区市场监管局：“五抓五强”推动网约配送员群体党建走深走实

文摘 2024-11-20 18:33 山东

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近年来，山亭区市场监管局深入贯彻落实党中央关于“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”有关要求，充分发挥职能优势，立足网约配送员群体特点，坚持党建引领，在教育管理、作用发挥、服务保障三个方面持续发力，不断激活党建“新”动能，有力提升网约配送员群体的社会认同、职业归属和价值体现，积极探索网约配送员群体党建工作融入基层党建整体格局的新路子。

抓党员、强支部，健全党群体系。一是“双向奔赴”找党员。在商业街区、社区小区、配送站点等区域广泛开展“党员找组织、组织找党员”“双找”行动，全覆盖摸排配送平台和配送站点，建立骑手台账和党员台账，累计排查出网约配送平台3个，网约配送员入党积极分子3人。二是派员指导建组织。选派党建指导员对口联系指导网约配送员群体成立党组织，根据群体实际，成立区网约配送行业党委，并选派区市场监管局3名党员加入网约配送行业党支部，建立培育型区网约配送行业联合党支部，及时将3名入党积极分子纳入组织有效管理。三是健全党群体系。坚持党建带工建、党建带团建，在区网约配送行业党委和区总工会指导下成立了区网约配送行业联合工会委员会、区网约配送行业团工委，建成了完善的党群组织体系。

抓学习，强生活，打造红色网约配送队伍。一是抓好网约配送员教育管理。坚持“线上+线下”方式，引导党员和入党积极分子下载并安装“学习强国”信息平台，帮助网约配送员充分利用碎片化时间“充电赋能”。针对网约配送员经常在路上奔波、学习时间不固定等特点，充分运用“班前晨会10分钟”、微信推送等方式探索开展“微党课”活动，让学习教育融入网约配送党员日常。二是规范组织生活。规范开展“三会一课”、主题党日等活动，积极组织开展“支部书记讲党课”、“现场教育”活动，让党员骑手感受到参与感，将组织生活落在实处。

抓阵地，强驿站，打造网约配送员共享家园。一是建设"暖新”红色驿站。在区蜂鸟餐饮配送站点建设"暖新“红色驿站，配备了完善的设施，成为网约配送员的党建阵地和集中学习、休整的场所。联合区农商行建立了3处红新驿站，为骑手提供了歇脚休息、充电的场所。二是整合站点资源。联合区委社会工作部、区总工会、山城街道，对现有红新驿站、“暖新”驿站、工会驿站、社区党群服务中心等服务场所进行资源整合，打造22处“骑手加油站”，以解决功能分散，服务合力发挥不足，服务能力弱等问题，实现优势互补、资源共享，凝聚服务合力，彻底激活网约配送员“服务圈”，进一步提升网约配送员服务水平。三是加强网上家园建设。通过“新新向党”App向网约配送员提供学习资料，并收集解决配送员微心愿，“新新向党”系统成为网约配送员表达学习充电、表达自身诉求、参与社会治理的网上家园。目前山亭区网约配送行业党委在“新新向党”系统上传了3000多条资讯，解决了30条微心愿。

抓服务、强保障，加强暖心关怀。一是建立骑手食堂药堂。联合天天好药店打造了骑手药堂，为网约配送员提供简单的紧急救治和用药服务；在香港街成立了网约配送员食堂，解决了网约配送员措施吃饭难的问题。二是开展多维度"暖新“服务。着眼提升外卖骑手安全出行意识、职业技能水平和个人综合素质，开展就业创业、交通安全、心理健康、食品安全方面培训，联合区总工会开展健康义诊、夏送清凉、冬送温暖、职业技能大赛等活动；联合人社部门理顺劳动关系、规范用工行为、优化劳动保障，着力化解劳动用工潜在风险，努力提升外卖骑手就业质量；联合交警部门开展交通安全知识培训，教育外卖骑手严格遵守交通法规，筑牢交通安全防线，不断增强网约配送群体的获得感、幸福感和归属感。

抓示范，强动能，打造共建共享“新格局”。一是发挥党员先锋模范作用。开展支部亮旗帜、党员亮身份活动，通过党员示范岗和“先锋骑手”等志愿服务，充分发挥网约配送员先锋作用，让党的旗帜在网约配送行业高高飘扬。二是积极融入基层治理。充分发挥网约配送员群体走街串巷、进楼入户“移动探头”优势，把网约配送员纳入社会综合治理体系，组建基层治理“基层治理信息员”“志愿服务先锋员”“制止餐饮浪费宣传员”“食品安全监督员”，让网约配送员在共治共享中承担社会责任，推动网约配送员更好融入城市基层治理服务。目前共选聘“流动网格员”“食品安全监督员”20名。同时积极引导网约配送员主动到社区报到，让他们在文明城市创建、助残助老、反诈宣传、法律法规宣传等社区工作中充分发挥作用，不断提升网约配送员群体的荣誉感和参与感，为基层治理注入新鲜血液，打造基层治理共建共享“新格局”。

（供稿：区网约配送行业党委，审核：组织一室）

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