EE”新规划
不知不觉，2025年就要来了！
加拿大移民部也很应景的发布了2025年“EE”新规划，尽管这有可能是特鲁多政府的最后一次，但新规划还是展现了“工作岗位”是移民加拿大“第一生产力”的核心价值观，而一些细节也有利于愿意在加拿大认真工作的中国申请人。
首先，EE在2025年将强烈倾向于为已经在加拿大生活的留学生和外籍工人提供转移民机会——理由是这个群体拥有加拿大工作经验，并已经适应了加拿大生活。
因此，2025年EE政策的两大基调就是：
这一类别针对的是那些能够解决国家劳动力短缺问题或实现战略性经济目标的职业。
联邦经济优先
其中，“联邦经济优先”在2025年拥有41700个移民配额。优先的职业包括：
1、医疗保健专业人员：护士、医生和专职医疗工作者；
2、技工职业：电工、焊工和管道工；
3、工程师、IT 专家和数据分析师，推动技术和研究领域的创新；
4、精通法语者。
加拿大境内优先
而“加拿大境内优先”则拥有高达82980个移民配额。受益群体就是留学生和已经在加拿大工作的外籍工人。
但无论是哪个方向，其实都需要申请人在加拿大有一份靠谱的工作。因为加拿大移民部可能在筛选移民的过程中加入“收入”这个因素；并设置最低准入门槛，宁缺毋滥；最后还会强制要求申请人具备较强的语言能力，可以很快融入加拿大社会。
”收入“这个要素实打实的拼“工作岗位”——对中国申请人来说，提高收入就能获得加分或者优先，算是一个利好消息。
2025年增加CEC的邀请频率
预计加拿大移民部将在2025年增加经验类CEC的邀请频率，这也是加拿大移民部早在2024年6月就确定的优先方向。预计CEC在2025年每次邀请3000-4000人，最低分数在490分左右。
除了CEC之外，加拿大移民部的配额还将向“优先职业类”倾斜，预计健康医疗护理类申请人的分数可能低至450分左右，紧缺技工甚至能低到430分以下。
所以，联邦移民项目和省提名一样，也是“工作岗位”为王。
由于CEC和优先职业受到更多重视，所以EE的常规邀请恐怕要维持地狱级别的难度了，2025年整体抽风标准可能稳定在540分左右，按照加拿大媒体的说法，加拿大总理特鲁多如果是外国人，都很难通过EE常规邀请移民加拿大。
总之，没有加拿大工作经验或省提名的EE候选人将面临最惨烈的竞争。对普通人来说，这甚至都算不上一个赛道了。
目前的政策下，拥有劳动力市场影响评估（LMIA）的申请人，可以在快速通道EE中得到50～200的加分。
不过，最令人焦虑的“取消LMIA加分”的传闻没有得到任何解释或者澄清。目前，拥有LMIA的移民申请人，可以在EE中得到50-200的加分。
加拿大移民部长不久前表示，正在考虑改革LMIA，不排除取消LMIA加分的选项。
但客观来说，大家应该做好LMIA加分减少、限制条件增加、甚至取消的思想准备。
但也不用担心，EE的打分系统就像高考，总要通过各种方式把申请人分层，所以没有LMIA加分也会有其他加分项，比如“收入”加分就是一种可能。
枫叶丨移路同行
