为进一步提升干部队伍能力素质，瀛海镇积极探索“走出去+请进来”的学习模式，以增动力、强内力、添实力帮助基层干部在学思践悟中充电蓄能、与时俱进。
抓好“走出去”
拓宽干部工作视野
聚焦发展前沿，不断汲取先进经验。社区建设办公室牵头组织部分涉及商务楼宇管理的基层党组织班子成员，走进丰台区时代风帆楼宇党群服务中心，实地调研楼宇党建、统战阵地建设等工作的开展情况，在参观交流中碰撞思想火花，切实打开了新时代党建带群建工作的新思路。
抓好“请进来”
促进干部技能提升
聚焦工作实际需求，积极链接专业资源。党群工作办公室（党建）邀请区融媒体中心的老师，围绕演示文稿的基础制作技巧、常用素材源分享、AI应用等方面，讲授“PPT制作分享”专题课。来自科室、社区的20名干部参与了此次学习交流，进一步提升了PPT制作水平，为今后汇报工作、展示成果开辟了新视角。
下一步，瀛海镇将持续发力，多措并举赋能基层干部成长，锤炼基层干部实干担当的过硬本领，以扎实的行动服务保障地区经济社会高质量发展。
