有人说:“ 如果说韩国人一生离不开三星,那中国人的一生一定离不开华润。”今天,为了小伙伴们的腾飞事业,就给大家分享下岗位招聘的具体情况!快转给身边需要的人!扫码回复:华润,立即查看
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或许很多人只知道华润在房地产行业做的风生水起,但殊不知,华润的产品早已“进入”到千家万户的生活,让你无法”割舍”!例如,年轻都喜欢喝的雪花啤酒、怡宝矿泉水、全家都爱逛的华润万家、90后都吃过的江中健胃消食片、999感冒灵等等.....可以说华润已经覆盖了国人生活的方方面面,不信你看👇华润集团的产业图华润的历史最早可以追溯到1938年,这些年来,它始终与中华民族的民运紧密相连,旗下实体企业近2000家,在职员工42万,2020年营收6861亿元,总资产更是高达1.8万亿!连续11年跻身《财富》世界500强。除此以外,华润的商业版图基本覆盖全国各地,可以说,无论是你什么专业背景、想去什么领域,只要你想要加入华润,基本上都能在华润找到适合你的岗位!简单了解了华润的背景后,你是不是也动心了?好奇华润招聘要求会不会很高?一起来看!
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现在,华润全国各地都在招聘财会人员,做过财务的朋友肯定了解岗位职责内容,基本上差不多。这里小天不多作介绍,但基于招聘信息,总结出3点更能获得offer的任职要求,满足条件的小伙伴,赶紧投!暂时不满足的,可以看一下其他岗位的招聘信息。本科及以上学历,相关专业者优先
持有会计师及以上证书优先
有相关从业经验者优先
现在,华润全国各地都在招聘财会人员,基本涵盖了我们财会人员的求职岗位,每个岗位都有明确的岗位职责与任职要求,大家可以自行查看。
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华润员工的月收入平均值在11491元,相对比同行业高出不少;其中无论是基础核算、成本岗位,还是主管、总监岗位都要比同行业高。
一份工作,除了基本的工资外,福利待遇往往是企业人文关怀最直接的体现。作为国企,可以称得上是暖心,华润真的算是为员工长期发展着想:国企正式编制,一线落户资格,六险二金、三餐管够、买房折扣、过节费....
除了基本的福利待遇,华润还关注员工的职业发展,集团会有”未来之星“新员工训练营、开设领导力发展项目,还在2012年开办华润大学,秉承华润的人才发展宗旨。
对于0基础小白财务来说,进入华润,学习华润的5C价值型财务管理体系,对于未来职业发展也是一件好事。成熟的公司,背后的财务体系一定是趋于健全的,例如学习5C体系内在的逻辑循环:5C体系
公司在价值创造过程中,首先考虑资本来源、资本成本和结构比例,设定公司资本结构;通过经营活动将资本转化为有竞争力的产品或服务,实现现金创造,获得持续增长所需的内部资金来源;通过付息、派息、现金周转与资金集中等进行现金管理;通过与资产结构相适配的资金筹集安排,获得持续增长所需外部资金来源,并通过资产配置活动动态调整资产组合以实现公司价值持续增长,从而形成价值创造的完整循环。
(华润官网)总而言之,对于应聘者而言,工资、福利、未来发展往往是选择企业的3个首要标准。华润薪资不低而且随着发展,职工福利肯定会越来越好,有意向的朋友赶紧投递一波,或者赶紧了解一波,为跳槽做准备!
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