商服公司召开2022年党风廉政建设工作会议

文摘   2022-06-21 18:21  
6月20日,空港商服公司召开2022年党风廉政建设工作会议。空港集团党委委员、副总经理,商服公司党支部书记、董事长王磊出席并讲话,商服公司班子成员及各部门、各子公司负责人参加会议。
会议传达了市纪委全会、新区、新城及集团党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,总结回顾了公司2021年党风廉政主要工作,明确了2022年工作任务和要求。


会议指出

过去一年,商服公司认真贯彻落实集团党委、纪委在党风廉政建设方面的安排部署,严格落实“一岗双责”,常态化推进从严治党,为公司的经营发展提供了坚强的纪律保障。2022年,商服公司将按照集团“提质增效、适度增量”的总体要求,坚持党风廉政建设和生产经营“两手抓、两手硬”,确保上级决策部署落实到位,打开商服公司高质量发展的新局面。

会议强调

一是要认真履行“一岗双责”。公司领导班子、各部门、各子公司要把党风廉政工作要求融入到生产经营中去,紧盯“关键少数”,自上而下营造出风清气正的政治生态和心齐劲足的干事氛围。
二是要切实转变工作作风。以集团专项整治活动为契机,增强务实担当、攻坚克难、锐意进取的工作作风。高级管理人员要增强经营管理能力,市场营销和品质提升要天天抓,要经常深入一线指导工作,了解商户和合作方的实际需求;各经营管理团队要提高算账本领,算好当前投入产出的“成本账”和公司高质量发展的“长远账”;干部员工要培养成本管控和厉行节约的良好习惯,把降本增效理念融入工作点滴。
三是要提高廉洁自律意识。继续强化廉洁教育,时刻保持头脑清醒和政治定力,牢固树立“先公后私”的思想观念,坚决杜绝“损公肥私”的问题出现,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
四是要全方位扎紧制度的笼子。各部门、各子公司要进一步梳理制度规章、流程规范,确保每个岗位、每项业务形成全过程闭环管理,用制度来管人管事,推动工作落实。


图文 | 吕腾 胡思媛

审核 | 延刚

综合管理部


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