对每个职场人士来说，除去晚上睡觉，我们每天相处时间最长的人就是公司的同事了。工作中共事的同事是否好相处，是否“霸王”，更是影响了我们工作的效率和一整天的心情。
同事之间开个小玩笑、提出建议本是无伤大雅的事，但如果有人处处要将你置于不利的境地，那么很可能你遭遇了职场霸王。面对这种情况，你该如何是好呢？
在会议上处处针对你
有些职场霸王很喜欢在你做演示或者重要会议上发言时打断你，反驳你的观点或者向你提问与会议不相关的问题，导致你演讲无法继续下去，还以此为乐。
面对这样的情况，你要保持冷静，理智地对待对方。如果一直提问你不相关的问题，则用自信果断的语气回敬对方，并让其等结束了再提问；如果对方一直反驳你，你也可以停下来，请他出一个解决方案，这时候对方一般都会哑语。
抢走你的工作成果
如果你的领导对你工作的最新进展并不了解，有心机的霸王就可能会将你的工作成果据为己有，在领导面前把邀功，你辛辛苦苦完成的成果，变成他的功劳。
当你意识到霸王有这行为时，你就要提前做好应对措施了。建议你在工作过程中，定期向上级汇报的工作进展及取得成果，与领导形成惯性习惯，这也可以增加与领导的默契度。
给你指派很多额外工作
初到一家公司，职场霸王作为该公司的老油条同事，很可能会把自己份内的工作转嫁给你，让你忙得头晕眼花，自己却优哉悠哉。
每次刚到一家新公司，要先问清楚自己的岗位和职责范围。面对其他同事丢给你的工作，如果对方真的需要你的帮助，可先看情况决定是否提供帮助。如果对方形成一种习惯或者是为了“整”你而让你做，你就要学会怎么推掉，可以以“自己也很忙”为理由拒绝。如果这个同事还继续纠缠你，你也可以向领导反映。
拿你取乐
如果你的同事经常不分场合地取笑你，或者散布一些挖苦你或你的工作的言论，对你的工作冷嘲热讽，让你很难堪。
这时候切记不要在其他同事面前表现出愤怒的反应，这样会让人觉得你小题大做、开不起玩笑。如果是小玩笑，可以配合对方的玩笑来缓和气氛。但如果是很过分的言论，你可以以冷漠应对，再找个时间约他出去好好聊聊，跟他摊牌说他的玩笑困扰到你了，彬彬有礼地请他以后不要再开类似玩笑了。
下流言论
职场女性有时可能会听到一些下流的言论，或者感受到一些令自己很不自在的目光。
建议尽可能快地采取行动，因为如果任其发展，很可能会演变成更为糟糕的性骚扰。可以找一个信任的同事倾诉，如果觉得向老板告状不好意思，这位同事可以为你代劳。如可能的话，可搜集一些证据：当霸王来找你，你感觉谈话会往令人不快的方向发展时，就准备好录音工具，以防霸王否认。
遇到“”职场霸王“，可千万别抱着“忍忍就好”的心理，得恰当地进行反击，别让对方有得寸进尺的机会！
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