新就业形态群体不仅是推动城市发展的新动力,也是参与基层治理的新力量,银川市多措并举助力新就业形态群体权益保护,全力做好新就业形态群体法治服务保障工作。即日起,银川政法开设《以法护“新” 与“新”同行》专栏,全面展示市直相关单位、各县(市)区落实新就业形态群体服务保障工作先进经验、特色做法,进一步加强新就业形态群体服务保障工作,提高新就业形态群体社会认同感和职业自豪感。
今年以来,兴庆区聚焦服务保障新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域发展,着力构筑服务有心、保障有力、治理有效的全要素服务体系,提升新就业形态群体幸福增量。
一面“组织网”汇聚新动能
强化区委统一领导、区委“两新”工委具体部署、行业部门推进落实、镇街兜底服务的联动体系建设,成立兴庆区新就业形态服务管理试点工作专班,制定试点工作方案、新就业形态法治化引领任务清单,推进“一化六有”工作机制(治理法治化,有系统标准、有组织引领、有行业规范、有共享阵地、有便利服务、有经费保障),全力护航新就业形态良性健康发展。建立新就业群体领域基层党组织14个,流动党员报到点177个,新成立工会组织7个,妇联组织3个,组建“两企三新青年服务团”3支,税务局、商服中心等11个职能部门开展走访调研活动6次。
一张“服务图”兜牢万千事
统筹社区党群服务中心、工会户外劳动者服务站点等阵地资源,打造201个塞上红色驿站提供30余项暖心服务,联合餐饮单位设立“5+X红新蓄能服务站”189家、打造“红新蓄能站一条街”13个,为外卖小哥、快递员等新就业形态群体提供歇脚、充电“幸福圈”。在数字科创园、富宁街等3处设置新就业形态公共法律服务空间,打造“法治体检”“法援律师帮帮团”等服务品牌,在16个乡镇(街道)公共法律服务工作站设立接待窗口,通过12348服务热线、“宁夏公法云”等为该群体提供法律咨询120余次。打造“向阳花开”课堂,定期向新就业形态群体提供“家门口特色服务”,为新就业形态从业者子女建立困难帮扶台账,提供心理咨询、爱心托管等公益服务。今年以来,开展新就业群体暖心活动20次,实现圆梦“微心愿”12个,累计发放“希望工程”助学金6000元,慰问金70.2万元惠及4400余人。
一盘“共治棋”巧解千千结
依托“塞上枫桥”基层法治工作机制,形成6个目标清单及36条措施清单,18个职能部门服务保障落到位。探索建立《新就业形态劳动用工规范指引》,落实“工会+法院+人社+司法+检察院+N”机制,严格劳动监察常态化专项检查、劳动争议线上受理、劳动仲裁审结等工作环节,为新就业形态群体搭建法治保护伞。截至目前,审结新就业形态领域争议案件14件,涉案14人金额17.47万元。选优配强140个村(社区)治安保卫委员会,组建巡逻队186支9493人,统筹“三官一师一员”、妇联执委、退役军人、民兵等力量,摸排67件涉新就业形态群体矛盾纠纷全部推动化解。今年以来,处理涉新就业形态群体诉前委派调解案12575件,保险、劳动等10个行业协会建立专业解纷平台,成功化解纠纷3812件。
截至目前,通过流动党员报到、积分兑换等方式发动411名外卖、快递小哥组建20支志愿服务队,聘用72名外卖骑手为“反食品浪费宣传员”“食品安全监督员”,推动新就业群体由管理变量成为治理增量。(来源:兴庆区委政法委)
来源:银川政法
兴庆区委政法委
编 辑:姜 瑞
审 核:房 静