尽管上周联邦工作人员举行了抗议，但加拿大政府新的为期三天的在职强制令于周一正式生效，并在加拿大人中引发了激烈的争论。
加拿大财政委员会于五月宣布了混合工作授权。
根据政府网站的通知，自9月9日起，符合混合工作条件的核心公共行政部门（CPA）公务员每周须返回办公室至少三天。
如果您是政府高管，那么从同一天起，需要每周在现场工作至少四天。
枢密院秘书兼内阁秘书John Hannaford和财政委员会秘书Bill Matthews上周在给员工的一封信中写道：“现场合作加强了团队内部和跨团队的协作，增加了学习和分享的机会。”“最大限度地发挥这些福利，同时继续为员工提供灵活性，有利于公共服务的卓越性，并使我们能够继续为加拿大人提供服务，增强他们对公共服务的信心。”
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消息还说，各部门今年夏天一直与加拿大公共服务和采购部（PSPC）以及加拿大共享服务部（SSC）密切合作，为执行办公室授权做准备。
声明中写道：“尽管大多数组织都准备好让所有员工每周至少到办公室上班三天，高管每周到办公室上班四天，但我们知道仍会存在一些问题需要解决。”
加拿大住房、基础设施和社区等部门已经开始着手解决诸如每周三天缺乏空间安置员工等问题。
周一，加拿大公共服务联盟（PSAC）和加拿大公共服务专业协会（PIPSC）——代表联邦公共部门雇员的两个最大的工会——发誓要为其成员捍卫远程工作。
PSAC 在一份声明中表示：“远程办公已不仅仅是一种临时解决方案，而是一种经过验证的模式，能够提高生产力和工人的幸福感。它可以帮助工人平衡个人生活和工作，减少我们的碳足迹，并创造更具包容性的公共服务。”
加拿大专业雇员协会（CAPE）主席Nathan Prier补充道： “政府直接攻击加拿大纳税人和基本逻辑，决定继续推行这一荒谬的计划，迫使员工回到狭窄、不适合的办公空间，没有人愿意或需要在那里工作。”“我们的成员挤上道路、公共汽车和火车，前往令人厌恶的办公室，那里没有空间让他们坐下来进行视频通话，而这些通话可以在家更有效地完成。这项规定不仅加剧了现有的问题，而且还产生了新的问题。”
一些加拿大人在社交媒体上表达对争取远程工作的联邦雇员的支持。
渥太华公共交通的一则转发帖子称，“真的很高兴我们让数万名公务员在火车停运的情况下，每周三天回到办公室上班”。
“这个计划愚蠢。这个城市无能，联邦政府正在欺负工人来抬高租赁价值。太恶心了。”其他人并不那么支持。
在PSAC发布的X帖子中，加拿大人分享了其周末集会的照片，并告诉联邦雇员“回去工作吧！”
一条回复写道：“纳税人不会付钱让你待在家里洗衣服。如果你不想做这份工作，别人会来填补这个空缺。”
新的在职规定适用于CPA的282152名员工。渥太华建议CPA以外的部门和机构也采用类似的规定。
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