全面梳理和完善，特别是在党建工作、财务管理、选人用人、教学管理等重点领域和关键环节，建立健全科学有效的制度体系，形成用制度管人、管事、管权的良好机制，从源头上堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。

三是加强教育培训。组织开展各类专题培训和学习活动，提高全体教职工的思想认识和业务水平，增强纪律意识、责任意识和担当精神，使整改成果转化为推动学校发展的强大动力。

四是推动融合发展。将巡察整改与学校的中心工作紧密结合，把整改工作中形成的好经验、好做法运用到教学、科研、管理等各项工作中，推动学校教育教学质量不断提升，办学水平显著提高，努力办好人民满意的教育。

五是主动接受监督。保持整改工作的透明度，主动接受广大干部群众的监督，及时回应师生关切，对新发现的问题和不足，立行立改，以整改工作的实际成效取信于民，为学校的发展营造风清气正的良好环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0316-6161542；

电子邮箱:gaxdyzxbgs@163.com

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固安县第一中学

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