【国企】出了!广东省广盐集团2025年度招聘

职场   2025-01-16 17:45   广西  

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一、公司简介
广东省广盐集团股份有限公司(以下简称“广盐股份公司”)是以食盐和盐产品生产、销售及食品和调味品经营为主业的国有控股公司,是粤港澳大湾区内兼有国家食盐定点生产企业资质及食盐定点批发企业资质的企业。广盐股份公司已建成省、市、县三级运销体系,销售网络遍布广东省内21个地级市各县区,发挥了广东省食盐市场主渠道、主力军作用。
为加强企业人才储备,根据工作需要,现面向社会招聘以下岗位人才:
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二、招聘岗位及人数
战略发展与证券事务部部长1名、副部长1名。
(一)战略发展与证券事务部部长岗位职责
1.负责定期统筹制定广盐股份公司中长期战略发展规划,拟定与修正公司阶段性战略规划,指导、监督战略细化与执行工作。
2.负责广盐股份公司上市筹划工作,统筹制定广盐股份公司投资规划、投资策略及计划并执行。
3.组织参与广盐股份公司重大资本运作、投资并购、资源整合等事项。
4.审核、监督下属全资、控股企业资本经营活动。
5.负责分析、跟踪资本市场及行业动态,提出资本运作和金融创新方面的策略和建议。
6.负责广盐股份公司工程项目建设管理、资产与产权管理。
7.负责对接上级单位关于深化国企改革的工作要求,推动企业体制机制改革,统筹推进中长期激励、对标管理等改革专项工作。
8.完成上级交办的其它任务。
(二)战略发展与证券事务部副部长岗位职责
1.协助完成广盐股份公司中长期战略发展规划的制定、阶段性修正与落实。
2.协助做好广盐股份公司上市筹划工作,统筹制定广盐股份公司投资规划、投资策略及计划并执行。
3.组织参与广盐股份公司重大资本运作、投资并购、资源整合等事项。
4.参与审核、监督下属全资、控股企业资本经营活动。
5.组织分析、跟踪资本市场及行业动态,提出资本运作和金融创新方面的策略和建议。
6.协助做好广盐股份公司工程项目建设管理、资产与产权管理。
7.配合对接上级单位关于深化国企改革的工作要求,推动企业体制机制改革,统筹推进中长期激励、对标管理等改革专项工作。
8.完成上级交办的其它任务。
三、条件要求
(一)基本条件
1.政治强。有可靠的政治素质,自觉贯彻执行党的路线方针政策,对国家、人民、企业忠诚,廉洁守法。
2.信念坚。认同国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础;认同能将国有企业做强做优做大的信念,认同本企业的战略规划、发展愿景使命和企业文化。
3.本领高。有较高的专业素养,与应聘岗位要求的能力相匹配。具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验;具有较强的战略思维和创新意识;具备良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力以及团队建设能力。
4.作风硬。德才兼备,以德为先;职业素养高,作风正派,具有强烈的事业心和责任感,并致力于企业的发展壮大。
5.业绩佳。勇担当、善作为,勤奋敬业,真抓实干,工作业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。
6.身体好。具有良好的心理素质和身体素质。
(二)岗位要求
1.学历要求
研究生及以上学历学位,专业不限,投资学、管理学、经济学、战略管理等相关专业优先。
2.年龄要求
年龄45周岁以下。
3.经历要求
战略发展与证券事务部部长要求具有10年以上投资项目、上市筹划、资本运营、战略规划或与任职岗位相关的工作经验;具有企业并购重组成功案例;具有在党政机关、事业单位、央国企、省属国企、广深市属国企等,担任相当于省属企业业务经理级职务满5年以上,或上市企业、中大型企业、知名投资机构等相关部门负责人任职经历满5年以上。
战略发展与证券事务部副部长要求具有8年以上投资项目、上市筹划、资本运营、战略规划或与任职岗位相关的工作经验;具有企业并购重组成功案例;具有在党政机关、事业单位、央国企、省属国企、广深市属国企等,担任相当于省属企业业务经理级职务满3年以上,或上市企业、中大型企业、知名投资机构等相关部门负责人任职经历满3年以上。
4.能力与素质要求
熟悉投融资、资本运营、战略规划等工作,对食品、食盐或调味品行业有较深的积累,在食品、食盐或调味品行业投资并购、战略规划、产业布局等方面取得过良好的业绩者优先。
具有优秀的沟通、组织、协调能力和较强的决策分析能力,富有创新精神,善于带领团队积极应对内外部环境变化并妥善处理复杂问题,能够履行业绩任务指标承诺。具备良好的职业操守和契约精神,廉洁从业。
年龄、任职年限计算截至2024年12月31日。
(三)有下列情形之一,不得报名
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。
5.其他不适宜的情形。
四、招聘程序
本次公开招聘按照信息发布、自主报名、资格审查、综合考评(面试)、确定拟聘用人选考察(背景调查)、研究决定、公示、依法聘用等程序进行。
五、福利待遇
公司具有完善薪酬福利体系,入职后与公司签订劳动合同并按相关规定执行。
……
……

内容来源:各城区政府门户网站、人才网等。

温馨提示:招聘内容为公益宣传,报名详询招聘单位人员。如遇以报名为由进行收费,请谨慎核实,以防受骗。如有出入,以单位实际招聘需求为准

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