春节和劳动节各增1天!2025年放假安排来了→

民生   2024-11-12 21:26   广西  




今天(12日),国务院发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,自2025年1月1日开始施行,同时发布关于2025年部分节假日安排的通知。要点如下:

  • 全体公民放假的假日增加2天,即农历除夕、5月2日。增加后,春节放假4天(农历除夕、正月初一至初三),劳动节放假2天(5月1日、2)。放假总天数从11天增加至13天。

  • 明确全体公民放假的假日可合理安排统一放假调休,结合落实带薪年休假等制度,实际形成较长假期。除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

通知进一步明确,优化后的调休原则,具体包括:

  • 除个别特殊情形外,春节自农历除夕起,放假调休8天
  • 国庆节自10月1日起,放假调休7天
  • 劳动节放假调休5天
  • 元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三,则只在当日放假;国庆节放假如逢中秋节,则合并放假8天),并据此对2025年部分节假日放假调休作了相应安排。



此次修改主要体现在哪些方面?

据介绍,这次修改主要体现在五方面。


一是假期总量增加。全体公民放假的假日增加2天,即农历除夕、5月2日,放假总数由11天增加至13天。


二是除夕纳入放假。近些年,除夕主要靠调休或者灵活休假进行保障。此次将除夕纳入法定节假日,通过制度化方式保证群众更好团圆过年,更好享受传统节日。


三是春节假日延长。增加后春节放假4天(农历除夕、正月初一至初三)。放假调休8天。在除夕逢周五时,与周末顺连还可实现放假9天,例如2027年。春节时间延长且更加固定,大家能更好地安排探亲休假。


四是五一调休减少。“五一”假期增加到2天、加上2天周末,只需要调休1天即可形成5天假期。


五是明确调休原则。除个别特殊年节外,春节自农历除夕起放假调休8天,国庆节自10月1日起放假调休7天,劳动节放假调休5天,元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当天放假),国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天(比如2025年、2028年)。除个别特殊年节外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。




具体假日安排如下:

第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。


第二条 全体公民放假的节日:


(一)元旦,放假1天(1月1日);


(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);


(三)清明节,放假1天(农历清明当日);


(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日);


(五)端午节,放假1天(农历端午当日);


(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);


(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。


第三条 部分公民放假的节日及纪念日:


(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;


(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;


(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;


(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。


第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。


第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。


第六条 全体公民放假的假日,如果适逢周六、周日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,则不补假。


第七条 全体公民放假的假日,可合理安排统一放假调休,结合落实带薪年休假等制度,实际形成较长假期。除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。


第八条 本办法自公布之日起施行。



此次修改调整有什么作用?


一方面,这次调整积极回应了群众的期待。

《全国年节及纪念日放假办法》制定以来,先后于1999年、2007年、2013年进行修订。这些年,经济社会发展、产业结构升级、服务业比重上升、生产效率提高等因素,客观上为增加节假日提供了基础。不少老百姓也期待在生活水平更高的同时,享受更多闲暇时光。

据有关方面介绍,近年来通过“两会”提案建议、网络媒体、专题调研等多种渠道,广泛收集整理了群众意见建议,为修改《办法》做好了准备。今后,随着《办法》实施,群众休息休闲需要将得到更好满足。同时,这次调整还能对扩大消费、推动服务业特别是旅游休闲业发展带来利好。

另一方面,这次调整适应了我国当前经济社会发展形势。

经济社会发展是一个动态循环系统,各个环节环环相扣。放假这件事,涉及历史文化传统、经济社会发展阶段、产业结构变化、全社会劳动效率、群众休息休闲需求等许多方面,直接关系每个人的休息和每个单位的运行。天数过少,会影响老百姓的生活质量、健康水平。天数过多,又会对企业生产、产业发展、经济运转带来影响。调整起来,也要统筹考虑、走稳“平衡木”。

这次调整,本着考虑不同群众、不同方面诉求的初衷,力求找到全社会“最大公约数”。期待《办法》发布后,相关部门和地方落实落细相关政策,确保群众享受到政策带来的好处。特别要积极推动带薪年休假制度进一步落实,让群众在法定节假日之外,通过年休假实现更加充分和灵活自主的假期安排。

经济社会在不断发展,休假安排也要与时俱进。总体来看,这次调整体现了稳中求进、循序渐进的原则,体现了“既尽力而为、又量力而行”的思路。相信在未来的日子里,随着我国经济社会进一步发展,节假日安排还将进一步优化,我们每个人工作与生活、劳动与休闲的时间分配将更加合理,幸福指数也会越来越高。

来源:新华社、广西头条news、中国政府网

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