为精准有效部署2025年工作，提升党员干部“懂谋划、懂业务、懂实操”的能力，推动全市机关党建提质增效，以高质量机关党建促进高质量发展，1月20日，市直机关工委召开2025年工作谋划会。市直机关工委书记、一级调研员何新春主持会议并讲话。
会上，工委全体党员干部围绕如何继续引领保障“十大攻坚战”、抓好机关党建职责任务落实落地，思考和谋划2025年机关党建工作“抓什么？”、“怎么抓?”，谈思路、谈举措，谈建议。与会人员各抒己见、畅所欲言，会场氛围浓烈。
何新春结合实际对发言一一点评，并进行了总结。他指出，大家对2025年工委工作的谋划思考，有的突出重点、兼顾全面，有的系统性很强，有的深挖一点、很实很细，具有操作性，各有千秋，各有侧重，各有收获。总的来说，都经过了精心思考，认真准备，发言质量高，一次比一次认真，一年比一年好，形成了共识，达到了预期效果。
何新春强调，今年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要之年，是“十四五”规划收官之年，同时也是打好“十大攻坚战”关键之年，今年工作的主题主线就是在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。为此，要从以下几个方面着力：
——要全面对标抓落实。全面对标党的二十届三中全会有关深化党的建设制度改革部署，对标习近平总书记“7·29”重要指示，对标习近平总书记考察江西重要讲话提出的“走在前、勇争先、善作为”目标要求，对标省委、市委全会要求，抓好机关党建各项重点任务的落实，抓好机关党建主体责任的落实，把党的政治优势转化为发展优势，把党的组织优势转化为竞争优势，把党的领导优势转化为发展动力，以高质量机关党建引领高质量发展。
——要改革创新攻难题。改革创新是破解难题的金钥匙，改革就是要破旧立新，通过建构健全完善机关党建制度机制，做到在改革中激发活力，在创新中破解难题。当前，我们机关党建工作存在三大难题：一是机关党建主体责任落实；二是党建与业务深度融合；三是党建引领基层治理。这三大难题需要以改革创新的精神来破解。
——要提质增效勇争先。工委工作去年实现了突破，今年要把提质增效作为工作主攻方向。针对去年好的经验做法，如“三联”工作模式、“书香庐陵”党建品牌创建等，进一步优化思路举措，提升能力素质，提升工作效能，提升服务水平，做到在优化中提升，在提升中精进，实现质量和效益双提升。
具体来讲，要做到“十个进一步强化”即：进一步强化政治建设统领；进一步强化理论武装先行；进一步强化大抓基层鲜明导向；进一步强化正风肃纪反腐；进一步强化服务中心大局，推动党建和业务融合发展；进一步强化制度机制建设，提高机关依规治党水平；进一步强化机关党建责任落实；进一步强化实践探索与理论研究，加快机关党建创新发展；进一步强化机关党建品牌建设，唱响吉安机关党建；进一步强化党务干部队伍建设，打造机关党建精兵铁军。
总之，通过“十个进一步强化”，让机关基层党组织强起来，让机关政治生活严起来，让机关党员干部服务中心大局实起来，全面提高机关党建质量，努力打造我市机关党建高质量发展“全面升级版”，为打好“十大攻坚战”，促进我市高质量发展展现新担当新作为。
编审：肖露涛
校审：张水兵
审核：张 洁
投稿邮箱：jagwxcb@163.com
主办：中共吉安市直机关工委
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