正当时!2024公募基金人力资源管理专题研修会来了

文摘   财经   2024-04-12 08:28   北京  


当前,公募基金行业正处于高质量发展关键时期。在全面强化监管、降费改革、平台化趋势,以及人工智能崛起大背景下,HR工作迎来新的挑战与机遇。

为快速适应外部环境变化,助力行业机构提升效能,基金年鉴编辑部将于4月19日在扬州举办“2024公募基金人力资源管理专题研修会”,多维度研讨当下HR关注热点问题及解决方案,分享同业实践,共同探索适应新经济、新业态、新技术的HR管理范式。


议程安排


上午时段

09:00-09:05

主持人开场

富达基金人力资源总监,李丹Shirley Li
09:05-10:30
公募基金人才市场现状、变化与趋势分析
主讲:阿尔法公司创始合伙人,蒋苗Cathy
大纲:
一、公募基金行业人才流动概述
二、公募基金热点板块业务发展趋势
三、公募基金招聘建议及解决方案
10:30-10:50   茶歇交流
10:50-11:20

他山之石:平安资产HR管理案例分享

主讲:平安资产人力资源团队负责人,刘亚男      

11:20-12:00
从财税角度看降本增效面临的问题及建议
主讲:普华永道中国人才与税务咨询服务团队合伙人,余菲菲
大纲:
一、新监管环境下,雇佣税费合规与优化
二、税务经济优惠区域实务分享
三、严税收征管形势下,HR面临挑战和建议

下午时段

13:30-15:00

适应新发展的薪酬管理与激励机制实务

主讲:恺讯咨询创始人,李吉

大纲:
一、新形势下资管行业新趋势
二、资管机构平台化体系构建
三、核心骨干人员的长期激励
15:00-15:20   茶歇交流

15:20-16:20

长期激励模式之员工持股方案介绍

主讲:通力律师事务所合伙人,黎明律师

大纲:

一、员工持股计划国资监管下的障碍与难点

二、员工持股计划证监监管要求与路径选择

三、员工持股计划的核心要素与常见方案

16:20-17:20
人员优化结构重组过程中的法律问题和风险预防
主讲:通力律师事务所合伙人,辜鸿鹄律师
大纲:

一、人员优化重组可采取的途径

二、项目实施前的准备工作

三、项目实施过程中的操作要点

四、人员优化重组的法律问题和风险预防

17:20-17:30   会议总结、结束

参会须知

1. 会议规模120人,基金年鉴会员单位免费参加。
2. 出席代表:公募基金、券商及券商资管、保险资管、银行理财等行业机构高管、人力资源负责人、财务总监及业务骨干等。
3. 报名电话: 010-85822148 或电邮  
fund@fundmarket.com.cn

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