喜报！吉安市直机关工委“书香庐陵”党建品牌获评全国机关党建“典型品牌”

文摘 2024-11-19 20:44 江西

自2024年8月起，中央和国家机关工委旗帜杂志社发出启示，面向基层党组织征集优秀党建品牌。活动得到中央和国家机关、各省（区、市）积极响应。11月13日，“共建长江经济带·机关党建做表率”第二届协作交流暨首届全国机关党建品牌发布展示活动在重庆举行。会上，旗帜杂志社从面向全国基层党组织征集到的2725个党建品牌中发布了200个优秀党建品牌，吉安市直机关工委“书香庐陵”党建品牌获评“典型品牌”。

吉安市直机关工委深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和“7·9”重要讲话精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，扎实推进“书记领航”行动项目，聚焦提升全市机关党员干部素质能力，突出提质增效、争先创优，创新打造“书香庐陵”机关党建品牌，深入实施“书香庐陵”机关党员干部素质能力提升工程，激发全市机关党员干部干事创业、勇挑重担的信心决心，以高质量机关党建推动吉安高质量发展。

弘扬跨越时空的井冈山精神

推动“书香庐陵”机关党员干部素质能力提升

党建学习品牌走深走实

习近平总书记指出：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。梦想从学习开始，事业从实践起步。近年来，为提升全市机关党员干部素质能力，吉安市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，创新打造“书香庐陵”机关党员干部素质能力提升党建品牌，旨在建设一支高素质专业化的机关党员干部队伍。通过开展理论学习、各类讲堂、课堂、学堂、研讨、读书分享会等系列活动，大力弘扬井冈山精神，传承“勇于夺魁、追求一流”的庐陵文化精髓，使之成为学思践悟的鲜明标识。

创建背景及过程

2022年以来，为了给吉安市直机关广大党员干部职工搭建一个学理论、学业务、学先进、学经验平台，市直机关工委精心筹划和开设了“书香庐陵”市直机关大讲堂，从而推动机关党员干部职工进一步解放思想、开阔视野、丰富知识、提高素养、增长才干。2023年年底，我委在市直机关针对“书香庐陵”市直机关大讲堂的学习形式、内容，开展了大调研，吸纳了许多切实可行的意见建议，2024年，我委持续深化“书香庐陵”机关党员干部素质能力提升工程，重点是通过统一品牌标识、整合学习资源、丰富形式举措，全力将“书香庐陵”打造为提升全市机关党员干部素质能力的学习“品牌”。

品牌名称

“书香庐陵”党建学习品牌

品牌标识

标识释义即理念和内涵

江西吉安，古称庐陵，素有“三千进士冠华夏，满朝文武半吉安”的美誉。这里是宋代文坛领袖欧阳修、民族英雄文天祥的故乡，也是中国革命的摇篮。这里孕育了灿烂的庐陵文化，创造出跨越时空的井冈山精神，为后世留下了宝贵的文化遗产和精神财富。“书香庐陵”党建学习品牌，以“弘扬井冈山精神，传承庐陵文脉”为主线，着力推动形成全市党员干部“崇尚学习、敢于担当、勇于攻坚”的浓厚氛围，是深入贯彻习近平总书记提出的“坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展”吉安实践。

标识主体以吉安的吉首字母J艺术变形，底部为赣水，搭配“白鹭文渊”、风月楼等极具代表性的庐陵元素，加以井冈山映山红错落有致地点缀，突出“红色摇篮”“江南望郡”“金庐陵”独特的地域特征。

古书卷配合传统红色的表现手法，表明古庐陵文化源远流长博大精深，与右顶端“八角楼的灯光”相互辉映，阐述了在这片红土地上开辟了井冈山道路，寓意全市机关党员干部以学习之光，照亮前行之路，坚定信仰信念信心，传承红色基因，赓续红色血脉；绿色代表“一路畅行、持续发力”，寓意通过学习，培养优良的工作作风、高尚的道德情操和健康的生活方式，延续庐陵尚学的优良传统，在学思践悟中行稳致远；标识型似一朵奋勇激起的浪花，阐明传承“勇于夺魁、追求一流”的庐陵文化精髓，以勇立潮头奋楫争先的自觉、以头雁领航群雁齐飞的态势当好排头兵。

整体表达了市直机关工委紧扣职能定位，引领带动全市各级机关党员干部提升素质能力作风，让书香飘向庐陵土地每一个角落，以文化人的美好立意，为奋力谱写中国式现代化吉安篇章提供强大精神动力和文化支撑。

创建举措及成效

办好“政治课堂”，擦亮鲜明底色，筑牢党员干部成长“奠基石”。一是筑牢政治根基。积极抓好第一议题制度落实，建立领学促学机制，落实理论学习中心组列席旁听制度，全面提高市直机关党组(党委)理论中心组学习质量。市直各单位立足实际，举办各类政治轮训、政治能力专题研讨班、理想信念教育培训班等27场，覆盖人数3800余人。二是强化思想根基。自2022年以来，举办“书香庐陵”市直机关大讲堂共10期，参加人次近5000。积极推动市直各单位积极开展干部能力素质培育专项行动，市财政局“财政大讲堂”“财政青年说”“吉财即讲”、市交通运输局“双日一讲”、市委军民融合办“好书共分享”、市公安局“百警讲坛”等各类讲堂、课堂、学堂定期开展，截至目前，市直各单位组织开展讲堂、课堂、学堂共180余班次、参与人次近7000。三是夯实理论根基。实施青年理论武装提升工程，推动各市直单位成立青年理论学习小组，举办党员干部理论分享会，截至目前，在市直单位建立了51个青年干部理论学习小组，举办“强国复兴有我攻坚克难争先”——“书香庐陵”市直机关青年党员干部理论学习分享活动和全市机关“讲述我与‘十大攻坚战’的故事——人人都是主攻手、战战都是赛马场”演讲比赛。举办“全市机关理论研讨会”，征集理论课题46篇，评选优秀理论成果6篇。

办好“实践课堂”，聚焦履职能力，打造比学赶超“实训台”。一是业务培训提能力。组织机关党员干部开展专业化能力培训和业务知识技能学习，增强干部履职能力。高质量办好党员“吉先锋”业务知识和职业技能培训，截至目前，共开展 “吉先锋”业务知识和职业技能培训68班次，参训人次近3000。二是业务竞赛展风采。30多个市直单位开展岗位练兵、技能比武，共1100余人参加，有效破解工作中出现的“瓶颈点”“硬骨头”“卡脖子”等难题76个。三是“三亮三比”强担当。以在职党员党支部为单位设立“吉先锋”党员示范岗1095个、组建突击队160支、开展应急演练34场次、面对紧急突发事件出动1283人次，党员参与总人数2215人，引导机关党员干部在急难险重任务中迎难而上、挺身而出、冲锋在前。

办好“交流课堂”，拓展维度广度，搅动干部思想“活水源”。一是网络区互动交流。实行“工委搭台+市直单位主办”模式轮办网络区活动，进一步夯实堡垒、形成合力、凝聚力量，让党的组织活动真正“动”起来。各网络区由轮值牵头单位负责安排活动，按照“开展一次联学联建活动、一次工作交流分享、一次交叉检查”的要求，强化互动交流，开展相互比拼，打造机关党建高质量“发展极”，截至目前，已开展6次网络区集体活动。二是链接式联动交流。开展“走出去”活动，推动机关基层党组织纷纷走进党性教育基地、廉洁教育基地，加强与赣州联动，与东莞对口合作，通过学习先进经验，改变党组织活动由“课堂型”向“现场体验、一线淬炼”转变，积极破解党员干部“系统思维、闭环思维”不足问题。目前，市直各党组织分别到赣州、东莞等地开展学习交流70余次，近800人参加。41个市直单位根据上级或其他部门要求派出参加集中学习、实践，累计学习次数180余次，近1000人参加。三是联系服务基层。组织市直机关党员干部深入社区、农村、企业、办事服务中心，参与乡村振兴、基层治理、惠企惠民服务等。截至目前，联系基层点开展帮扶活动100余次，个人捐赠了物品126份、个人捐赠金额5200余元，参与人数1000多名。

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