今年来，威远镇高度重视流动党员教育管理工作，围绕破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题，坚持“四个聚焦”持续发力，构建流动党员教育管理工作新格局。
聚焦制度完善
优化流动党员管理方法
探索实施流动党员管理“五个一”工作法，印发《威远镇2024年农村流动党员管理工作实施方案》，推动全镇31个党支部围绕摸清底数、加强服务管理等方面，进一步理清思路、细化措施，持续建立完善流动党员管理机制，实现流动党员信息动态更新，确保流动党员“流动不流失，离乡不离组织”。今年来，全镇共摸排登记流动党员30名，已全部纳入台账管理。
聚焦教育管理
增强流动党员党性观念
坚持线上和线下共同抓，线上通过流动党员微信群，定期开展网上三会一课、主题党日和缴纳党费等活动，每月按时推送学习资料，引导流动党员随时随地学知识、晒心得、谈感悟，实现“把党员连在线上”。线下充分利用端午节、中秋节和春节等法定节假日返乡时机，组织参加党员冬春训、支部讲党课等党组织活动，为流动党员们集中进行“补课”。今年来，为流动党员推送资料包250余次，组织开展线下活动70余次。
聚焦搭建平台
促进流动党员作用发挥
设立党员示范岗、责任区、先锋队和，开展承诺践诺、志愿服务等活动，积极引导流动党员主动“亮身份、作表率、比贡献”，鼓励流动党员在加强基层治理、联系服务群众等方面发挥先锋模范作用。同时，在流动党员中开展“我为家乡建言献策”等活动，搭建献计献策、牵线搭桥、传递信息的平台，推动流动党员聚力建设他乡、服务老乡、反哺家乡。今年来，流动党员建言献策50余次，帮助群众实现微心愿20余个参与志愿服务活动90余次。
聚焦优化服务
做好流动党员关怀帮扶
以村（社区）党支部为单位，建立“帮带帮联”制度，确定一名在支部的党员与流动党员结成对子，在重大节日、重要活动通过慰问信、问候电话、走访慰问等方式送去组织的牵挂和温暖，切实做到流动党员返乡时必访、家有困难时必访、家有矛盾时必访、身患疾病时必访。全面发挥党群服务中心阵地作用，为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务，帮助流动党员解决实际问题。今年来，为流动党员提供政策咨询服务150余次,走访慰问流动党员及亲属40多名,推动解决看病就医、子女就学等实际问题50多个。
