教育新力量,课堂展锋芒——记宿城一中宿马学校新教师教学检查课活动暨“青蓝工程”专题会

文摘   2024-12-06 17:25   安徽  


在教育的广阔天地里,新教师宛如破土而出的春笋,蕴含着无限的生机与潜力。为了促进新教师的快速成长,提升教学质量,2024年12月4日下午, 由宿城一中教科处牵头,开展对宿马学校新教师的教学检查课活动,并召开“青蓝工程”专题会。



活动前,首先对听课教师进行了业务培训,教科处田芝学主任讲解了检查课评分细则和注意事项,邰国祥副校长对检查课活动的纪律规范作出强调,要求各位专家教师要进一步提高对听评课活动重要性的认识,对照评课项目,准确、客观做出评价,在评课环节,给出有针对性、指导性、可操作的意见建议,切实达到帮助新教师成长的目的。



此次检查课活动,新教师们集中亮相,涵盖了10个学科,这不仅是新教师们教学能力的展示平台,更是他们成长的重要阶梯。


新教师们在课堂上与学生展开深度互动,用耐心与爱心激发学生的学习热情,用新颖的教学方法引导学生探索知识的深度与广度,为学生们开启知识的新窗口,展现他们对教育的热情与执着。









校本部检查组的学科专家和宿马校区各学科备课组教师认真听课,用心笔记。





课后,由资深教师组成的专家团队分组为新教师们精准把脉,从教学环节设计、课堂互动、学生反馈等多维度进行深入评课,指出亮点与不足,提出宝贵建议。







听评课活动结束后,召开“青蓝工程”专题会,校领导、宿马校区近两年入职新教师与他们的导师参加会议。会议由邰国祥副校长主持,教科处田芝学主任就我校“青蓝工程”开展情况和下一步工作的具体举措作出说明和安排。陈曙光校长作总结讲话,他首先对本次检查课活动的开展情况给予高度评价,肯定授课的新教师和听评课的老教师们以积极进取的精神和认真、负责的态度,落实上课、听课、评课的每一个环节,使活动达到了预期效果。他重点就学校“青蓝工程”的实施提出指导性意见。他结合自身的从教经历及工作中发现的细节,向新教师们阐释了“青蓝工程”的重要意义,并对今后“青蓝工程”的发展目标与任务作出具体要求,希望新教师们珍惜机会,明确发展目标和成长方向,主动向老教师学习,各位导师切实发挥好传帮带作用,新老教师相互促进,共同进步。



薪火相传,教学相长,通过本次活动,新教师们发现自身的优势与不足,从而不断改进教学方法,提高教学水平。在学校领导和资深专家的帮助引领下,相信宿马学校新教师一定能够更快、更好地成长,为我校的教育教学贡献力量!





一审:尤旭桐

二审:邰国祥

三审:孙涛


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