为有效推进“5+2就业之家”建设工作，满足辖区企业引才和用工需求，给辖区内居民提供更加便捷、高效的就业服务，2024年以来，我乡全面落实各项帮扶政策，全力以赴推进就业之家建设工作提质增效。
线上线下相结合，扩大宣传“覆盖面”。线上通过居民微信群、“就业之家”服务平台，线下在就业之家信息发布大屏、信息公开栏等居民关注度高的区域提供实时招聘信息、宣传就业政策，同时积极采取入户走访、“众厅说理”集中宣讲等形式开展就业宣传活动，结合便民服务窗口，将就业之家的服务事项、就业创业政策及时推送到每家每户。截至目前，我乡共开展各类就业宣讲会20余场，张贴、发放宣传招工宣传单近1000份，累计服务群众2000余人次，让群众在“家门口”就能获得就业公共服务。
全面摸排清底数，构建政策“连接线”。依托村组网格员，广泛开展劳动力资源信息登记，建立劳动力就业状况、技能信息等在内的数据信息台账，主动了解收集辖区内企业、个体工商户、村集体产业等各类用人单位需求，围绕辖区内群众普遍年纪较大、零工短工需求较高等现实情况积极开发灵活就业岗位。通过前期摸排，了解到山泗村钟腾云、钟诚有着娴熟的技术，之前一直在外务工，近期因照顾家庭选择返乡，但未找到合适的工作，只能在县城打零工维持家用。乡人社干部了解具体情况后，依托“5+2就业之家”对其实施一对一帮扶，主动帮他们联系沟通。在人社干部的帮助下，他们于8月份入职分宜县锦鑫工艺品有限公司，实现了在家门口就业的愿望。
为民纾困解难题，找准帮扶“切入点”。紧盯高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体，重点摸清有劳动能力未就业人员情况，逐人研判、因人施策。例如对未就业高校毕业生，提供个性化的职业规划、心理辅导等服务，树立“先就业再择业”的正确就业观。同时，还积极联系辖区企业，为毕业生提供见习岗位、实习机会等，增强他们的就业竞争力和社会适应能力。今年以来，我乡共为400余位重点人员提供就业援助，助力80余名长期失业及就业困难人员实现再就业。
下一步，操场乡将持续深化“5+2”就业之家建设，不断优化服务流程，大力提升服务质量，以更加专业、热情、周到的服务，为乡村振兴注入源源不断的活力与动力。
文字：肖衍军
编辑|初审：严家乐
复审：李洪平
终审：王芝曼
