2025年云南教师招聘信息公告

2025-01-02 21:06 河南

（多所学校）

2025海贝中学部春季教师招聘公告

01招聘信息

招聘岗位

1903校区招聘岗位：初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中地理、初中历史、初中道德与法治、初中生物。

岗位要求

（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

（二）以上岗位应聘者须有五年以上教龄，至少一轮毕业备考经验。

（三）应聘语文教师普通话须达二级甲等，应聘英语教师须达专业英语八级，其他学科普通话达二级乙等以上。具有高度的责任心，良好的团队协作精神及沟通能力。

（四）大学本科及以上学历，具有应聘岗位相应学科相应等级的教师资格证，学科专业功底深厚，课堂掌控驾驭能力强。

（五）年龄要求45周岁以内。

2025云南省普洱市青年人才专项招引公告（30人）

为深入实施新时代人才强市战略，2025年普洱市计划开展青年人才专项招引，现将有关事项公告如下：

一、招引计划

2025年普洱市青年人才专项招引设25个岗位，计划招引30名青年人才。岗位招引计划及相关要求详见附件1。

二、招引对象

招引对象为近三年（2023年、2024年、2025年）高校毕业生，不含单位定向生、委培生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生。

（一）202501-202508岗位资格条件。（详见附件1）

1.博士研究生。

2.本硕均毕业于第二轮“双一流”建设高校（147所）的硕士研究生。

（二）202509-202525岗位资格条件。（详见附件1，202509、202510、202511为市属单位）

1.博士研究生。

2.第二轮“双一流”建设高校（147所）的硕士研究生。

3.昆明理工大学、云南师范大学、昆明医科大学、云南农业大学、云南民族大学、云南财经大学、西南林业大学的硕士研究生。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路；遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，作风正派，思想品德、职业道德良好；能够积极主动服务普洱发展。

2.有志从事党政工作，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力；志愿到基层工作，服从组织安排。

3.学习成绩优异，基础知识扎实，2025届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书。

4.博士研究生年龄在35周岁以下（1989年12月31日以后出生，不含当天，下同），硕士研究生年龄在30周岁以下（1994年12月31日以后出生）。

5.承诺在普洱服务期不少于7年（含试用期）。

6.符合岗位所要求的其他条件。

（二）不符合报名条件的情形

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

2.现役军人、在读的非应届毕业生、普洱市内在职公务员和事业单位工作人员。

3.因浪费考录资源纳入普洱市事业单位公开招聘禁考范围人员，因严重违规行为禁考期限未解除人员。

4.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

5.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、政策待遇

（一）岗位安排。正式入职入编签订聘用合同，纳入管理岗位系列培养使用，博士研究生执行七级管理岗位工资标准、硕士研究生执行八级管理岗位工资标准。实行1年试用期，试用期满考核合格，按政策聘用在管理岗位。

（二）培养选拔。作为优秀年轻后备干部重点培养，表现优秀的，纳入优秀青年人才库，符合条件的优先选拔任用。

（三）安家补贴。给予博士研究生30万元、硕士研究生5万元安家费补贴，分5年平均拨付。

（四）县（区）岗位补贴。岗位在县（区）属单位的，按每人每月2000元的标准给予县（区）岗位补贴，连续补助3年。

（五）住房支持。家庭及本人在工作地无自有住房的，提供人才公寓免费居住3年并配备生活必需品。

五、方式和程序

（一）报名和资格初审。每名报名人员限报一个岗位。招引岗位专业要求参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，按照下列清单要求将相关材料扫描为PDF版（图像清晰），打包发送至指定邮箱：puerrck01@163.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+学校+专业+学历+姓名”（如：202501+北京大学+法学+硕士研究生+张三）。提供材料如下：

1.本人身份证（正反两面）；

2.已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书（2025届毕业生可在办理入职前再提供）；

3.当前学段在校期间课程成绩单；

4.高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书及实习经历等证明材料；

5.《2025年普洱市青年人才专项招引报名推荐表》（附件2）可编辑的电子版和学院盖章的扫描件；

6.《2025年普洱市青年人才专项基本信息表》Excel版（附件3）。

不符合招引对象资格条件的视为无效报名。报名不收取任何费用，报名和资格审查同步进行，时间为2024年12月31日至2025年2月8日。

（二）确定进入下一轮人选。根据报名人数和急需紧缺程度，综合考虑毕业院校、专业、学历学位、学业水平、获得奖励、担任学生干部、经历业绩等因素，确定进入下一轮人选。入选及未入选人员都将通过电话、短信或邮件等方式反馈。反馈时间视工作进度确定，一般为报名结束1个月内。

进入下一轮人选的资格复审、面试、体检统一安排在普洱市集中进行，具体时间地点另行通知。来普期间食宿费用全免，入职后按照省内300元/人，省外600元/人的标准发放一次性交通补贴。无法联系或未按要求按时到场的报名人员，视为自动放弃。

（三）资格复审。对确定进入下一轮人选进行资格复审，需现场提供《报名推荐表》（A4纸双面打印）、本人身份证、毕业证学位证（2025届毕业生可在办理入职前再提供）及成绩单、担任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况、经历业绩等相关证明材料的原件及复印件各1份。资格复审合格人员进入面试环节。

（四）面试。面试主要测试语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等方面能力。面试成绩按100分计算，最低合格分数线为75分及以上。面试成绩未达到75分的人员不得参与后续的引才环节。

（五）组织选岗。岗位代码为202524、202525的岗位按招引人数等额确定选岗人员，按照面试成绩，由高到低依次选岗确定入职单位。

（六）综合考察。委托所在学校或工作单位进行考察，主要考察报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

（七）健康体检。组织体检人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为指定医院，体检结果以复检结论为准，体检费用由普洱市支付。体检合格的，列为考察人选。

（八）递补。如有人员流失情况，在最低合格分数线内可按照本岗位应考人员面试成绩由高到低顺序递补。

（九）公示。拟聘用人员名单在“普洱党建学习时”“普洱人社”微信公众号等媒体公示5个工作日（节假日顺延）。

（十）聘用。公示期满无异议办理聘用手续。若至2025年底前仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。

六、注意事项

（一）请各位报名人员认真对待人才招引和到普洱工作一事，审慎报名，签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入公务员及事业单位考试录用诚信档案库。

（二）公告及拟聘公示发布的官方网站为“普洱党建学习时”微信公众号，请报考人员主动、及时关注相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（四）本次招引不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招引命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试单位无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）工作人员应认真履行职责，保守工作秘密，对违反招聘工作纪律的人员按照相关规定进行处理。坚持回避制度，涉及履职规避情形的工作人员，按规定进行回避。

（六）对违反法律法规、填报虚假信息报名或在引进各环节弄虚作假的人员，按照相关规定进行处理；已经办理相关手续的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

未尽事宜由中共普洱市委组织部、普洱市人力资源和社会保障局按职责分工负责解释。

联系人：马老师，赵老师。

咨询电话：0879—2138449。

附件：

1.2025年普洱市青年人才专项招引岗位计划表

2.2025年普洱市青年人才专项招引报名推荐表

3.2025年普洱市青年人才专项招引基本信息表

中共普洱市委组织部

普洱市人力资源和社会保障局

2024年12月30日

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2025云南省玉溪农业职业技术学院招聘

根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等文件精神，现将玉溪农业职业技术学院2025年公开招聘编外人员有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导、身体健康、无不良记录；

（二）具有招聘岗位所需学历、专业的毕业证书；

（三）在校学生、现役军人不得报考；

（四）符合岗位年龄要求，年龄以报名开始之日计算；

（五）无按规定不得应聘的情况。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

三、招聘岗位、相关要求及待遇

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年12月31日至2025年1月9日下午18:00。

2.网络报名，考生将报名材料压缩为文件（文件命名格式为：姓名+专业+学历）发送至2212238329@qq.com邮箱，报名完成后注意查收邮件回复信息，以确认资格审查是否通过，资格审查通过的考生收到“玉溪农职院2025招聘编外工作群”二维码，必须及时扫码加入工作群，因后续招聘环节将通过该群通知。

报名材料包括：①《玉溪农业职业技术学院2025年公开招聘编外人员报名表》（附件）电子版；②身份证扫描件；③教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（提供一样）扫描件；④毕业证扫描件。

（二）资格审查。根据岗位要求和报名情况，组织资格审查。凡考生不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由考生自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。

（三）资格复审。资格审查通过的考生全部进入资格复审，资格复审在考试前进行具体时间另行通知。资格复审、考试、体检、考察等环节委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司组织实施，资格复审当天，每位考生需携带报名材料原件以供审核。参照云价收费〔2011〕15号文件收费标准，资格复审合格后，每位考生需要缴纳50元的考务费。

（四）考试。

考试采取面试的方式，不设开考比例。面试占100%（满分100分），成绩合格分数线为75分。面试成绩低于合格分数线者，不得进入招聘后续环节。

（五）确定拟聘人员。根据考生面试成绩从高到低依次确定拟聘人员。如出现同一岗位应聘人员面试成绩相同的情况，根据考官打分情况，最高分高者确定为拟聘用人员。

（六）体检。拟聘人员参加体检，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检，取消拟聘用资格，依次递补。

（七）考察。对体检合格的拟聘用人员政治素质、道德品质以及需要回避的情况等，同时对资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察，取消拟聘用资格，依次递补。

（八）公示。拟聘用人员在玉溪人才网（www.yxrc.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用。公示确定的拟聘用人员，经玉溪市教育体育局审核后，签订劳动合同。

五、纪律要求

（一）考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生不及时上网、登录“玉溪农职院2025招聘编外工作群”或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试或聘用资格。

附件：玉溪农业职业技术学院2025年公开招聘编外人员报名表

玉溪农业职业技术学院

2024年12月31日

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31248351&cateid=3

2024云南省迪庆州德钦县中小学及幼儿园专任教师校园招聘公告（24人）

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关文件规定。经研究，2024年德钦县计划面向全日制普通高等院校师范类专业本科及以上毕业生招聘中小学、幼儿园专任教师24人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。

二、招聘计划及人数
计划招聘中小学、幼儿园专任教师24人，具体招聘岗位及专业、资格条件详见《德钦县中小学及幼儿园专任教师2024年校园招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘范围及对象

（一）招聘范围
2023年、2024年、2025年全日制普通高等院校师范类专业本科及以上毕业生。

（二）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有应聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业资格及技能要求。

3.具有良好的品行，热爱教育事业，具有教育教学工作的能力素质。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄要求在18至35周岁，硕士研究生和博士研究生人员的年龄可放宽到40周岁（年龄计算时间截止日期为2025年1月2日）。

6.具备岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一者，不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.被确定为2024年12月以前全国范围内组织、人社部门招考、招聘的拟录用、拟聘用人员；国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期内人员）；现役军人、已签订定向就业协议的毕业生。

3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.2019年以来在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.未在规定时限内取得毕业证书及招聘岗位所需其他证书的人员。

7.2025年1月2日后辞职、辞退的国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期内人员）。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、报名

报名采取网络报名的方式进行。报名网址：登录“云南省高校人才市场网” http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html

按以下操作说明流程操作：

（一）网络报名操作说明

1.注册：已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页“新用户注册”，再设置用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。

2.填写报名信息：点击首页“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击考试名称即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读招聘公告，按报名信息要求填写提交各项报考所需资料，保存数据并上传近期免冠照片（蓝底）、身份证照片（正反面）、毕业证及学位证、教师资格证照片（暂未获得者不用上传）。

3.提交报名审核：应聘者填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。报名资格初审采用人工审核方式进行，考生可同步查询审核结果，待网络报名初审通过后，方可打印笔试准考证。

（二）报名时间

报名时间：2025年1月3日9:00至2025年1月9日18:00；应聘考生必须在规定时间内报名，报名截止时间过后，一律不予受理。

应聘人员只能报考本次招聘中的一个岗位，报名和考试使用的身份证必须一致，报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。

（三）报名资格初审

时间：2025年1月3日9:00至2025年1月10日18:00。

报名资格初审采用人工审核的方式进行，网络报名期间不进行相关证书证件原件审核，应聘所需原件在资格复审时按要求提交审核，应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。

通过招聘单位资格初审的应聘人员，不可再改报其他岗位。2025年1月3日9:00至2025年1月9日18:00期间，报考审核未通过的，可以改报其他岗位，2025年1月9日18:00以后，不能再改报其他岗位。为防止报考失误，建议应聘人员合理安排报名时间进行网络报名，提交报考申请，及时查看报名审核结果。

本次招聘考试由招聘单位编报招聘岗位，并参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》等设置岗位条件，由招聘单位根据应聘人员填报的专业名称及所学课程，结合岗位需求判定应聘人员所学专业是否符合职位要求。应聘人员报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称全称填写，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位负责审核和解释。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格（联系方式详见公告第十四条）。

多个学历证书间的学历信息不能交叉使用（即只对一份学历证书进行校核）；所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证无关，也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业。

户籍要求有限定的，以户籍认定为准，户籍迁入截止日期为2025年1月2日，生源地为迪庆的2025年毕业生户籍迁入截止时间为2025年8月31日前。

（四）报名及资格初审注意事项

1.必须提交上传本人有效身份证扫描件。

2.必须提交上传教育部学籍在线验证报告扫描件。

3.必须提交上传《考生诚信承诺书》（附件2）扫描件。
4.必须提交上传《德钦县中小学及幼儿园专任教师2024年校园招聘报名登记及资格审查表》（附件3）扫描件，所填专业与毕业证书所载专业名称全称一致。
5.提交上传毕业证、学位证、报考岗位要求的教师资格证扫描件（若因学校尚未发放毕业证、学位证和未取得教师资格证的则不用上传）。

6.报考申请信息由应聘人员自行维护，且要求真实、准确，应聘人员需诚信报名，对所填信息的真实性负责。应聘人员在提交报名信息前务必仔细核对填报的信息及上传的照片，确保信息无误。因身份证过期、不一致，信息填写失误、不准确、不真实，照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格初审等问题的，其后果由应聘人员自行承担。

（五）准考证打印

时间：2025年1月10日9:00至1月12日18:00。通过资格初审的应聘人员于规定时间内登录:“云南省高校人才市场网”http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html 打印准考证，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加考试（笔试及后续招聘环节均须出具身份证、准考证，请妥善保管）。

五、笔试

（一）笔试时间地点

笔试时间：2025年1月13日上午9:00－11:00；

笔试地点：云大晟苑考试中心（昆明市五华区圆通北路127号）。

（二）笔试方式

笔试一个科目，采取单人单座闭卷的方式进行考试。

（三）笔试内容

教育综合知识及师范类专业知识，满分100分。

（四）笔试成绩公布

笔试成绩在德钦县人民政府信息公开网“教育体育局门户网站”：

http://www.deqin.gov.cn/zfxxgk_deqin_jytyj/fdzdgknr#tp

及“云南省高校人才市场网” http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html 公布。

（五）笔试最低分数控制线

本次招聘所有岗位不受开考比例限制，设置笔试最低分数控制线为60分（含60分），笔试成绩达到最低分数控制线60分（含60分）及以上，方可进入资格复审环节。

六、资格复审

（一）确定资格复审人员

1.进入资格复审人数与招聘人数按3:1的比例确定每个岗位进入资格复审人员。

2.参加笔试人数与招聘人数比例达到或超过3:1的，笔试成绩在最低分数控制线60分（含60分）及以上人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以进入资格复审人数与招聘人数3:1的比例确定每个岗位进入资格复审人员（若笔试成绩进入资格复审的最后一名并列的一并列为进入资格复审人员）。

3.参加笔试人数与招聘人数比例达不到3:1的，笔试成绩需达到或超过最低分数控制线60分（含60分）方可进入资格复审。

4.涉及自愿放弃资格复审或资格复审不合格人员的岗位，以报考该岗位笔试成绩在最低分数控制线60分（含60分）及以上人员中从高到低依次递补（放弃资格复审人员必须在资格复审前2天内向德钦县教育体育局提交书面放弃资格复审申请）。

（二）资格复审人员必须提供以下材料：

1.《考生诚信承诺书》。

2.《毕业证书》《学位证书》原件及复印件、资格复审时间段内因特殊情况尚未拿到学历证书及学位证书原件的 2025年毕业生，可持学历学位获取承诺书作为其学历学位的证明资料，且考生须在承诺期内（2025年8月31日前）提供原件核验，未在规定时间内提供核验的，一律取消本次聘用资格。

3.本人《身份证》（第二代有效居民身份证）和户口本原件及复印件。

4.岗位要求所涉及的教师资格证，因特殊原因不能在资格复审时间段提供原件的，考生须在承诺期内（2025年8月31日前）提供原件核验，未在规定时间内提供核验的，一律取消聘用资格。

5.进入资格复审人员，涉及自愿放弃资格复审和资格复审不合格的一律取消面试资格，资格复审合格发放面试通知书。

（三）资格复审时间地点

资格复审时间地点、具体要求及相关事宜另行通知，详见德钦县人民政府信息公开网“教育体育局门户网站”：

http://www.deqin.gov.cn/zfxxgk_deqin_jytyj/fdzdgknr#tp及“云南省高校人才市场网” http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html

七、面试
（一）确定进入面试人员：资格复审合格人员即为进入面试人员。因自行放弃面试资格的，按笔试成绩在达到笔试最低分数控制线60分（含60分）及以上的应聘人员中从高分到低分依次递补（放弃面试人员必须在面试日2天前向德钦县教育体育局提交书面放弃面试申请）。

（二）面试由德钦县教育体育局提出具体面试方案，经德钦县人力资源和社会保障局审核同意后，在监督组的监督下组织实施。

（三）面试考试以专业化面试方式进行，面试满分为100分。本次招聘所有岗位设置面试最低分数控制线为60分（含60分）及以上，面试成绩在最低分数控制线60分以下的直接淘汰，不再进行递补。所有面试人员需在规定时间内到达指定地点参加考试，不按规定时间到场者视为自动放弃考试资格。参加面试时，考生必须出示身份证原件和面试通知书接受复核，凡不能出示或复核不合格的，取消面试资格。

（四）面试时间、地点和相关事宜另行通知，详见德钦县人民政府信息公开网“教育体育局门户网站”：http://www.deqin.gov.cn/zfxxgk_deqin_jytyj/fdzdgknr#tp 及“云南省高校人才市场网” http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html。

八、成绩计算方法

笔试成绩=笔试卷面分（100分）；

综合成绩（200分）=笔试成绩（100分）+面试成绩（100分）。

九、体检

（一）确定体检人员：根据招聘岗位数，按综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定体检人员（若在确定体检人员时综合成绩并列的，按面试成绩高者确定为体检人员；若笔试、面试成绩都并列的则对该岗位并列的人员重新组织面试）。

（二）体检在德钦县人力资源和社会保障局监管下统一到县级以上综合公立医院进行，由德钦县教育体育局在卫健部门协助下具体组织实施，体检费用考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》（云人社发〔2023〕12号）等规定执行。

（三）体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

（四）孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待本次生产过后或本次妊娠终止提出体检申请。

（五）体检执行回避规定，体检医生与体检人员之间如有回避关系的，应予回避。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消本次聘用资格。

（六）应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（七）若出现体检结果不合格或不能按时参加体检的取消聘用资格，以报考该岗位的综合成绩从高分到低分依次递补（放弃体检人员必须向德钦县教育体育局提交书面放弃体检申请）。

十、考察

（一）考察按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》（云人社发〔2023〕13号），参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号），由德钦县教育体育局和用人单位对考察对象进行全面考察，重点了解考察对象道德品质、能力素质、遵纪守法、心理素质、自律意识、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，核实考察应聘人员是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。对应聘人员进行司法核查，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力侵害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的一律不予聘用。

（二）应聘人员考察不合格或应聘人员自动放弃考察的，以报考该岗位的笔试、面试成绩均在最低分数控制线60分（含60分）及以上的有效综合成绩从高分到低分依次递补（放弃考察人员必须向德钦县教育体育局提交书面放弃考察申请）。

（三）应聘人员应配合考察工作，因个人原因导致无法开展考察工作的视为自动放弃。

（四）应聘人员未在规定时段取得招聘岗位要求的相关证书的考察结果评定为不合格。

十一、公示和聘用

（一）确定拟聘用人员

按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。

（二）公示

拟聘用人员名单在德钦县人民政府信息公开网“教育体育局门户网站”：http://www.deqin.gov.cn/zfxxgk_deqin_jytyj/fdzdgknr#tp及“云南省高校人才市场网” http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html 进行公示，公示期为7个工作日。

（三）办理聘用手续

公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示期满后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，由德钦县教育体育局将聘用请示等相关材料报德钦县人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，下发聘用通知。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

十二、招聘纪律

（一）招聘工作成立由德钦县教育体育局和相关部门组成的领导小组，负责招聘的组织领导工作，同时成立招聘工作监督组，负责对招聘工作的监督；招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员，一经核实，取消应聘资格，并按相关考试规定处罚；触犯法律的，移交司法机关处理。

（二）应聘人员报名时要认真阅读公告、岗位条件、考生诚信承诺书和相关政策，准确填写个人信息，德钦县教育体育局发布笔试、资格复审、面试、体检及其他通知时，应聘人员未在规定时限内按时到场的，视为自动放弃应聘资格。

（三）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：

1.涉及本人利害关系的。

2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的。

3.其他可能影响公正履行职责的。

（四）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，对违纪违规的应聘人员、工作人员按照国家有关法律法规、政策进行处理。

（五）招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚作假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向德钦县人力资源和社会保障局反映。对违反事业单位公开招聘纪律的工作人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（六）本次招聘工作由考试监督组全程监督。

十三、其他事项

（一）公告及有关通知发布的官方网站为德钦县人民政府信息公开网“教育体育局门户网站”：http://www.deqin.gov.cn/zfxxgk_deqin_jytyj/fdzdgknr#tp 发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（三）德钦县教育体育局发布笔试、面试、体检及其他通知时，应聘人员未在规定时限内按时到场的，视为自动放弃应聘资格。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符要求的应聘人员，一律取消考试或应聘资格。

（六）每个应聘者限报一个岗位。

（七）本公告由德钦县教育体育局负责解释，未尽事宜另行公告。

十四、报名咨询和监督举报电话

（一）报名咨询电话：0887-8412641（德钦县教育体育局人事人才中心）

（二）监督电话：

0887-8412002（德钦县人力资源和社会保障局）

0887-8412641（德钦县教育体育局）

0887-8412641（德钦县纪委驻教体局纪检组）

附件:

1.德钦县中小学及幼儿园专任教师2024年校园招聘岗位信息表

2.德钦县中小学及幼儿园专任教师2024年校园招聘考生诚信承诺书

3.德钦县中小学及幼儿园专任教师2024年校园招聘报名登记及资格审查表

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

http://www.kmstks.com/NewsDetail/5387244.html

素材来源官方媒体/网络新闻

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