根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定，定南县科技和工业信息化局面向社会公开招聘2名临聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；
2.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用的。
（三）学历、专业及年龄条件
1.大专及以上学历。
2.汉语言文学、经济学类、计算机技术及国际贸易类等专业或有从事科工信工作经验者优先考虑。
3.报考人员须年满18周岁，且不超过35周岁（年龄的计算方法为：18周岁以上是指2007年1月3日以前出生，35周岁及以下是指1990年1月3日以后出生）。
二、招聘程序
（一）报名时间及地点
1.报名时间：即日起至1月10日（周五）。
2.报名方式：现场报名，定南县行政中心科工信局办公室（二楼230室）。
3.联系电话和联系人：0797-4291256，方继添。
（二）资格审查
报名时对报考者进行资格审查。报名及资格审查需提供的材料：
1.《定南县科技和工业信息化局公开招聘工作人员报名表》（附件1）1份；
2.本人身份证或社会保障卡原件及复印件1份；
3.近期一寸蓝底彩照2张；
4.毕业证书，大专及以上学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果（有效期在2025年6月30日以后）；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
5.招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及1份复印件。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由本人负责。
（三）考试
考试总分为100分，考生成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。考试包含技能测试及结构化面试两部分，技能测试及结构化面试各占考生成绩的50%）。
1.技能测试：电脑操作能力测试，满分100分。
2.结构化面试：主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等，满分为100分。
技能测试、面试时间及地点：另行通知。
（四）体检及考察
考试结束后，按考生考试成绩从高分到低分1:1的比例等额确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
考察由县科工信局负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。对本人放弃考察或考察不合格等原因造成的缺额，不进行递补。
（五）公示、聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在县科工信局公示栏公示3天，公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，与县劳务派遣公司签订劳动合同。
三、工资待遇
1.试用期二个月，试用期间工资为2000元/月，试用期满转正工资2300元/月，享受工会会员福利待遇，合同约定绩效奖励，招聘单位缴交五险（个人缴交部分由个人负责）；
2.临聘人员实行一年一考核，合同实行一年一签，合同期满后，双方协商是否续签劳动合同，根据合同约定上调工资。
四、报名表
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本公告未尽事宜由定南县科工信局负责解释。
（2025年1月3日）
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来源：县科工信局
版式：黄宇彤 编辑：张睿
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