点击蓝字 ★ 关注我们
为实现社区党组织与离退休干部党组织交流融合，禹城市鼓励引导离退休干部党员到社区报到，强化原单位主体责任，便于社区就近管理，积极动员离退休干部党员积极参与志愿服务，充分促进社区综合管理工作提升和离退休干部作用发挥。
共签共建协议，促进融合治理
鼓励引导退休干部党员到社区报到，把社区作为离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用的阵地。依托社区党群服务中心的会议培训、文体活动等多个功能室，建设离退休干部党员学习阅览室、围棋象棋室、舞蹈健身室等15处学习活动场所，为社区离退休干部党员“补钙充电”，打造集学习教育、文体娱乐、服务保障为一体的综合性服务阵地。通过签订融合共建协议，离退休干部党员参与社区学习活动、社区建设、发挥作用，助力社区治理起到了积极的推动作用。
共建服务队伍，激活内生动力
由社区党委总牵头，社区离退休干部党支部具体负责，成立的社区智囊团、纠纷调解队，引老干部之智为社区治理出谋划策。在鬲津社区幸福生活节活动上，社区为李相友、刘忠孝、杨传政等离退休干部颁发“银发之星”奖项，激活了离退休干部参与社区基层治理发挥余热的内生动力。泺清社区举办“礼赞新中国 奋进新时代”主题活动，邀请老干部尹继明、崔藏明、唐凤祥、孙汝刚、关东亮出席活动，并授予他们社区“最佳奉献奖”荣誉证书，鼓励他们在志愿服务中发挥余热，努力共建共治共享“社区幸福家园”。
共办志愿活动，乐享幸福生活
一是凝聚老干部组织优势。通过街道和社区牵头推动、社区离退休干部党员主动参与，引导社区离退休干部党员充分发挥先锋模范作用，主动担任小区楼栋长和党员中心户，积极为社区建设谏言献策。二是壮大老干部服务力量。以志愿行动、社区“微心愿”行动为载体，引导社区离退休干部临时党组织与社区党组织共同组建“银发公益”志愿服务队，激励老同志深入群众一线开展“爱心联盟”“防溺水演讲”“学雷锋”等志愿服务活动。三是发挥老干部自身优势。充分发挥社区离退休干部党员在沟通协调、工作经验、群众威望等方面优势，联合物业公司、驻区企事业单位等多方力量，助力社区党组织领创办幸福食堂、幸福学堂、红色物业，累计解决邻里矛盾纠纷、疏通管道堵塞和环境卫生整治等辖区居民实际困难，切实为城市社区基层治理贡献银发力量。在鬲津社区第二届幸福生活节活动上，社区邀请到由参与融合共建的离退休老干部组建的空竹队、舞龙队等艺术团现场为居民公益表演，引导离退休干部在社区发光发热，为社区做实志愿服务，乐享居民幸福生活。
下一步，禹城市将继续把握融合的出发点、推动的落脚点，争取最大“公约数”，在引导离退休干部与各社区组织结对、助力治理、参与志愿服务上持续发力，有效推进离退休干部党组织与社区党组织融合共建，实现新时代老干部工作新提升。
来源：综采
撰稿：絮冠眉 刘 硕
审核：段保珠 司 强
终审：安立鹏
