12月31日上午，暖阳高照，汤阴新型材料园区内两辆公务用车在穿梭奔忙。开发区党工委委员、管委会副主任徐耀瑜一行先后来到银河净水材料厂和双环助剂有限责任公司与企业主要负责人就“化工专业人才需求”情况进行详细沟通交流。“为进一步推进园区人才引进及人才培养工作。新型材料园区构建交流平台加大企业与高校之间人才互通力度，增强园区企业科研创新能力，真正让企业成为高校的实践基地，为高校培养专业的实干型人才；真正让高校成为企业的科研进修班，不断为企业输入专业的科研人才。”新型材料产业园区主要负责同志说。
针对新型材料产业园区存在的高技术专业人才短缺、企业薪资待遇无法满足应聘者的期望（人才难留）、招聘渠道不广招不到合适人才等问题，新型材料产业园区抓住“洹泉涌流”人才引进政策的有利契机，创新人才引进路径，实现“政校企”高效合作，实现园区与高校之间人才使用及科研成果互通。
“人才引进”路径通过引进本地常住高素质人才、让人才参与企业分红、招聘有工作经验的老员工等有力措施，依托安阳师范学院化工系、安阳工学院等高等院校现有的先进水平的实验室及高端仪器等高端平台，为企业留住人才，提升园区企业核心竞争力。
主编：刘玮 审核：郭天凯 责编：王红 编辑：王琰
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