为进一步推动驻村帮扶工作取得新成效，荥河镇坚持在压实工作责任、落实帮带培养、严格管理制度等方面下功夫，管好用好驻村帮扶力量，推动驻村工作队“驻村”更“助村”，让驻村帮扶工作更给力。
党委书记亲自抓，把压力给够。坚决履行好“一把手”第一责任人职责，织密“党政主要领导亲自抓，党委副书记全力抓，包村领导日常管”的责任网络，今年以来，党委书记主持召开党委会5次、专题会3次，专门研究部署驻村帮扶工作，开展集体谈心谈话2次，一对一谈心谈话6次，把职责讲清楚、责任讲到位。全镇上下全力管，把帮带给够。组织新一轮驻村干部培训，紧扣“四项职责”讲政策，围绕村情民风讲方法，让驻村干部做到“心中有数”；党委书记带领包村领导全覆盖开展村情调研，通过面对面说、手把手教，指导各驻村干部做好基层党组织建设、产业发展、集体经济壮大等工作。同时，指派7名乡村振兴、农业条线业务骨干、老同志担任驻村帮扶“联络员”，帮助驻村干部尽快熟悉村情民意、政策措施，更快融入基层。
严格管理，解决“人在岗”的问题。严格执行四川省驻村第一书记和工作队管理办法，实行每周1次全覆盖检查、每周至少2次抽查的管理方式，不断加强吃住在村、请销假等日常管理制度落实；强化工作落实情况调度督查，党委书记、镇长亲自带队到农户家中了解驻村干部工作情况，对工作不力的驻村干部，由党委书记一对一约谈，让驻村干部时时刻刻绷紧一根弦，不敢松劲懈怠。真心对待，解决“心在岗”的问题。经常性开展“谈心谈话”，了解驻村干部工作生活情况，对工作或生活遇到困难的干部，第一时间关心帮助解决困难，同时也搭建一个轻松舒适的沟通交流、纾解情绪的平台，减轻驻村干部工作、心理负担，更加能够用心用情驻村。
汛期期间，15名驻村干部全面参与避险转移，做好群众安置和管理服务等工作，协助转移安置群众500余人次；在防止返贫致贫监测帮扶集中排查工作中，用2个星期时间完成394户874人的脱贫户（监测户）入户排查、收入核算的工作。在为民办实事方面，紫炉村驻村工作队，协调相关银行落实贷款100万元启动冷水鱼养殖3期项目，争取市应急管理局资金60余万元，开展紫炉村5组竹耕地滑坡排危除险工作；红星村驻村工作队，争取县经科局资金1.3万元，在红星村4、6、7、8组安装路灯，受益村民352户1072人；和平村驻村工作队，争取县税务局、农业农村局资金28.6万元，开展和平村6组入户路硬化和路灯安装等工作；烈士村驻村工作队，争取市生态环境局“千村示范”项目资金30万提升改造生态湿地，争取县农业局“一事一议”资金20万元重建集中供水池。
审核 | 覃方旭
