酸甜苦辣快乐心,千锤百炼巨邦人丨十年巨邦国际总经理分享

健康   2024-11-26 12:00   中国台湾  










从某种意义上来看,世间一切都是遇见。就像,冷遇见暖,就有了雨;春遇见冬,有了岁月;天遇见地,有了永恒;人遇见人,有了生命。而我们遇见巨邦,才有了传奇!

巨邦国际第58届精英特训营有一个特别的环节,在职十年以上巨邦总经理上台分享,啊,十年啊十年,多么漫长又弹指一瞬的光阴,多少酸甜苦辣眼泪成诗。巨邦真是一个深情又长情的地方,最容易流失的销售岗位10年以上工龄的核心干部占比高达35%!

“酸甜苦辣快乐心,千锤百炼巨邦人”是巨邦国际创始人郭东先生的智慧箴言,本期特别节选四位十年巨邦总经理感恩分享,聆听她们酸、甜、苦、辣的奋斗故事。
▲巨邦国际二十年总经理杨田










怀着无比激动的心情,跟大家分享我在巨邦的成长之路,说是成长也是我人生的转折点。成长充满了挑战和蜕变,它是一个蜕变的过程,不仅仅是年龄的增长,更是智慧、情感和能力的全面提升。回顾我在巨邦的十余年,酸甜苦辣流过心间,这一路汗水、泪水,更多的是收获的幸福、物质的富足、能力的增长、责任的担当……

21岁的时候,懵懂无知、没有学历、没有背景、来自大山的我,运气非常的好,让我遇到了巨邦,从此改变了我的一生。第一次坐火车,第一次坐高铁,第一次坐飞机,所有的第一次体验都在巨邦。真的非常感谢董事长和曾姐,把我当家人一样,走到哪里,带到哪里,去三亚、去海口、去珠海,甚至深圳所有景点,都是曾姐带着我,一起走的……当时太小,不懂事,现在想来满是心酸感动,这份恩情我将永远铭记于心!

▲2024巨邦春节游之新加坡&马来西亚留影












很多人二十多岁就想着结婚生子,我那时候也是这么想的。2007年我在公司找到了另一半,后来又有了孩子。三日入厨下,洗手作羹汤,很多女生都期待这一份贤妻良母的幸福。可并不是所有人都适合这条路,那时对自己特别不自信,充满怀疑,也是巨邦大家庭的包容、大爱一点点滋养着我、鼓舞着我,20岁的懵懂,30岁的失意,都是巨邦撑住了我!

现在40岁的我,回过头来很想告诉大家:无论男女,拥有一份能够让我们安身立命的事业,是多么难能可贵!我也很想告诉所有姐妹,年龄不是问题,任何时候开始都不算迟。

巨邦是一束光,照亮我们的黑暗,巨邦也让我们成为了光,照亮自己的人生、照耀他人的前路。在巨邦大舞台上,展望我的50岁、60岁,我依然可以站在这里努力拼搏。当我们退休的时候,仍然有一群好姐妹,我们再一起看夕阳!



▲巨邦国际十年总经理苏世江










三年入行,五年懂行,十年称王。在每一个行业,都不容易,宁可十年干一份事业,也不要一年换10份工作。来巨邦之前,我是一年换10份工作,那种漂泊无依之感,只有经历过的人才懂。

人一辈子有两件事不能马虎,一是找对爱人,二是找对事业。当太阳升起的时候,我们每天都要投身于我们的事业;当太阳落山的时候,我们都要与我们的爱人相拥。我们终其一生都在努力寻找两样东西,一个是价值感,另一个是归属感,事业让我们获得价值感,爱情让我们获得归属感。我很幸运,这两样我都拥有了!

2011~2024年,在巨邦13年零6个月,从“问路人”到“赶路人”,一路摸索,一路前行,我也从二十岁的懵懂少女成为家里的顶梁柱!在巨邦,我收获了财富,收获了美丽,收获了个人能力的成长,收获了一个幸福美满的家庭。我感恩巨邦,感恩董事长,感恩总裁,感恩自己这么多年的坚持跟努力。巨邦这个巨大的能量场,它改变了我的心态、改变了我的三观,让我成为一个积极正能量的人,每天都有向上拼搏的能量,每天都充满阳光。十年,满载而归,下一个十年,未来可期!


▲2024巨邦春节游之新加坡&马来西亚留影











分享我在巨邦的三个阶段
1、迷茫,怀疑:初入巨邦,和台下众多小师妹一样,小心翼翼进入工作,也害怕,也紧张,面对顾客语无伦次,怀疑自己的能力,也怀疑自己的未来。个子小,胆子小。第一次下店,被顾客骂:“笨手笨脚,能不能换个人!”第一次出单,被店长关到房间:“苏老师,你一定要成交这个顾客!”最后,拿着专业,死记硬背,客人真的买单了!

那时候,只能想尽办法学习,店家不给我顾客,我就小尾巴一样跟着师姐听房,不被尊重我就放下自尊。在巨邦的舞台上从C美、B美升到A美,每一次我一定是第一个站上舞台,因为我知道巨邦这个舞台很神奇,敢于出丑,你才敢于出众,经常出众你才能变得出色!

2、寻找榜样,树立目标:何其有幸,遇到我的人生贵人李彩芸总裁,她告诉我:“当你什么都不会的时候,学会复制。”从此我就有了方法,复制师姐们的专业、复制师姐们的课件、复制师姐们的话术,每天服务6~10位顾客,不断重复演练。

当我学会复制之后,我又学会了独立。升级A美之后,我开始独立带领10人的团队,开始卖门票、开始拓店,平均每个季度都能招纳7、8个新人。彩芸总裁说:“你干好了集丽舫,你就再也不会怕任何店。”在集丽舫不知不觉十年了,像酒一样发酵、沉淀,最终达到100%客户满意度。相信时间的力量,相信持续的力量,如今的西安集丽舫,不愧六朝古都盛世惊鸿!

3向下扎根,向上开花:有复利思维的人,不会轻易换行业、换公司。每天做的事,一点点积累,日积月累形成了优势。积累的不止是经验,还有人脉还有客户数量,这些都是会产生复利的。如果换了,前面的作废了。时间是神奇的魔术师,会给人带来超值回报,在一个领域多积累,惊喜随时可能出现。

成功靠的是脚踏实地的坚持,不断努力,不断修炼自己的能量,打开自己的认知。扎根美业、深耕巨邦十三年,忽然觉得我也是大师姐了,我要更加拼搏、更加奉献,总结自己的成功经验,给团队方法,带领小师妹走出迷茫,让团队每一个人挣到钱!



▲巨邦国际十年总经理罗文娟











在做课件之前,我翻遍了我的朋友圈,我翻遍了我的QQ,全部都是巨邦。说到巨邦,我甚至感谢在我没进巨邦之前,那高端大气上档次的办公楼,那狼性龙魂霸气侧漏的大师姐们,那“三句话”、“八件事”、“十二信”的巨邦企业文化,因为正是这些光环,这些硬件跟软件,深深吸引着我,义无反顾走进巨邦。

第一次面试失败,我再战,最终2012年8月成功入职!选择很重要,平台很重要,平台大于努力。刚下市场的时候,我也跟许多师妹一样,无数次想过要离职。爸爸打电话责骂我:“你去干销售、做美业,你是那块料子吗?你不行。”学习手法也是,练了一个多月,手法考核还没通过,没有经验,性格腼腆,力气又小,连培训老师都没辙了,说:“你这下市场肯定得夭折。”

但是我坚持下来了,我度过了生存期,升级B美;当我遇到瓶颈期的时候,我也会想在自己的舒适圈躺平,我想到公司给予大家平台,想到每一次军训、每一次内训,如果我不成长、我不进步,我就是浪费时间、浪费资源、浪费生命!在责任心的驱使上,我一级一级升上了巨邦核心干部。2019年,当同期所有姐妹都升上了总经理,我被降级了,内心非常煎熬,但是我没有放弃,因为巨邦都没有放弃我,我不能放弃我自己,我不能做孬种!所以我继续向前挑战,半年升级特A、升上了总经理!


▲2024巨邦春节游之新加坡&马来西亚留影












在巨邦,我不是最聪明的那一个,我是团队里被投诉最多的,但是我坚信巨邦这个平台是伟大的,黄阳娇总裁的领导方向是正确的。我也坚信每个人的花期是不一样的,我的花期需要时间去发根,这个根得扎深一点,不扎深一点我上不去,我很清楚自己缺少的是什么东西。我坚定自己的信念,我是可以的。

十年,感恩我在巨邦,感恩我选择了巨邦,巨邦就是我此生的修炼道场,内心满满的感动,内心满满的感恩,内心满满的收获。巨邦给了我能量,让我遭遇坎坷依然快乐活着;巨邦给了我能力,让我在职场披荆斩棘、所向披靡;巨邦给了我财富,让我草根逆袭、成为有车有房有存款的“白富美”;巨邦给了我爱,让我成为了一个精神富裕的有心人!感恩巨邦,感恩相遇!



▲巨邦国际十年总经理贾云霞










我的主题是《剩者为王,忠诚也是一种能力》。今年是我在巨邦的第12个年头,2012年入职,2013年升级B美,2014年升级A美,2015年升级市场总监,2017年升级特A,2018年升级巨邦总经理,这是我在巨邦的履历。今天看到升级的姐妹在HR那里签约新的合同,我就想:咦,我怎么没签过?为什么我从来没签过新合同?因为我签的是终生合同。

前几年公司开始设立“忠诚奖”,我在家生孩子期间,曾姐给我发了20W“忠诚奖”,让我过了一个特别嘚瑟的孕期。所以说,忠诚也是一种能力。分享一段话:总有一个理由让你留下,可能是一段温暖的话,也可能是一个温暖的人,可能是一段回忆,也可能是一个梦想,这上面的,我全都有。在巨邦12年,是一种什么感觉?舞台上每上去一个人,我都会哭一顿;荧幕上每播放一段视频,我都会哭一顿……

杨田军总经理刚才分享,她就是我在巨邦见的第一个从市场上回来的大师姐,我还记得那天她画了一个紫色的眼影,跟孔雀似的。我刚来巨邦那会儿,心里面充满批判跟质疑,直白点说就是怼天怼地怼空气,谁都看不上,谁也不服气。我第一个单成交就是给天津的顾客讲政治,讲中国发展史。最开始选战队,英语专业八级的黄艳华总裁入了眼,一直到现在。前面说,总有一个理由让你留下,那个人,就是她,我的艳华姐。

第二阶段突破和创新。“一个结节,推开就是好结节,推不开就是坏结节”,这句专业就是我的原创;用过“金三角”这个词的请举手!也是我的原创,“腹股沟”好难听,我就给它取了这个名字;匠心文化特训营黄阳娇总裁分享:“你把顾客的身体当艺术品,你就是艺术家”,原创在我这里,当时在北京,一个顾客给我送了锦旗,我就写下这段话,再被领导不断升华,能量不一样,创新带来的变现和价值就不一样。

▲2024巨邦春节游之新加坡&马来西亚留影











第一阶段成长靠自己仅存的知识储备,个性却清高自傲,如果我更简单纯粹一些,可能升得更快。第二阶段成长依赖一点小聪明、小点子,我觉得我很牛,我可以靠我的脑子和嘴就能成交,为什么还要用手?所以技术特别差。直到回到基地练技术,看到真正的技术高手,手搓到督脉冒热气冒烟,这时我才相信技术的魅力,开始扎根做技术,很快升到了总监。

在这个阶段,对我最重要是责任与承担。尤其是艳华姐怀孕时期,她给所有总监们发了一条信息:“我要去生孩子啦,团队就交给你了,你是团队的大师姐!”我以为她就只发给了我一个人,后来我才知道她发给了所有人,只有我觉得:是,我就是团队的大师姐,我要把整个队伍带起来,等她生完孩子回来,店要在,人要在,市场要在!

那时候累到什么程度?累到晕床,但是业绩特别特别高,成功升级总经理!这种爱,对领导的爱,对公司的爱,源自什么?就像刚从大学毕业的师妹们,你们在校期间对老师、对同学、对学校各种吐槽,但是你出去就夸它。我也是这样的,在巨邦我各种吐槽,但别人不可以说。我吐槽巨邦军训,但是我出去就拿军训吹牛逼,军训是国家的文化,我在巨邦十几年,一年哪怕按三次算,算一算我经历了多少军训!我跟我老公吐槽领导,说艳华姐特别爱熬,我多么烦她,折磨死我了,各种吐槽,我老公也跟着我说,我俩就打起来了!我说:“你都没跟她深度接触,你怎么知道她好不好?”这就是我对巨邦,和对领导,和对姐妹,深切的,矛盾的感情。

升到总经理,我给自己的标语:拒做“老油条”,再创新辉煌。我们几个老总经理坐在下面,都在问你做课件了吗?我说,少说点,师妹不爱听人讲古。好汉不提当年勇,过去已然成为历史,下一个十年开始了,姐还是20岁的美少女,还可以战斗20年!我最近一直在研究战争,国共内战最激烈的就是第三次反围剿,毛泽东带领3万人打败了蒋介石带领的30万人。跟黄艳华总裁昨天提到的,我们核心干部要做的事情是一模一样,道路是曲折的,前途是光明的,丢掉幻想,准备战斗!

内容来源:巨邦传媒

图片来源:巨邦传媒


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