职位亮点 对于在站期间在解决关键核心技术、破解“卡脖子”难题或取得重大经济社会效益等方面取得重要成果的，给予最高10万元的绩效奖励；出站后符合条件的可享受青岛市不低于25万元的聚青资助。岗位要求 获得物理海洋学相关专业博士学位，有数值模拟经验及高水平论文发表。薪酬待遇 学校为博士后人员缴纳各项社会保险和住房公积金，科研博士后实行年薪制，年薪分基础薪酬和绩效奖励两部分，其中重点资助类基础薪酬不低于23.4万元，一般资助类基础薪酬不低于18.4万元。
职位亮点 硕士可投；健全的人才培养体系，多导师制内外传帮带；近期活跃。薪酬待遇 10-20W/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
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职位亮点 安家费50-220万元；科研启动费10-2000万元；新引进博士可申请“准聘”副教授，三年内可使用攻读博士期间取得的成果参评高级职称；设立“特别推荐”评审通道，对取得突出成果的优秀人才，可不受任职年限和基本条件限制，实施“一事一议、一人一评”；新引进博士可直接认定为硕士研究生导师，对于成果特别突出的青年博士，可直接认定为博士研究生导师。薪酬待遇 20W以上/年，日常生活经费19.4-22.4万元/年，工作专项经费5万元/年，超额完成协议任务考核优秀的博士后一次性奖励10-30万元 (税前)。
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职位亮点 应届博士毕业生科研启动基金20万，住房补贴40万，英语作为紧缺专业另加10万；近期活跃。岗位要求 研究方向可以包含语言学、文学、翻译、比较文学、区域国别研究等。薪酬待遇 15-20W/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
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东莞｜30-45W/年｜博士后/特任研究员（金属团簇方向）职位亮点 合作导师：符方玉，大湾区大学（筹）理学院研究员，课题组独立PI；聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位；近期活跃。岗位要求 具有或即将获得化学、材料等相关专业博士学位。薪酬待遇 A类博士后综合年薪不低于45万元（不含学校缴纳的五险一金和租房补贴，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元，入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元，聘期2年，特任研究员A类综合年薪不低于35万元，特任研究员B类综合年薪不低于30万元。
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