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因工作需要，南昌县土地储备开发中心现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名。招聘工作由江西中智经济技术合作有限公司具体组织实施，现将公告如下：25-45周岁；全日制本科以上学历，土地管理专业优先；取得注册测绘师资格证；具备测绘行业从业2年以上工作经验；熟悉房屋测绘、勘测定界测量、不动产测绘、房产测量、权籍调查测量、规划验收测量等流程，能够独立完成测量工作；能熟练操作现行主流测绘仪器以及运用相关测绘软件、Office办公软件等。1.负责测绘项目的整体管理，包括进度控制、质量控制、成本控制，为土地规划、开发和保护提供数据支持；能独立完成测绘项目内、外业及编写测绘成果报告。2.配合开展土地开发整理项目地块矢量信息收集、处理、上图入库等工作。3.负责土地储备信息采集收集与录入、土地征收地块矢量文件分析处理等。3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;4.具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配; 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 1.报名方式：报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司官网（https://www.ciicjx.cn/）招聘中心页面，“南昌县土地储备开发中心劳务派遣制工作人员招聘公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。2.报名时间：2025年1月20日至2025年2月5日17:00为止。 （6）与报考岗位相关的工作证明、职称、技能资质证书等材料的扫描件。4.资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，按照招聘条件对报考者提交的材料进行现场审查。经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认，要求保持电话畅通。请考生仔细对照报考条件，诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。1. 考试采取结构化面试和自由提问相结合方式进行，主要测试综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、人际沟通能力、语言表达能力、举止仪表、测绘相关专业知识等，满分100分。2.凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于80分，或在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。4.根据面试成绩从高分到低分的顺序进行排名（成绩相同时，依次按学历高者、工作年限长者进行排名），按岗位计划人数等额确定拟体检人员。通过面试的考生入闱体检人员名单，若因考生放弃体检或体检不合格。岗位空缺人选可按本岗位考生面试成绩从高到低依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。 政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。体检与政审等招聘流程结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西中智经济技术合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）予以公示。公示期为5个工作日，公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。经初审、资格复审、面试、体检和政审、公示等环节均合格的考生，与江西中智签订派遣劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金。试用期3个月，试用期工资按转正工资80%发放，试用期满经考核合格后方可转正。转正后年综合薪资16万元左右（包括单位和个人五险一金和年终绩效等所有福利）。咨询电话：刘女士 19914427797（微信同号）咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00
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如有出入，以单位实际招聘需求为准
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