不论是机关企事业单位的运转体系中，办公室作为连接上下、沟通左右的枢纽，其工作效能与水平直接关系到政策落实的精准度、服务群众的满意度以及单位整体形象的塑造。
本文我们试着从“讲政治、爱学习、当表率、讲奉献、守底线”等五个方面，探讨新形势下如何如何做好办公室工作。
我们在日常生活和工作中，经常会听到评价一个人时说，这个人“讲政治”或者“不讲政治”。这听起来好像是个很抽象的概念，是不是讲政治似乎难以找到一个标准，有时甚至把这当作说笑的话。关于这一点，得提请大家注意，讲政治不是一句虚话，不是一个口号，是有具体要求的，而且这个具体要求还不少。
尤其是办公室的人员，要在学懂弄通这些政策和要求的基础上，做政治上的清醒人、明白人、局中人，工作上讲程序、讲规矩、守秩序，在执行重要决策和重大部署时做到不打折扣、不做选择、不搞变通，坚持讲党性、重品行、做表率，坚持高标准、严要求、紧约束，在重大问题、原则问题、敏感问题上不人云亦云、自行其是，在大是大非面前保持清醒的头脑，不偏离方向。
王国维在《人间词话》中说：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界，第一层境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，说的就是要耐得住寂寞，静下心来学习；第二层境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，说的就是要刻苦钻研，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使瘦了、憔悴了也心甘情愿；第三层境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”，说的就是要学用结合，学有所悟，学有所得，在学习和实践中领悟知识的真谛。
从事办公室工作的同志，我们常常说要围绕中心、服务大局，但是光靠一腔热情时不够的，必须要有常怀“本领恐慌”之心，常有“能力危机”之感，在学习上不仅要拓展知识面，更重要的是要在有所思、有所用上下功夫，把学习成果充分运用到工作中来，做到提笔能写、张口能说、遇事能办。
我们常常说，看一个人有没有精气神，就看他的眼睛就知道。对企业同样如此，看这个单位有没有激情、在不在状态，通过办公室的同志们的精气神就能够很好地体现。
身在办公室岗位，要主动担当，做作风建设的“头雁”，以“三化建设”为抓手，通过办文模块化、办事流程化、办会标准化为重点，在必要的程序和规范内，既追求办事效率，又追求工作质量，培养严谨、快捷、精细的工作作风，力争做到不让任何一项工作在办公室延误，不让任何一个重大过错在办公室出现、不让任何一名职工在办公室受到冷落、不让企业形象在办公室受损。
有人解释办公室的“办”字，中间是个“力”，意思是要下力气。“力”两边有两个点，一个代表汗水，一个代表泪水，有幸福的泪水，也有成功喜悦的泪水。也就是说在办公室工作，既要付出辛劳，又要付出辛酸。确实也是这样，在办公室工作，有的时候材料写不出来，指尖摸着键盘无从下手；有的时候家里老人、小孩需要照顾，自己还得在办公室加班。
没有耐得了寂寞的定力，没有受得了委屈的韧劲，没有担得了重责的担当，就干不了办公室的工作，也就是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞办公室工作就意味着吃苦、奉献，意味着当无名英雄。虽然我们不倡导大家夜以继日地干工作，但是还是要做到勇于吃苦、能够吃苦，以苦为乐、以苦为荣，在踏实苦干中实现自己的人生价值。
干净是干事的基础和前提。我们常说，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。干净了才能干好事、不出事。应该说，在群众眼里，办公室是一个很神圣的岗位，作为办公室的干部，长期在领导身边工作，头上还是有光环、有影响力的，这就要更加严格要求自己。
处处谦虚谨慎、洁身自好、慎独慎微，从一点一滴做起，管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿，在思想上划出红线，在行动上明确界限，时刻绷紧廉洁自律这根弦，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，真正做清正廉洁朴实的表率。
