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在江苏省第二届集体协商技能竞赛中，连云港市代表队以小组第一的好成绩挺进决赛，决赛共有六支参赛队伍，连云港市代表队最终取得团体第五名的好成绩，并荣获优秀组织奖。其中首席协商代表惠叶荣获“优秀协商员”称号，取得了我市在该项目省级竞赛中的最佳战绩。
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为全面贯彻党的二十届三中全会精神和中国工会十八大精神，深入贯彻落实党中央国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，推进《江苏省集体协商条例》进一步落实落地落细，加强集体协商人才队伍建设，提高协调劳动关系能力，切实推动集体协商工作提质增效、创新发展，江苏省总工会于11月19日-21日，在张家港市职工文体中心举办省第二届集体协商技能竞赛，全省13个地级市及张家港市组成14支代表队，70余名选手分预赛和决赛两个阶段上演一场场精彩对决。我市选派选拔赛中第一名——连云港港口控股集团惠叶、陈森、邓惠钰、曹亚秋等4名队员组成代表队参赛。竞赛以“推进集体协商提质增效 积极构建和谐劳动关系”为主题，紧密贴合当前经济社会发展的新态势，以餐饮业和外卖送餐员行业两大给定案例为背景，分职工方、行政方协商代表进行现场集体协商技能竞赛。连云港市代表队在两场比赛中，都是以“职工方”角色出赛。在小组预赛中，4名队员摆数据、列述求、讲理由，熟练把握案例背景，准确运用法规政策，规范协商流程、逻辑推理严密，协作配合流畅，围绕最大限度维护职工合法权益进行协商，积极寻求双方的利益平衡点，真实还原了现实集体协商中在构建和谐劳动关系上的努力。优异的表现得到了现场评委的一致认可，是小组6支代表队中唯一一个全部得分超90分以上，以小组第一成绩晋级决赛。![]()
在决赛场上，现场气氛紧张、交锋激烈，队员们快速融入角色，在面对承办比赛的苏州市代表队强大气场下不落下风，通过有力节奏把控、恰当气氛调节、迅速机敏反应，展示出较强的协商技巧、对集体协商法律法规政策的精准把握以及协调处理劳动关系矛盾的能力水平，精彩的表现博得了全场最多的喝彩与掌声，展现了作为工会架起企业与职工之间包容和谐的沟通桥、连心桥的积极作为。![]()
连云港市一贯重视和谐劳动关系创建工作，以促进企业发展、维护职工权益为目标，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系工作中的基础性作用，锻炼培育了一支善沟通、会协商、有担当的集体协商队伍。通过本次竞赛，进一步加强了集体协商工作的交流与切磋，市总工会将以此为契机，以赛促训、以赛促学、以赛促宣，坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力提倡新时代“六尺巷工作法”，在更大范围、更广层次、更多内容上不断丰富和发展基层集体协商工作，积极构建起和谐稳定的劳动关系，实现维护职工权益与企业高质量发展的“双赢”，激发广大职工劳动创造热情，为助力港城高质量发展贡献工会力量。注：部分图片、内容等来源于网络，版权归作者所有，如有侵权请联系删除。
