编者按
日月其迈，时盛岁新。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来，礼县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚定不移落实习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，锚定县委“123477”发展思路，围绕“九个聚焦”，凝心聚力、实干笃行，接续奋斗，砥砺前行，全县经济发展稳中有进，城乡面貌焕然一新，项目建设再创佳绩，现代农业多点开花，产业发展态势强劲，民生福祉显著改善，发展内生动力持续增强，在县域经济社会高质量发展中实现新突破、交出新答卷。
勇立潮头谱新篇，乘势扬帆再出发。礼县融媒体中心策划推出系列专题报道《砥砺奋进又一年》，系统梳理、回顾总结2024年全县各行业领域的创新举措、发展亮点、工作成效，为2025年开好局、起好步营造良好氛围。今天推出第七期《礼县：聚人社之力 筑民生之基》，敬请关注。
礼县人社部门围绕“民生为本、人才优先”工作主线，以奋发的作为担当高质量充分就业新使命，以奋进的气象激发人才队伍建设新活力，以奋力的行动织密织牢社会保障网，写下精彩纷呈的人社章节，尽显“以人民为中心”的人社情怀。
拓宽就业渠道，助力梦想起航
人社工作，是社会发展的“稳定器”，是人民幸福的“保障网”。礼县将促进高质量充分就业作为“天大的事”，民生为本，就业优先。
过去一年，礼县积极组织“春风行动”“就业援助月”“局长直播带岗”“县长进直播间”等专项活动6场次，提供就业岗位2593个，达成就业意向728人。通过充分利用就业补助资金，鼓励发展个体经营、大力促进新就业形态发展等多种方式，促进城镇新增就业稳步增加，累计完成城镇新增就业1956人。
出家门进车门，下车门进厂门。礼县实现了点对点、组织化、规模化精准输出，为群众提供高效、优质的就业服务，共输转务工人员12.11万人，其中有组织输转10.03万人，有组织输转率83%，输转脱贫人口6.2万人，实现务收入36.2亿元。
在抓好劳务输出的同时，对不能外出务工的劳动力，通过乡村就业工厂（帮扶车间）务工、项目建设用工不断拓宽群众就近就业渠道。全县15家乡村就业工厂，26家乡村就业帮扶车间，共吸纳就业848人，其中脱贫劳动力452人。共落实乡村就业工厂（帮扶车间）稳定吸纳脱贫劳动力就业奖补9家16.8万元，全县26个在建项目用工吸纳就业3180人。
织密社保网底，保障民生福祉
民生无小事，保障是关键。回首过去一年，礼县人社部门迎难而上，初心不改，始终聚焦民生关切，坚持人民至上，兜住、兜准、兜牢民生底线，民生保障有力有效，高质量发展更有温度。
过去一年，参保扩面工作稳步推进。围绕覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系建设目标，聚焦农民工、灵活就业人员、新就业形态人员等群体，全力推进社会保险由“制度全覆盖”向“人员全覆盖”转变，全县城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险基本实现应保尽保。
待遇水平稳步提升。按时足额发放各项社会保险待遇，企业退休人员基本养老金发放3635人11222.87万元；机关事业单位退休人员养老金发放3989人29520.48万元；城乡居民养老保险金发放74229人13426.98万元；失业保险金发放56人22.31万元。
基金收支监管力度不断加强。强化各项社保基金收支管控，积极征缴企业职工、机关事业单位、城乡居民基本养老保险费，征缴失业保险费、工伤保险费；建立健全社保基金监管制度，对社保基金收支、管理和投资运营进行全程监管，严厉打击欺诈骗保行为；全年开展社保基金专项检查4次，查处违规问题23个，追回基金损失19.73万元，保障社保基金安全运行。
促和谐保稳定，构建健康劳动关系
和谐的劳动关系，事关企业和职工的切身利益，事关经济发展与社会和谐。过去一年，礼县人社部门在协调劳动关系、调解仲裁、劳动保障监察工作取得重要进展。
过去一年，劳动监察执法严格有力。加强日常巡查和专项检查，重点监督用人单位遵守劳动法律法规情况，督促规范签订劳动用工合同、缴纳社会保险费。累计检查用人单位41家，查处违法案件11件，为192名劳动者追讨工资298万元；办结“全国根治欠薪线索反映平台”线索358条，“甘肃省根治欠薪线索反映平台”37条。开展2024年标准化工地管理培训活动2次，全县26个在建项目落实“陇明公”平台信息化监管，运行良好、平稳、有序。
劳动争议调解仲裁成果突出。完善劳动争议调解仲裁机制，加强基层调解组织建设，提高劳动争议处理效率。全年受理劳动争议案件18起，调解15起，调解成功率83.33%，仲裁3起，仲裁结案率达100%，惠及劳动者18人，涉及金额144.72万元，切实维护劳动者和用人单位合法权益。
厚植人才沃土，筑牢发展基石
礼县人社部门牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，着力在人才招引、岗位管理和服务优化上谋创新、求突破，畅通人才招引和晋升渠道，激发各类人才创新创造活力，为礼县高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
过去一年，人才队伍持续壮大。完善人才引进政策，积极引进高层次和急需紧缺人才，目前引进各类人才27人，征集2024年第二批人才引进岗位29个，目前政府口正在报名阶段。人事管理规范有序。严格按照规定开展事业单位公开招聘工作，全年招聘事业单位工作人员31人。深入实施“暖胃工程”项目，为52名非礼县籍，在礼县城区机关事业单位工作在编在岗人员发放就餐补助49300元。加强人才培养和选拔，完成推荐陇南市第四批领军人才评选考核工作，全面落实职称评聘服务，完成2023年取得职称资格586人的聘用备案。
蓝图绘就当奋进，使命在肩须当担。礼县人社部门将继续秉持以民为本的理念，不断优化服务，创新举措，向着更高质量的民生保障目标迈进，为全县人民创造更美好的生活，书写更精彩的民生答卷。
责编 | 王 强 编辑 | 杨 茜
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