据荷兰媒体报道，荷兰医疗工作者的短缺情况在未来几年预计将以令人担忧的速度加剧，预测数据显示，到2035年将出现26.6万名工作人员的缺口。预计养老院和护理院的人员短缺情况最为严重，其中人员配备缺口最大的岗位包括医疗助理、接受过职业培训的护理人员、拥有中高等专业教育的护士以及具备高等专业教育资质的社会服务工作者。
修正后的数字比去年的预测多出了数万。出现这一差异是因为缺勤率的下降速度比预期要慢，以及员工工作效率的提升幅度低于预期。
媒体表示，对医疗服务的需求增长速度超过了劳动力扩充的速度。去年，医疗工作者就已经短缺4.4万名，荷兰相关部门已将解决人员配备危机列为首要任务，计划通过引入人工智能和医疗技术创新来减轻医疗工作者的行政负担，并想办法让工作本身以及医疗培训项目变得更具吸引力。
然而，医疗预算意外遭到额外削减，近日，执政联盟各党派和一些反对党成员同意从医疗预算中额外削减 3.15 亿欧元，这一决定旨在“承担”教育部门的削减的一部分，但引发了医疗行业团体的强烈反对。
包括学术医院代表、独立诊所、医学专家以及护理工会在内的主要医疗利益团体退出了关于医疗协议的谈判。他们谴责此次削减预算的行为不可接受，称这会进一步加剧医疗系统所面临的压力。“削减预算对医疗行业来说是沉重的打击，” 荷兰护理协会的一位发言人表示，“在我们已经面临严重的人员短缺问题之际，我们承受不起失去更多资源的后果。”
未来十年仍将面临教师短缺问题
据荷兰媒体此前的报道，荷兰教育部官员在一份年度报告中表示，未来十年学校将面临教师短缺问题。然而，今年的短缺情况放缓减少，相关部门表示，这是由于抗击新冠疫情积压问题的支持计划到期所带来的暂时性效果。
荷兰教育部已经在国家教育计划上投入了数十亿欧元。该资助计划的目的是帮助学生弥补他们在新冠疫情期间积累的学习滞后。学校可以利用这些资金临时雇佣额外的工作人员，这就是短缺减少的原因。
目前，荷兰初等教育部门缺少7,700个全职职位，比一年前少了约2,100个。在中等教育领域，短缺保持在大约3,800个职位。
与总工作岗位相比，荷兰基础教育领域的教师短缺约为8%，而中等教育领域为5%。
荷兰教育部官员预计，基础教育的短缺会略有下降，但随后可能会超过当前水平。部分原因是，未来几年学生人数将增加，而大多数教师和学校管理人员都接近退休年龄。
报告的编写者预测，未来10年中等教育领域的教师短缺将继续增加，寻找数学、物理、化学、计算机科学、荷兰语、德语、法语和古典语言教师变得更加困难。
调查人员表示，目前正在开展大量工作以应对教师短缺问题。例如，今年大约有 2200 名来自其他领域的转行者成为教师，且 “接近去年的纪录” 。
另外是学校之间的区域合作正在展开，并为解决教师短缺问题带来了创新性的解决方案。
专家表示，“因为正如整个劳动力市场的情况一样，师资短缺的问题现在和将来都会非常严重。
生活在荷兰的华人有什么机会？
专家表示，生活在荷兰的华人可以通过多种方式“缓解”医疗和教育行业的用人短缺，同时为自己创造更多发展机会。
在医疗领域，可以参加护士、护理人员等职业培训，或通过认证从事医生、药剂师等专业工作；即使没有专业背景，也可从事志愿服务或支持性岗位，为行业贡献力量。
在教育领域，华人可以成为语言教师、基础教育教师，或提供针对移民家庭的辅导服务，满足中文和荷兰语教育需求；同时，提升荷兰语水平是关键，建议参与语言课程并融入当地社区。
此外，华人还可以通过开办教育机构、提供跨文化服务或开展医疗教育科技创业，成为社会问题解决的重要推动者，不仅改善公共服务短缺问题，也能提升自身在荷兰的职业发展和社会地位。
信息来源：nltimes.nl
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