（七所学校）

2025云南工商学院面向全国招聘“银龄教师”的公告（87人）

云南工商学院是一所经教育部批准设立的全日制普通本科高校，位于我国面向南亚东南亚开放的重要门户、“一带一路”建设的前沿枢纽“春城”昆明。学校肇始于1999年，于2011年升格为本科高校，成为西南第一批、云南第一所民办本科高校，也是云南第一家成立党委的民办学校。学校占地面积819亩，图书馆藏书252万册，设有7个二级学院，教职工1400余人，其中专任教师1000余人，全日制在校生26000余人。长期以来，学校坚持“应用型、地方性、数字化”办学定位，被评为云南省应用型本科人才培养示范院校建设单位，被推选为全国应用技术大学（联盟）副理事长单位。累计为社会培养高素质应用型人才10余万人。2024年1月，艾瑞深校友会网发布《2024校友会中国大学排名》，云南工商学院位列中国民办大学排名前10名（Ⅲ类），跻身中国顶尖应用型大学。

为贯彻落实《国家银龄教师行动计划》（教师（2023）6号）、《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函（2024）4号），根据云南省教育厅《关于做好2024年春季学期本科高校银龄教师计划实施工作的通知》精神，学校面向社会公开招聘相关学科专业领域的高校高水平退休教师，从事教育教学、教研科研和青年教师传帮带工作。现公告如下：

一、招聘计划

（一）招聘要求

1.已办理退休手续，年龄一般在70岁（含）以下（身体情况较好者可适当放宽年龄要求）；

2.具备丰富的教学科研经验，博士优先；

3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；

4.服务时间原则上不少于2学年（四个学期）。

（二）工作职责

每学年承担不少于256课时的教学工作，非教学工作量不做具体要求，同时承担以下工作内容2项以上：

1.担任学院教学督导；

2.指导教研室或教学团队；

3.指导专业科研工作，获批省部级课题；

4.担任专业负责人或者专业建设小组组长；

5.担任青年教师导师；

6.指导毕业论文。

二、福利待遇

（一）工资：14-18万元/年，全年12个月按月发放。

（二）课时费：在满足全年256节基本课时后，额外课时量按照副高150元/节、正高200元/节的标准发放课时费。

（三）其他福利：节假日福利、餐补及免费交通车，提供免费配备家具的单人公寓。

（四）承担科研工作的，按照学校科研管理办法执行。

（五）省外教师应聘，可带配偶，同时给予其配偶500元/月生活补贴。

（六）聘用期间生病或受伤的教师，参照学校工会制度，给予探望慰问等待遇。

三、线上报名

(一）添加云南工商学院官方招聘微信号：18787185408、13810855682或扫描下方二维码添加微信发送电子简历；也可电子邮箱投送简历，邮箱号yngsxyrs@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（二）报名时间

2025年1月1日-2025年3月31日。

四、联系方式

（一）联系人及电话:

梁老师18787185408（微信同号）

李老师13810855682（微信同号）

（二）学院官网网址:www.ytbu.edu.cn

（三）学校地址

云南省昆明市嵩明县杨林职教园区云南工商学院

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https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/286127.html

2025丽江文化旅游学院（原云南大学旅游文化学院）招聘308人

学校简介

丽江文化旅游学院（原云南大学旅游文化学院）创办于2001年，是国家教育部2004年首批确认的办学特色鲜明的独立学院。经过二十多年的建设发展，学校于2021年2月经教育部批准由独立学院转设为独立设置的本科层次民办普通高等学校，是云南省凭实力首批转设的两所高校之一。在“2025年软科中国大学排名”中，我校位列全国民办高校总榜第75名，较2023年上升8名，继续保持云南省同类院校领先水平，居于中国优秀民办高校行列。

学校拥有占地1528亩的独立校园，教学仪器设备总值近亿元，馆藏图书202.67万册。校园环境优美典雅，入选教育部评选的“全国大学生校园环境满意度50强高校”和云南省“园林单位”“文明校园”“平安校园”“绿美校园”等荣誉称号。

学校现有经济学、管理学、文学、艺术学、理学、工学、医学、教育学8个学科门类，40个本科专业和9个专科专业；其中酒店管理专业为国家级一流本科专业建设点，护理学、旅游管理2个专业为云南省一流本科专业建设点。现设有10个二级学院和1个教学部，全日制在校生2.2万余人，已累计为国家和社会培养了5.5万余名本科毕业生。

在第三届全国高校教师教学创新大赛中，学校荣获一等奖1项（全省本科高校共获得2项）、二等奖1项（全省本科高校共获得8项）。2023年，学校3门课程被认定为国家级一流本科课程，并且在云南省民办教育科研成果奖评选活动中，荣获一等奖3项，二等奖和三等奖各4项，在全省同类院校中处于领先水平。

招聘条件

（一）遵纪守法，政治立场坚定。

（二）品行端正，有良好的职业道德和社会公德，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。

（三）具备从事高等教育工作的基本素质，具有招聘岗位所需的专业、学历、资历等条件和技能。

（四）身心健康，能胜任岗位需求。

（五）具有博士学位或高级职称或具有实践教学经验者优先。

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.师德师风失范人员；

3.存在学术不端行为的人员；

4.法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情形。

招聘计划

结合学校发展规划，2025年计划招聘专任教师300人，其他岗位8人（心理健康教育专员1人，专职辅导员4人，行政科员3人）。具体招聘岗位及条件，详见附件。

附件1：丽江文化旅游学院2025年专任教师招聘计划表（2025年1月）

附件2：丽江文化旅游学院2025年其他岗位招聘计划表(2025年1月)

招聘程序

（一）报名时间

即日起-2025年12月31日，完成招聘名额即止。

（二）报名方式

采取网络投档方式报名，请勿重复投递。投档内容：

1.自制简历，简历内容应包含应聘岗位、个人基本情况、学习经历、实习/工作经历、专业课程与成绩、科研成果、创作作品、奖励等。

2.提供学历学位证（国外取得的学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，应届毕业生提供成绩单扫描件）、职称证、相应行业资格证书等有关证书扫描件。

3.岗位要求是中共党员或中共预备党员的，须提供相关证明材料扫描件。

简历及相关材料扫描件打包压缩后，以附件的形式发送至邮箱lyhr2013@sina.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+政治面貌+学历+毕业院校+专业+毕业年份+联系方式+获知招聘信息渠道”（主题未注明的邮件不予接收）。若应聘者所提交的材料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我校有权取消其选聘资格。

（三）资格审查

对应聘人员的基本条件进行审核，符合条件者将通过电话、视频等方式进行初试，合格后参加考核。

（四）考核方式

考核采用心理测试、笔试、面试、试讲等方式对应聘者的综合能力进行考察。

（五）健康检查

考核合格者到学校指定医院进行健康检查，入职后按规定凭票报销体检费用。

（六）审查录用

学校根据考核结果择优录用，被录用人员按照要求按时到人事处办理入职手续。政治审查不合格、体检不合格、心理测试异常、存在其他单位劳动合同关系、未取得毕业证和学位证（含国外学历的教育部学位认证书）者，取消录用资格。

福利待遇

（一）聘用方式

入职即与学校签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间享受转正后的工资待遇。

（二）工资福利

1.工资：根据职务、学历、职称、课时量不同，税前年薪约为7—17万元，多劳多得，优劳优酬。

2.社会保障：学校购买五险一金。

3.职称评审：学校有高校教师、研究、实验系列的职称评审权，教师可依据政策参与初、中、高级职称评审。

4.成长发展：提供在职硕士研究生学历提升、博士研究生学历提升、培训进修访学平台和职级晋升空间。

5.住宿福利：学校给予住房补贴，可校外租房或申请校内住宿。享受学校周边指定小区的内部购房优惠政策。

6.人才福利：中青年博士试用期满，考核合格与学校签订聘用协议，给予25-50万元的安家费，一人一议，转正后即可享受副教授待遇；配偶愿到学校工作并具有本科及以上学历的，优先给予工作安置。具体内容以聘用协议为准。

7.其他福利：享受带薪寒暑假、校龄工资、节日和生日福利等。

其他事宜

学校按标准凭票报销来校考核者的单程交通费，免费提供校内住宿1-2天并给予餐费补助。

联系方式

联系人：杨老师

联系电话：0888-5195198

地址：云南省丽江市古城区玉泉路1号

邮编：674199

简历投递邮箱：lyhr2013@sina.cn

监督举报电话：0888-5110993

若需了解更多学校信息，请登录官网：www.lywhxy.com或扫描、关注微信公众号：

丽江文化旅游学院欢迎您！

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2025云南省昭通仁德中学教师招聘公告

仁德中学因学校发展，现面向社会招聘优秀教师10名，涉及多个岗位。具体要求如下：

一、招聘岗位

（一）小学教师岗位

（二）初中教师岗位

二、招聘对象

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；

（二）遵守宪法和法律，品行良好；

（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；

（四）全日制普通高等院校的本科毕业生及以上学历的毕业生；

（五）有下列情况之一者不得参加报名。

1.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的；

2.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘条件

岗位所需具备的学历、专业要求和履职资格条件如下：

（一）学历要求

全日制本科及以上学历。

（二）专业要求

原则上应聘的岗位应与所学专业一致或相关。

（三）证书要求

必须持有教师资格证，语文学科具备普通话二级甲等以上证书，其他学科具备普通话二级乙等以上证书。

四、福利待遇

1.岗位薪资待遇：

小学：5000元-8000元

初中：6000元-9000元

2.学校为聘用教师免费提供食宿；

3.合同满一年续签三年以上购买五险一金；

4.聘用教师子女就读本校，享受相应优惠政策；

5.其他福利：教师相关培训+带薪休假+节假日福利。

五、应聘流程

1.报名材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证及其他相关证书；

2.请提前与相关老师取得联系，并把报名材料（电子版）发送至微信或指定邮箱；

3.应聘流程：面试+笔试+试讲；

4.面试地点：

小学部地址：昭通市昭阳区箐门路20号

初中部地址：昭通市昭阳区太平街道办事处平安社区5组

5.考评通过者，春节后上岗；

6.面试时间及其余未尽事宜以具体通知为准。

小学部请联系：

李老师15012269616（微信同号）

初中部请联系：

李老师15187019895（微信号：ljh153595162）

QQ邮箱：153595162@qq.com

关于我们

学校简介：

昭阳区仁德中学成立于2012年，2017年6月经上级教育主管部门考核评审，升格为十二年一贯制学校。学校认真贯彻党的教育方针，践行党的教育指导，特色办学，成为昭通民办教育的担当和良心学校。

学校以 “仁义无价，德布天下”为核心价值观；以“读书是件大事情”为校训；以“帮助学生快乐成长”为办学宗旨；以“考上一流高中、大学”为办学目标。学生来源覆盖昭通市十县一区，部分来自于其它地州。

2022年7月，经过十年磨砺和积累，学校发展顺势而上，新校区的落成开启了仁德中学建校以来的崭新篇章。新校区将满足特色高中和初中教学，着力打造体育高中。

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2025云南省保山智源天成高级中学招聘日语教师公告

保山智源天成高级中学是由保山天成教育科技有限公司全额投资的一所民办学校，是保山市2022年重点引进的教育项目。

学校位于保山市隆阳区青华海湿地公园之畔，在原河图中学旧址上改建扩建，校园环境优美、功能设备齐全，硬件设施一流。学校规划面积200亩，投资2.8亿，建筑面积32000㎡，计划办学规模60个教学班，在校学生3000人。2023年9月学校已经正常完成招生并正常开展教学活动。目前有教学班17个。

保山智源天成高级中学由中滇天人教育集团和保山智源教育投资发展有限公司联合办学，是一所高平台、高起点、高规格和高品位的民办高中。学校与保山市智源中学合作办学，依托智源中学，共享名校资源和优质师资，实施一体化管理，统一课程设置，统一教学管理，统一考试评价。充分发挥智源中学先进的办学理念、师资优势和品牌效应，借力发力，走科研兴教和质量强校的内涵发展之路，培养一支学习型、研究型和智慧型的高素质教师队伍，点燃教育激情，打造高效课堂，做实精细管理，努力创办一所高平台、高起点、高规格和高品位的民办寄宿制高级中学，助力保山教育高质量发展。现因学校发展需要，面向社会招聘日语教师1名。

一、招聘原则

招聘坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件及岗位要求

1、应聘人员需具备的基本条件

（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，尊师爱生，爱岗敬业，具有奉献精神；

（2）遵纪守法，身心健康，品行端正；

（3）一本及以上学历，具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格证书；从事过高中日语教学且有高考日语备考经验者优先考虑,特别优秀者可适当放宽条件；并可直接电话联系面谈（联系电话：杨老师 13628789766 陈老师15393860435 金老师18087579079）

三、招聘程序

按照报名、审核、面试等程序进行。

（一）报名及报名方式

（1）报名时间:即日起到招到符合条件人员为止。

（2）报名方式:

①携带简历到保山智源天成高级中学办公室报名；

②网上报名：将简历发送至Email：736793094@qq.com（备注：邮件以附件的形式发送；邮件命名如：张三+XX大学+本科+汉语言文学+应聘学科+应届（在职）；邮件不按要求命名，恕不予查收。）

（3）地址：云南省保山市隆阳区河图街道智源天成高级中学。

联系电话：陈老师15393860435

（二）资格审查

根据报名材料，进行资格审查，符合条件者学校将以电话通知对方面试。

（三）考试

资格审查通过后电话通知笔试+面试+试讲。

笔试：笔试内容，对应学科专业知识。

面试：重点考察应聘人员综合能力，采取说课与结构化面试＋试讲方式进行。

进入面试的应聘者请携带以下材料：个人简历、身份证、学历证书、毕业证书、成绩单、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生报到证（应届）、主要荣誉证书等原件及复印件一式三份。（复印件由校方保管，恕不退还）

（四）确定拟拟录用人员

根据考生笔试成绩、面试成绩评价成绩得出综合成绩。

（五）体检

拟录用人员到指定的医院进行入职体检，合格人员经招聘领导小组商议决定聘用。

（六）政审

拟录用人员需到户籍所在地派出所进行政审，并将相关材料交回学校，如政审不合格不予录用。

四、聘用

1、研究生、免费师范生及教龄3年以上者，无试用期；教龄未满3年者，试用期为3个月；试用期满后根据双方认可的原则签订聘用合同。

2、对已经进入试用期的教师，在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

五、待遇

1、教学人员试用期为3个月者，试用期工资待遇5300元/月（除超课时和班主任津贴外，不再承担其他费用）。

2、正式聘用的教学人员年薪12-18万（包括基础工资、绩效工资、各类奖金和五险一金）。

3、享受和公办学校教师同等的职称评聘、履职晋级资格。

4、带薪休假和健康体检：享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。且学校定期提供教职工健康体检。

5、教师子女政策优惠：学校负责解决受聘人员子女就读幼儿园、小学、中学等问题。

6、节日福利：学校为教职工生日慰问金、节日慰问金。

7、办公设备：每人配备电脑一台。

8、奖励：我校设置教育教学质量奖、高考成果奖金。

9、晋升渠道：

（1）享受和公办教师同等的职称评聘、履职晋级资格。

（2）教师参加课赛、评优教研机会多，专业化发展平台广。

附件【下载附件请点击下方文字】

《保山智源天成高级中学应聘报名表》.doc

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https://mp.weixin.qq.com/s/k8yN7jhTU3WD-oTgExX_og

2025云南省大理州祥云祥华中学招聘公告

大理市祥云祥华中学是经政府批准成立的一所高起点、高标准、高质量的中学，学校位于大理州祥云县祥华路1号。

祥华教育集团创办于2007年，现有巍山、祥云、楚雄三个校区，初高中三百多个教学班，在校生共有16000多人。集团学校教学成绩突出，集团初中部中考连续15年名列大理州第一名，集团高中部高考一本上线率连续多年位列云南私立学校前列2024年高考学籍生一本上线率达85.18%，2018到2024六年间集团下属祥云祥华中学高中部有26名学子考入清华北大。现因学校高速发展，特面向社会招聘教师

这里有一群热爱教育事业的资深前辈

这里有一群渴望探索知识的可爱学生

我们希望你有足够的教育情怀和出色的专业能力

加入我们吧！

我们将为你搭建高水平的发展平台

提供丰富的学习机会与广阔的成长空间！

一、招聘要求

1、认同学校办学理念，服从学校管理及教学安排，能吃苦耐劳、有责任心。

2、全日制本科及以上学历，同等条件下硕士研究生、部属免费师范生、双一流大学毕业生优先聘用。

3、应、往届毕业生和在职教师均可报名，在职教师年龄要求35岁以下。

4.获得过省、市、区“学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任”称号者，可适当放宽条件。

二、招聘岗位及工作地点

招聘岗位：

（1）初中语文、数学、英语各10人、物理、化学教师各4人。

工作地点：

云南省大理州祥云县祥云祥华中学

三、我希望您

热爱孩子

热爱教育

对教育保持耐心与热忱，

善于沟通、情商在线，

有敏锐的观察力和创造力。

四、您将收获

（1）同行业有竞争力的薪资，定期重评涨薪

骨干教师:基本工资6000-8000元/月、课时工资7000-8000元/月、班主任津贴5000-6000元/月、考核奖金平均3000元月;

新毕业生:

①见习期3个月，每月工资3000元，免费提供伙食和住宿，要求担任见习班主任:

②见习合格后，第一年基本工资 3000-6000元/月，课时工资3500-4000元/月，班主任津贴2500-3000元/月，考评奖金平均 3000元/月，第二年工资由校长确定，最高可参考骨干教师)

（2）带薪（基本工资）假期、五险一金（按基本工资办理）和节假日福利。

（3）稳定的课程安排，灵活的教学体验，和谐的工作环境。

（4）良好完善的晋升制度：

通道一：普通教师—班主任—年级主任—处室主任—校长

通道二：普通教师—备课组长—学科带头人

（5）教学能力发展计划：

青蓝工程：学校专门指定资深教师通过以优带新帮助青年教师尽快适应和胜任教学工作；

集体教研：一周一天集体备课日，每天一次集体教研；

以评促教：组内一周一节公开课，分为老教师示范课、新教师诊断课，帮助新教师精准把握教学重难点，促进教学能力提升；

管培生计划：班级管理突出的班主任，由学校中层领导直接带教，作为储备干部。

成就感，好像无意中栽了一棵小树，再回头它已经蔚然成荫，成绩只是表相，它藏了无限的热情、真挚和可能性。

五、请联系我们

应聘流程：

（1）投递简历

邮箱：445938010@qq.com

联系电话：

胡老师：15877765236

佟老师：18687290717

（2）简历筛选

（3）面试（做一套对应科目的中考试卷，进班试讲完整的一节有生课）

（4）面谈岗位、薪资待遇

（5）签订劳动合同

入职要求：

（1）入职时须提供无犯罪记录证明；

（2）入职时须提供学位证、毕业证和相关资格证书；

（3）入职时须提供入职体检报告；

（4）愿意担任班主任工作。

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https://mp.weixin.qq.com/s/gfuwwNduwQPqHaB6NUshMg

2025昆明华航技工学校蒙自校区招聘简章（数名）

一、学校简介

昆明华航技工学校是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立，蒙自华航经红河州人力资源和社会保障局、红河州教育体育局备案设立，是一所集“国际化、特色化、差异化”教育为一体的全日制技工学校；学校毗邻红河州职教园区，位于北京路延长线，空气清新、风景秀丽，是莘莘学子成长、求学的理想学校。

学校秉承着招收一个学生、培养一个学生、造福一个家庭的教育情怀，先确定就业企业及工作岗位，再进行精准教学内容设计的办学思路，以听得懂、学得会、能巩固、会运用的教学理念，结合情景模拟，因材施教、分层教学、快乐学习的教学模式，让学生学有所成、学以致用，真实实现对口就业、精准就业、高端就业。

二、招聘岗位（行政人员；教师；教官；班主任；招生办专员岗位招聘）

备注：以上岗位均为学校直招的岗位，符合要求投递简历，非诚勿扰。学校通知后组织面试，面试合格后，参加培训，合格后立即上岗。

三、招聘原则

1.坚持德才兼备的选人、用人标准；宁缺毋滥。

2.坚持公平、公开、公正，竞争择优的原则；

3.坚持岗位要求，按岗聘用的原则。

4.学校直招，按照学校正式员工的标准进行聘用。

四、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校的改革和发展做出贡献；

2.身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求；

3.具备从事相关工作的知识水平和能力；

4.有一定抗压能力，能接受出差，红河州人优先。

5.面试后进行背景调查，符合条件后聘用。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年1月16日至2025年2月9日截止。

2.报名材料：个人简历、自荐信，毕业证、学位证、职称证书及相应资格证书、所获荣誉证书等有效证件的复印件。

3.报名方式：将报名材料以文件夹压缩包形式发送到官方指定邮箱mzhhjy888@163.com（文件夹命名为“面试地点（昆明/蒙自）＋姓名+应聘岗位+电话”)。

4.提交审核：报名信息填好后即可提交，我校按照报名条件进行简历审核，择优选取符合条件的人员进行第一轮面试。审核通过的人员将通过短信方式通知面试，未通过审核、未通过面试的不做回复，请应聘者及时关注。

（二）面试

1.面试时间：预计2月中下旬；具体以短信、电话或邮件回复通知为准（拒绝线上面试）。

2.面试地点：本次招聘开设两个面试点，昆明市和蒙自市，自由选择。

（简历命名面试地点，预选其中一个地点，简历筛选合格即可参加面试）

①昆明市：昆明市市区内（具体地址面试短信内通知）

②蒙自市：红河州蒙自市北京路昆明华航技工学校蒙自校区

3.参加面试：请携带个人简历及个人相关证件复印件，未带拒接面试。

备注：各岗位面试通过必须能随时报到入职，若不能按时入职者请勿投递简历。

（三）联系方式

1.联系电话：林老师：15912807276（微信同号）

备注：请认清学校指定授权人员，预防受骗。

2.电话咨询时间：因寒假期间，咨询请在国家法定工作日，下午15:00-18:00，其余时间勿扰。

3.电子邮箱：mzhhjy888@163.com

六、面试材料

面试人员须准备材料如下（面试时请携带以下纸质版材料）：

1.个人简历；

2.本人身份证复印件；

3.学历、学位证书复印件；

4.职称证书复印件；

5.专业资格证书复印件；

6.其他证书复印件；

七、考评

1.考评方式：各岗位：结构化面试。

由校长办和人事科进行专项招聘，按学校相关规定进行发布信息，组织面试、系统化考核，主要考核应聘者的语言表达，逻辑分析，问题分析，职业道德素养。

2.面试结果于面试结束后3—5个工作日内以短信或电话的方式通知，未通过者将不作任何通知。

八、福利待遇

1.聘用方式：采用全职聘用方式，为学校在职人员签订劳动合同。

2.工资结构：基本工资+岗位工资+提成+话补，综合工资3k-10k不等，购买五险。

3.其他福利：提供教职工宿舍、培训进修机会，具有良好的晋升空间等。

蒙自华航技工学校

2025年1月16日

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15422

素材来源官方媒体/网络新闻

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