11月13日，2024年滨城人才节创新创业大赛经开区获奖人才座谈会成功举行。天津经开区党委书记、管委会主任洪世聪，管委会副主任金香花出席活动并为获奖人才颁奖，天津经开区党委、管委会有关部门代表，获奖人才代表等60余人参加活动。
座谈会上，首先为2024年滨城人才节创新创业大赛经开区获奖人才颁奖。今年的领军人才赛中，经开区共有13人获评领军人才，其中创业领军人才3名，科技创新领军人才6名，经营管理领军人才4名。获评人才所在企业近3年营收超过700亿元，纳税超18.2亿元，为区域高质量发展作出了突出贡献。在创客人才赛中，共有525个创客人才团队选择通过天津经开区报名参赛，这些报名项目呈现出高层次人才创业项目多、解决“卡脖子”问题项目多、大赛受重视程度高的鲜明特点。经过初赛、半决赛和决赛，经开区人才获评一等奖项目3个，占总数的40%；获评二等奖项目3个、三等奖项目14个，有9个项目获评“优秀奖”；4个项目获评“京津冀协同贡献奖”，1家企业获“伯乐慧眼奖”。
座谈交流中，获奖人才结合自身创业成长历程，畅谈项目进展、科技创新成果以及未来展望，纷纷表达对经开区丰富的产业生态和多元的应用场景的认可。目前，已有获奖项目经多方比较，决定在经开区投资，并在座谈会上与泰达产发集团签署协议；部分项目已开始企业核名工作，即将在经开区注册公司；部分项目已完成股权设置，即将在经开区落户。
洪世聪代表经开区党委、管委会对获奖人才表示祝贺，对选择经开区参赛表示感谢。他指出，天津经开区历经40年艰苦奋斗，从一片盐碱滩涂发展成现代化产业新城。经开区深刻的认识到，创新是发展的不竭动力，人才是创新的核心。经开区近年来秉持“大人才观”，有序开展“智汇泰达”“种子泰达”“卓越泰达”“青春泰达”四项行动，着力打造“领军人才、优秀企业家、卓越工程师、泰达工匠”四支人才队伍，持续建设各类人才引育平台，促进各类人才聚集。他强调，经开区要坚持“服务好企业就是发展我们自己”的理念，发挥迎商中心的“营造、迎商、共赢”作用，持续优化政策支持，完善人才服务，以更大的力度推动产业与人才的“双向奔赴”，鼓励各类优秀人才扎根经开区，坚定信心，把握机遇，不断创新突破，为实现天津经开区的高质量发展贡献力量。
座谈会后，获奖人才参观了国家超级计算天津中心、天津市药品检验研究院滨海实验室、滨海-中关村科技园M0项目及经开区人才社区，深入了解天津经开区在产业发展、科技创新和人才引进等方面的情况。
