SMART-SZBL罕见病研究中心
招聘岗位
1. 工作内容
（1）独立承担科研项目，协助课题组长申报课题等；
（2）协助副研究员管理项目成员和开展工作；
（3）开展致病基因的鉴定工作和模型构建工作。
2. 应聘条件
（1）生物医学相关专业博士毕业且毕业后有5年或以上的生物医学研究经历，在罕见病领域具有丰富的科研经验，精通分子与细胞生物学、遗传学、神经生物学、生物化学、模式生物等，以第一或通讯作者发表过高质量的文章；
（2）具备统筹和独立开展科研项目的能力，独立主持过国家基金项目的申请者优先；
（3）具备优秀的英文阅读和交流能力，有过3年以上海外学习工作经历者优先；
（4）具备领导能力、协作能力和团队精神，有过领导、教学或培育经历；
（5）拥有良好的学术道德和职业素养。
二、数据工程师（若干名）
1. 工作内容
（1）接收、整理临床样本及病人的临床和生物信息数据，建立及维护数据库；
（2）协助各研究课题组使用临床生物信息数据数据库并完成相关科研工作；
（3）调和管理数据的内外部共享，维护数据安全。
2. 应聘条件
（1）硕士及以上学历，生物信息学或计算等相关专业背景；
（2）具备丰富的数据分析及独立运维管理生物信息数据库的经验；
（3）熟练掌握python/R 或SQL等编程语言；
（4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
（5）拥有良好的学术道德和职业素养。
三、研究助理（1名）
1.工作内容
（1）仪器管理
（2）安全管理
（3）经费管理
2.应聘条件
（1）本科及以上学历，1年及以上相关工作经验，拥有硕士学位者优先，曾在高校、科研机构工作者优先；
（2）具有生命科学领域专业的本科及以上学历；
（3）具备出色的成本控制与预算管理能力，以及优秀的谈判技巧；
（4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
（5）拥有良好的职业素养；
（6）认同深圳医学科学院和深圳湾实验室文化。
四、行政助理（1名）
1.工作内容
（1）负责中心综合性行政事务
（2）协助组织实施对外合作工作
（3）协助中心内外学术交流交流活动
2.应聘条件
（1）本科及以上学历，1年及以上相关工作经验，拥有硕士学位者优先，曾在高校、科研机构工作者优先；
（2）具备良好的中英文听说读写能力；
（3）具备优秀的组织协调能力，能够高效安排和管理多项任务；
（4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
（5）拥有良好的职业素养；
（6）认同深圳医学科学院和深圳湾实验室文化。
福利待遇
1. 按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2. 享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
3. 提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
应聘材料
1. 完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
2. 学历、学位证明扫描件，学信网在线验证报告；
3. 其它能够说明科研和工作能力的材料。
4. 应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至wanghaiyi@smart.org.cn，邮件标题请注明XXXX申请-姓名，待审核后会尽快安排时间面试。
5. 应聘材料我单位将予以保密，待遇面议。
