最近，我的朋友晓晓跟我抱怨：公司要裁员了，她很慌。
我问她：作为财务，你有什么能力会让领导不会裁你吗？
她认真想了想，回答说：没有。
她是这么说的：
l 30岁了，就是公司一普通会计，平时就接触常用的几个会计科目，其他复杂的账也不会做；
l 公司成本管控不会做，领导想节约成本，自己也不知道从哪下手；
l 税务筹划一窍不通，领导有时抱怨税交的多，自己也不敢吭声；
l 每天完成机械的工作：做账、填表、报税、出报表……
事实上，这也是现在很多财务人普遍存在的状态，如果财务想升职加薪，就不要只知道埋头做做做，而是要注重提升自己的个人价值，平时学习一些合理节税技能及财务经营分析等等，要做时代需要的会计，才能不被裁员的浪潮波及！
我也是做了6年会计，从一开始的财务小白到现在的财务主管，期间也委屈过、崩溃过、想辞职过，但是我从来没想过放弃学习各种知识，偶然的一次机会我接触到了“税务筹划实战训练营”这个课程，它的灵魂拷问一下就击中了我：
这不就是我们现在财务人最欠缺的能力吗？！
于是我就跟着课程学了好几节课，竟然越看越上瘾，因为这些课程中的筹划方案都不是机械的理论知识，而是可以实实在落地的方案，是对自己的工作有帮助的！
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这些课程要是学会了，老板还不得另眼看我，升职加薪还不是手拿把掐！
而且老师的讲解也通俗易懂，风趣幽默，在轻松的课程氛围中就把知识点学会了，还特意去看了这个课程评价，发现也是好评如潮，这课程真是买对了！
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除了课程，税务筹划还有纸质书，如果没时间听课，可以买书自学，早晚坐地铁坐公交的时间，知识点就学会了~
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