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导 语
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新一波好岗推荐来袭
梅州市人民医院
引进博士人才和各学科医师招聘计划
博士人才纳入正式编制
工资福利待遇参照现行事业单位工作人员
给予科研启动经费不少于20万元
……
一、医院介绍
梅州市人民医院(黄塘医院)、梅州市医学科学院创建于1896年,前身是瑞士巴色差会创办的“德济医院”,是中国历史最悠久的西医医院之一。是广东省高水平医院重点建设医院(第一期第二批)、粤东北地区的疑难急危重症救治中心。立足梅州,辐射河源、揭阳、潮州、闽西、赣南等粤闽赣边地区,服务两千多万人口。
是国家博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、广东省院士工作站、广东省博士工作站,拥有2个省工程技术研究中心。是国家住院医师规范化培训基地、广东省高等医学院校教学医院。是国家级的胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏康复中心、高级卒中中心和综合卒中中心,是广东省创伤中心建设单位。在国家三级公立医院绩效考核中,2018年至2022年连续5年评为A+等级,全国排位稳步上升;其中,2022年度国家监测指标位居全国第99名,CMI值位居全国第12名、四级手术例数位居全国第80名。
根据省卫健委公布的2022年度DRG评价指数,在全省139家三级综合医院中,我院代表医院住院总体服务能力的DRG能力指数位居第4名,代表医院收治患者能力的总权重位居第4名,代表医院收治危重症患者人数比例及救治能力的CMI值位居第3名,反映医院各学科建设和治疗水平的学科建设能力指数位居第4名,时间消耗指数全省最低、位居第1名,费用消耗指数为0.89、药品耗材消耗指数0.63,均明显优于全省平均水平。在广东省医疗保障局发布的《广东省定点三级医疗机构医保医药服务评价报告(2022)》中,我院总分位居广东省定点三级综合医疗机构第5名。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄要求:博士研究生:≤35周岁(1988年9月26日及以后出生);硕士研究生、本科:≤32周岁(1991年9月26日及以后出生);
7.具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。
(二)具有下列情形之一者,不得报名:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报考程序
(一)应聘人员报名
1.报名时间:2024年9月26日—2024年10月9日。
2.报名方式:采取网上报名的方式进行,符合条件的应聘人员自行登陆“梅州市人民医院”官网(http://www.mzrmyy.com/),点击“人才招聘”栏→“应聘登记”进入招聘系统,然后按以下流程进行报名:用户登录→注册账号→登录账号→填写简历并提交→招聘岗位→选择对应岗位点击“申请”进行报名。
应聘人员只能选择本次招聘公告岗位表中的一个岗位报名,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,并对其负完全责任。对提供虚假报考申请材料的,一经发现即取消应聘资格,由应聘人员本人负责。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(二)资格初审
我院对应聘人员网上报名信息进行资格初审。
(三)考试
本次公开招聘考试一般采取笔试加面试的方式进行。招聘具有博士学位的人员采取面试或者直接业务考核等方式进行。
1.笔试(占综合成绩40%)
(1)入围笔试人员:经资格初审合格的应聘人员。
(2)参加笔试人员名单、笔试时间、地点及其他相关事宜以手机短信形式通知。
2.面试(占综合成绩60%)
(1)入围面试人员:在笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格人数未达到上述比例的,按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
(2)资格复审:面试前,对入围面试人员是否符合本次招聘条件进行资格复审,对不符合招聘条件的,取消其面试资格。
(3)参加面试人员名单、面试时间、地点及其他相关事宜在我院官网公布。
3.考试综合成绩计算考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检
1.入围体检人员:按招聘岗位,根据考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
2.入围体检人员名单、体检时间、地点及其他相关事宜在我院官网公布,未按照我院安排进行体检的视为自动放弃。
(五)考察
1.考察人选:体检合格人员。
2.组织考察:考察人选是否符合招聘条件。
(六)确定拟聘用人员
考察人选经考察合格确定为拟聘用人员。
(七)公示拟聘用人员名单在我院官网进行公示,公示时间不少于5个工作日。
(八)聘用
公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,我院与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》,毕业生在取得招聘岗位要求的毕业证、学位证等证书后办理入职手续,签订劳动合同;非应届毕业生按照规定办理入职手续,签订劳动合同。
四、薪酬待遇
(一)聘用人员的工资福利待遇参照现行事业单位工作人员工资福利待遇和我院相关福利待遇执行。
(二)博士人才优惠政策
1.入职博士待遇
(1)纳入正式编制。
(2)40周岁以下的可享受广东省粤东西北博士博士后人才专项支持20-30万元。
(3)享受梅州市引进博士人才优惠政策补贴44万元。
(4)医院给予一次性安家费及购房补贴、科研业绩奖励,最高67-77万元。
(5)享受医院高层次人才生活补贴3000元/月,发放时间为5年。
(6)享受租房补助3000元/月,发放时间为2年。
(7)给予科研启动经费不少于20万元。
(8)特别优秀的博士可申请年薪制,工资待遇“一人一议”。
2.进站博士待遇
(1)鼓励博士进站从事博士后科研工作,进站两年待遇年均不少于55万元。
(2)根据科研完成情况可享受最高95万元的奖励。
(3)享受广东省粤东西北博士后人才专项支持40万元。
(4)给予科研启动经费不少于25万元。以上优惠政策均为现行政策标准,如遇政策变化调整的,以调整后的为准。
联系人:饶老师、李老师、刘老师
联系电话:0753-2206956、18813319613
医院网址:http://www.mzrmyy.com/
联系地址:梅州市梅江区黄塘路63号梅州市人民医院人事科
五、招聘岗位
(一)医师类要求:
1.非应届研究生:已取得毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证等“四证”;
2.应届研究生:毕业时必须取得毕业证、学位证、医师资格证,并通过住院医师规范化培训考核;
3.攻读研究生之前的学历要求:临床类医师必须为临床医学专业本科毕业,口腔医师必须为口腔医学专业本科毕业,影像类医师必须为临床医学或医学影像学专业本科毕业。
来 源 / 医职园、华医康健
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