2024年7月，湖北菁信科技有限公司申请加入武汉市房地产开发协会，成为协会的常务理事单位。
菁信精耕平台用工模式，不断深化数字化产品运营能力，以数字化工具助推企业平台用工转型，打造企业用工供给自有能力，通过搭建专属平台用工门户、零工运营及数字化管理工具、财税云及保障云等保障赋能体系，助推用工平台化、任务订单化、管理数字化，实现企业用工双轮驱动，优化用工结构，降低用工风险，实现降本增效。
薪达人零工管理SaaS
助力平台用工转型，实现企业降本增效
数字经济时代，新商业模式层出不穷，新组织形态与新用人模式将配套出现，人才与企业关系将发生变革，平台用工也将迎来第二增长曲线。企业用工3.0时代，技术成为基础设施。3.0时代的平台用工给企业提供按需使用、灵活定制与弹性扩张的用人服务，基于此可以降低成本、提高可扩展性、适应企业的不确定性。
新质生产力推动用工模式变革。菁信科技紧跟共享经济带来的组织变革发展趋势，不断深化人力与科技领域的融合，依托自主研发的薪达人零工管理SaaS平台，助力企业构建自有品牌的零工数字管理平台，通过零工私域、招聘云、监管云、财税云、保障云五大云服务模块，实现企业零工全生命周期的数字化管理，从而降低用工成本，提升管理效率，帮助企业实现平台用工的数字化转型。
薪达人核心功能
01用工门户定制
打造企业自有的“滴滴”/“美团”用工平台
通过搭建自有用工技术平台，链接生产要素资源，并通过大数据、云计算等对资源进行创新性配置，实现岗位订单化、用工平台化、管理数字化，使企业业、财、税等数据于平台一体化闭环，从而实现降本增效。
02零工私域
专属零工人才库，流量变留量
在流量成本和市场竞争不断升高的当下，如何把流量变成留量，是企业走出用工瓶颈的重要手段。企业可通过薪达人运营工具快速引入和储备零工人才，打造自有零工资源池，补充用工缺口。
03招聘云
全民招募代理，招人更快一步
通过裂变招聘工具，如专属推荐码&海报，让内部人员&外部零工都成为企业的招聘推广员，利用流量裂变工具圈层推介，快速拓宽招募渠道，更快招到合适的人才。
04管理云
用工过程高效管理，任务进度实时掌控
线上便捷高效的任务过程管理和证据链留存，有效提高人效。从人员注册实名认证保障零工身份真实，零工自主接单以量化的项目结果为导向，和平台、企业之间构建了合理合规的合作关系，三方线上签订具有法律效力的电子合同，过程中通过平台的轨迹打卡工具留下真实可查的工作记录，保障了整个用工关系合规，用工过程可控，用工结果可查，提高零工管理效率的同时，留存了任务完整证据链。
05财税云
线上批量结算，合规完税
在零工发薪方面，往往存在高频、人员更替速度快、人员数量庞大、发薪周期多样性的特点，企业薪酬结算容易出现不规范的情况。
薪达人背靠菁信旗下运营的全国多家数字产业园，聚合优质可控的财税服务商，帮助企业在零工场景下，将本需人工完成的人事发薪工作进行信息化、标准化处理，解决企业发薪及时性无法保证、用户个税投诉多、发薪准确率、用工风险等复杂难题。同时系统服务商满足企业个性化需求，如地区选择、类目选择等都可以根据需求灵活选择。
06保障云
企业放心 零工安心
线上投保，支持按天、周、月等灵活购买保障产品，提供用工保障。
未来：平台用工数字全链新基座
崇台九层，起于累土。菁信科技，始终坚信数字改变世界，坚持以技术为心、产业为翼，不断创新商业模式，探索平台用工在企业、产业、政府的多场景应用；坚持以“让每家企业都有自己的零工数字平台”为使命，以专业成就客户，以科技赋能产业，以创新推动区域经济发展。
