留学生何去何从？
2024年11月14日，根据加拿大移民部发布的数据，在毕业工签新规生效后，预计第一年将有6.7万名留学生毕业后无法得到毕业工签。
但这些学生在申请学签、入学的时候可不知道会有这一天。在某种意义上，这算是加拿大移民部单方面撕毁了和留学生的契约。不过，留学生不是加拿大居民，也没办法向加拿大移民部追责。
加拿大媒体《Toronto Star》报道称，新政实施的第一年，大约有6.7万名留学生拿不到毕业工签，还有10.5万人有资格拿到毕业工签，其中得到毕业工签的留学生当中，64%毕业于College。
由于新规中本科毕业生学士学位是肯定能拿到毕业工签的，所以大家算算账就能发现，加拿大College毕业的留学生拿到毕业工签的概率差不多就是50%左右。
我们假设所有College都是三年毕业。那么在入学时不知道会有毕业工签新政的College毕业生足足有三批。将近20万人都可能与毕业工签无缘，而这种悲剧性的结果完全不是他们自己的责任，因为，他们申请学校和专业的时候还不知道会有现在这些新的政策。
College要注意！
按照新政策，College毕业生申请毕业工签必须面对更严格的要求，要学习特定领域的专业才能符合资格。而获得学位的毕业生（本科、硕博）都不受这些新限制的影响，无论专业都可获得长达三年毕业工签。
College毕业生必须在加拿大移民部发布的符合资格的966个学术项目名单内才能拿到毕业工签，范围涵盖农业、医疗保健、科学、技术、工程与数学（STEM）、技工和交通运输等五大领域。加拿大移民部对此解释说，新政参考了加拿大劳动力短缺的情况。
对这些大概率拿不到毕业工签的留学生而言，只有两个解决方案：
换专业提升学历，让自己在毕业的时候符合毕业工签要求。
在毕业前就找好“雇主”和工作，然后凭借LMIA申请工签，高薪职位2年起，低薪职位1年。
不过换专业也好，提升学历也罢，需要大量的时间和金钱，而且客观来说College的毕业生不是每个人都有非常好的学习能力。
怎么办？
从成本和性价比的角度考虑，这些拿不到毕业工签的留学生最好办法就是找到优质雇主，然后凭借LMIA直接申请普通工签，然后在“雇主担保”下实现移民加拿大的目标。
这个过程肯定比留学之前预期的要更辛苦一些，但也是当前最好的解决之道了。
站在加拿大移民部的角度讲，他们要解决临时居民数量过多的问题，希望留下能填补加拿大劳动力空缺的人才，所以才对College的毕业生采取了“歧视性政策”。
而破解的思路就是找到好工作，证明自己是加拿大需要的人，就能得到枫叶卡。
从加拿大移民部的思路来说，“雇主担保”的意义就在于能精准筛选加拿大需要的人，所以各位拿不到毕业工签的小伙伴，快来找我们聊一聊吧。
枫叶之路
