*（四篇招聘）

2025昆明市五华区云铜中学合同制教师招聘公告

一、招聘范围及对象

面向社会公开招聘符合招聘条件及岗位条件人员。本次招聘为合同制教师，招聘人员不具有事业编制身份，不纳入编制管理。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法、违纪和犯罪等记录；

3.具备招聘岗位要求的年龄条件；

4.具备招聘岗位所需的学历、学位及专业要求，且已取得相应证书；

5.具备招聘岗位所需的职业(执业)资格，且已取得相应证书；

6.具备适应岗位要求的身体条件，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；

7.具备岗位要求的其他条件。

（二）有下列情况者，不得报

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的

2.受到党纪、政纪处分的；

3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

4.正在接受有关部门审查或受处分且处分期未满的；

5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

6.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员。

（三）招聘计划

三、报名程序及要求

（一）报名时间、方式

1. 报名时间：

2025年1月9日至2025年1月12日下午18:00

2. 报名方式：线上报名(扫描下方二维码或复制链接填写报名信息https://www.wjx.cn/vm/hgdj420.asp即可）

（二）报名要求

1.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责。

2.报名时填写的电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到报考人员，由本人承担相应后果。

四、考试时间、地点、方式

1. 考试时间：2025年1月18日上午8:30

2. 考试地点：昆明市五华区云铜中学教学楼三楼

3. 考试方式：模拟课堂＋现场答辩

4. 考试当天提供以下材料：

（1）报名登记表（附件1）一份，打印并粘贴半寸免冠彩色证件照；

（2）本人有效期内身份证原件及复印件一份；

（3） 岗位计划表所要求的学历、学位证书原件及复印件一份；

（4）岗位计划表所要求的职业（执业）资格证书原件及复印件一份，如普通话证书、教师资格证书；

以上第（1）项报名材料收取原件，第（2）—（4）项报名材料审核原件、收取复印件。

五、体检

确定拟招聘人选后，按规定程序组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消招聘资格，因此产生的空缺从本岗位考试成绩达60分以上的人员中，由高分到低分的顺序依次递补。

六、待遇

合同制教师每人每年7万元（含工资、“五险”单位出资部分和个人承担部分、绩效考核部分）。

七、合同签订

本次招聘的教师为事业单位合同制教师，实行合同制管理。根据考核、体检情况确定拟聘人员，公示无异议后，委托人力资源服务机构与拟聘教师签订相应的劳动合同，安排相应工作。

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https://mp.weixin.qq.com/s/1_Ggb6WvlBn2QY_IWC0bWQ

2025云南省西双版纳州勐海县打洛镇幼儿园教师招聘

勐海县打洛镇幼儿园是打洛镇唯一的全日制公办幼儿园，师资管理规范，现属云南省二级一等示范幼儿园；根据勐海县打洛镇幼儿园的工作发展需要，遵循公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘：政府购买教学岗3名，面向社会公开招聘人员具体事项公告如下。

招聘岗

招聘岗位： 幼儿教师3名

招聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有全心全意为教育服务的思想，身体健康、无传染性疾病。

2.有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从管理，服从安排；年龄在20周岁以上35周岁以下，男女不限。

3.幼儿教师无违法犯罪、违纪违规记录，热爱教育事业，身体健康、无传染性疾病，专科及以上学历，幼儿教育专业、学前教育专业的优先考虑。

工资待遇

教学岗位人员工资2700元/月，并完善五项社会保险费。

有以下情形之一的人员不得应聘：

1、近五年内在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员。

2、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3、吸毒、有吸毒史的人员。

报名时间：

2025年1月8日起至招到为止。

报名提供的材料

需提交材料：户口本本人页、身份证复印件、毕业证书复印件；

报名咨询电话：

吴老师：18306916996

伏老师：18787963697

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://mp.weixin.qq.com/s/y21nDi2IPhKO5fb85A3UNA

2025昆明市盘龙区金康园小学教育集团合同制教师招聘

01学校简介

在北京路最繁华的地段旁有一所耳熟能详的小学——金康园小学。我校自1999年9月建校以来，始终坚持“科技创特色，习惯增内涵”的办学理念，先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国特色学校”“国家级青少年体育俱乐部学校”“云南省文明学校”“云南省绿色学校”“云南省科普教育示范学校”“云南省示范家长学校”“云南省园林单位”“云南省优秀少先队大队”“昆明市文明单位”等荣誉称号。

金康园校区、同德校区、龙溪校区、金瑞校区同属于金康园小学。金康园校区和同德校区都在昆明广场旁，出行便利。龙溪校区坐落于美丽的昆明湖畔，毗邻宁静、优美的盘龙江，2022年9月正式投入使用。我们渴望更多教学能手加入我们，让完美的团队更完美！

02招聘对象

应届及往届语文、数学 、美术、科学、音乐方向毕业生。

03招聘岗位

小学语文

4人

小学数学

2人

小学美术

2人

小学科学

1人

小学音乐

1人

04招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，具有终身从事基础教育的职业理想。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和服务精神，无违规违纪违法行为。

3.身心健康，能适应岗位要求，积极服从学校工作安排。年龄35岁以下，性别不限。

4.相关专业本科及以上学历，普通话证书语文学科二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上，具有小学及以上相关学科教师资格证。

5.有从事多年小学相关学科教学、班主任工作经历的可优先录用。

05报名程序

本次招聘按照网上报名、现场考核程序招聘。

1.2025年1月9日早上9：00起——1月11日晚上21：00截止，将个人简历、教师资格证、普通话证书、个人最高学历证书等资料及信息，填报学校招聘二维码。

2.符合条件者，我们将于2025年1月12日电话与您联系，通知现场考核时间。未接到通知的，请自动忽略。

06 现场考核

1.考核校区：金康园校区。

地址：昆明盘龙区金江路金康园小区3号门旁。

2.2025年1月13日（周一）考核流程

材料审核: 需携带身份证原件及复印件一份、相关证书原件及复印件一份、个人简历、奖状材料。

笔 试: 40分钟

面 试: 自我介绍和现场问答（5分钟）；

3.通知考核结果

07 薪金待遇

按盘龙区金康园小学教育集团合同制用工人员管理办法执行。

联系方式:

刘老师:13987101862

盘龙区金康园小学教育集团

2025年1月8日

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https://mp.weixin.qq.com/s/pCK4mfVL2Fr66yCY_mS1DA

2025云南昭通学院高层次人才引进信息公告（40人）

为把昭通学院建设成为高水平区域一流大学，学校2025年拟面向全国引进具有博士研究生学历学位的高层次人才40名，打造高层次人才队伍，助推学校高质量发展。

一、学校简介

昭通学院是一所省属公办普通本科高校，学校位于历史悠久、人文厚重、区位独特，素有“咽喉西蜀、锁钥南滇”“云南北大门”之称的昭通市。昭通学院师范教育传统可追溯到1906年清政府创设的师范传习所，历经省立第二师范学校、昭通地区师范学校，2012年升格为本科院校，校名为昭通学院；2022年列入教育部师范教育协同提质计划重点支持院校；2023年成为云南省教育厅和昭通市人民政府共建高校；2024年获硕士学位授予单位和学位授权点省级立项建设单位。

学校现有12个教学学院、32个本科专业，面向全国十多个省市招生，全日制在校生1.4万余人。现有教职工近1000人，其中，高级职称277人，具有博士和硕士学位547人。拥有全国五一奖章获得者、全国高等学校课程思政教学指导委员会委员、省委联系专家、省突出贡献优秀专业技术人才、云南省“兴滇人才”、云南省中青年学术和技术带头人及后备人才、兴昭人才等知名专家学者70余人，有博士研究生导师、硕士研究生导师50余人。拥有省级重点实验室、省级工程研究中心、省级院士专家工作站、省级现代产业学院、省级科技小院、云南省铸牢中华民族共同体意识研究基地、云南省国家语言文字推广基地及全国首家“中国乡村CEO学院”等科研平台和基地30余个。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，综合评定，择优聘用。

三、招聘条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.博士研究生年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过45周岁；

6.应聘马克思主义学院的高层次人才政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

四、招聘岗位

具体招聘范围和条件，详见《昭通学院2025年高层次人才引进需求信息表》（附件）。

五、招聘程序

（一）报名

学校常年引进事业编制高层次人才。

1.报名方式。符合岗位需求的应聘人员可直接联系意向学院，将报名材料发送至学院邮箱。

2.材料要求。提交个人简历（包含个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果，如项目成果、奖励、论著等）、身份证、博士学历和学位证书、专业技术职务资格证书等，招聘岗位要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员）的，须提供由本人所在基层党组织2024年出具的党组织关系证明。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，应载明专业或专业领域或专业方向。所有材料为pdf格式。

（二）考试（面试）

经初审合格的应聘人员免笔试直接进入面试环节。主要考察应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。

（三）体检

通过面试的应聘人员由学校组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

（四）考察（政审）

学校对体检合格人员进行考察（政审），考察（政审）合格人员确定为学校拟聘人员。

六、待遇

（一）相关待遇

1.人才引进安家费：第一至第六层次人才，待遇根据工作职责及引进层次，采取一人一议；第七层次人才50-70万元。

2.科研启动费：理工类10-20万元，人文社科5-10万元。

3.博士津贴：12000元/年。

4.绩效工资：未取得副高级及以上职称的享受副高级岗位奖励性绩效。

5.入选“兴昭人才支持计划”专项者，另享受生活补贴20-60万元、项目支持经费30-60万元。

6.入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者，另享受一次性工作生活补贴50-100万元，在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。

7.享受国家和学校规定的工资福利待遇。

（二）说明

1.夫妻双方同时符合引进人才条件，引进费和科研启动费按各自的条件分别按照引进协议执行。

2.学校为来校应聘的高层次人才提供往返差旅费。

3.学校负责协调办理引进高层次人才的配偶工作及子女入园入学问题。

七、联系方式

联系人：周老师、陈老师

联系电话：0870-2242378

招聘工作安排及招聘岗位的人数、专业等具体要求，以昭通学院后续发布的正式招聘公告为准。

昭通学院期待全国优秀人才的加入，期待与您共同谱写昭通学院发展新篇章！

昭通学院

附件【附件.docx】

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://www.ztu.edu.cn/info/1073/12141.htm

素材来源官方媒体/网络新闻

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