公 司 简 介
江东控股集团成立于1999年3月，是安徽省马鞍山市属国有独资企业。集团主营业务涵盖城市基础设施、公用事业投资运营、片区开发、土地整理、产业投资（股权、基金）、资产运营、粮食储备、文旅康养等诸多领域，参控股企业共164家，总资产规模近1600亿元，信用评级AA+稳定。2023年末，集团总资产规模位列全国城投公司第36位、安徽省第3位；2023年全国雄安投融资发展论坛发布城投公司转型评价，集团位列全国地市级城投公司第53位、安徽省第3位。
招 聘 岗 位
本次公开招聘7名工作人员，详见附件《招聘岗位计划表》。由江东控股集团统一安排至下属企业工作，工作地点：安徽省马鞍山市。
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报考资格及条件
符合《招聘岗位计划表》规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“35周岁及以下”为“1988年11月及以后出生”。
符合马鞍山市《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见（2023年修订版）》（马发〔2023〕2 号）文件中所规定的A层次（顶尖人才）、B层次（领军人才）、C层次（高端人才）、D层次（重点人才）条件的，年龄放宽至40周岁（1983年11月及以后出生），经资格审查通过后，可直接进入次轮面试。
具有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合招聘条件要求的人员；
（二）在读的普通高校学生；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
招 聘 程 序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、首轮面试、次轮面试、体检与心理测试、考察、公示与录用等环节进行。
（一）报名
1.报名时间为：2024年11月7日8:00至11月21日17:00，逾期不接受报名。
2.报名方式及报名材料：
网上报名：登录马鞍山市科创和人才综合服务平台https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=58135605057946112按操作流程报名。
报名材料：本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历和学位证书、工作经验证明（须提供社保缴纳凭证及劳动合同，以及其他所需的工作经历证明材料，加盖单位公章的工作证明可在考察环节提供）、职称证书、执业资格证书及其他相关证明材料。请将以上材料扫描件按要求上传。
3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
4.报名人数与招聘岗位人数比例应不小于3:1，不足3:1的调整相应岗位计划并另行补充公告。
（二）资格审查
1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。
2.资格审查结果将在报名结束后三个工作日内在招聘群公布。
3.参加报名的考生通过资格初审后将收到通过资格初审的短信，请考生自行登录马鞍山市科创和人才综合服务平台查看招聘群QQ号，加入招聘群。
（三）考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试人员的筛选，最终结果以次轮面试成绩为最终成绩。
1.笔试
（1）笔试具体时间、地点见招聘QQ群公告。
（2）笔试内容：根据岗位要求，进行综合及专业知识测试。
（3）笔试入围人员名单将在招聘QQ群及时公布，请考生及时关注信息。
（4）笔试成绩设合格线，合格线为同一岗位所有考生笔试成绩的平均分，低于合格线的不予进入后续招聘环节。
2.首轮面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位人数1:6的比例确定首轮面试人选，参加笔试人数与招聘岗位人数不足6:1的按照实际参加笔试人数确定首轮面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为首轮面试人选。参加笔试人数与招聘岗位人数不足3:1（含3:1）的直接进入次轮面试，首轮面试成绩不带入次轮面试。首轮面试具体时间、地点见招聘群公告。（注：笔试成绩须不低于合格线，否则不予进入面试环节）
3.次轮面试
根据首轮面试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定次轮面试人选，参加首轮面试与招聘岗位人数不足3:1的按照实际参加首轮面试人数确定次轮面试人选。次轮面试成绩设定合格线为75分，低于合格线的不予进入后续招聘环节。
（四）体检与心理测试
1.根据招聘岗位人数，按次轮面试成绩从高到低顺序，等额确定体检与心理测试对象。体检按照规定程序执行，考生须到指定的马鞍山本地三甲医院参加体检与心理测试，费用由考生自行承担，体检不合格者不退还体检费。
2.《体检与心理测试入围名单》将在面试结束一周内在招聘群公布。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。
3.因体检、心理测试不合格，或应聘者不参加体检、心理测试，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按次轮面试成绩从高分到低分依次等额递补（次轮面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定递补人选）。体检时间另行在QQ群中通知。
（五）考察
体检与心理测试合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。因考察不合格，或应聘者不参加考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位参加面试人员中按次轮面试成绩从高分到低分依次等额递补（次轮面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定递补人选）。
（六）公示与录用
体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在报考人员中按次轮面试成绩从高分到低分依次等额递补（次轮面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定递补人选）。
相 关 待 遇
（一）人员身份。
此次招聘录用人员为江东控股集团员工，由江东控股集团统一安排至下属企业工作，并与下属企业签订全日制劳动合同，首次聘期3年（含试用期），试用期6个月。合同期内，对不符合招聘岗位的任职要求、考核不合格、不服从组织安排或违反合同有关规定的，解除劳动合同。
（二）薪资待遇。
薪资待遇根据江东控股集团薪酬管理制度执行，按规定缴纳社会保险及住房公积金、企业年金等社会保障。
（三）其他保障。
录用人员符合马鞍山市规定的人才引进条件的，支持申报有关人才政策（人才政策等补贴不计入个人税前综合薪酬）。
