“解放思想、改革创新”访谈|振安分局:大数据支撑,赋能智慧警务建设

政务   2025-01-04 14:40   辽宁  





编按者

在“解放思想、改革创新”实践活动中,“丹东警事”将专访部分公安机关主要负责同志,围绕如何进一步解放思想,创新推动公安工作,交流学习体会、破题思路和推进措施。本期,访谈振安区副区长、区公安局局长隋虎成。


2024年,振安公安分局

取得了哪些创新成果?

隋虎成:队伍管理持续加强。高标准完成了省委巡视和市委巡察整改工作,队伍无违法违纪,7个集体、30名个人获部、省、市表彰,同比历年同期最多。


公安业务整体提升。市局交办及指导的专案,刑侦战线、边海防战线、食药侦战线分别获省公安厅肯定;指挥部门模型、技战法在省厅推广应用;一个公安派出所升级为公安部一级所。


党委政府充分肯定。区委、区政府主要领导多次给与批示肯定,常委会、常务会多次研究公安工作,推荐分局评为省政府精神文明单位。


振安公安分局是如何开展

“解放思想、改革创新”实践活动的?

隋虎成:强化思想引领,凝聚改革共识。通过三会一课、集中学习、交流研讨等形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于公安工作的重要指示精神,引导全警深刻认识“解放思想、改革创新”的重要性,凝聚全警共识。


优化警务模式,提升工作效能。振安公安以“网格+警格”为根基,按照“解放思想、改革创新”实践活动的总要求,精心打造“主干”是公安机关,“主枝”是基层派出所,“分支”是驻村辅警和社区民警,“叶片”是人民群众“大树网络”,除辅警入户走访外,强化邻里之间、亲友之间和田间地头的矛盾纠纷信息搜集,为一村一辅警的矛盾纠纷排查化解工作注入强大动力。

强化队伍建设,激发队伍活力。振安公安积极开展派出所正规化建设,组织全体派出所所长、教导员、副所长到边境派出所和驻军某部开展内务管理、警容风纪、仪容仪表等内容的交流学习;积极开展110接处警和执法规范化培训,全面开启民警队伍和基层单位向正规化转变的新篇章。


2025年,振安公安分局

怎样谋划创新公安工作的?

隋虎成:快速提级正规化建设等次,使队伍精神风貌焕然一新。要组织所队分批次到部队、先进派出所,学内务管理、勤务标准,实现管理正规化。要对照《公安派出所正规化建设规范》,做好所队互评、奖优罚劣。要完善督办事项回头看,实现“事不过夜、我来办、马上办”,杜绝拖拉、推诿、敷衍现象。


快速提高隐患排查整治和突发案事件应急处理能力,使“防”的水平扎实坚固。要进一步夯实分局《全警全项安全稳定责任清单》,细化责任、明确责任、绑定责任,全警深刻认识到“这些就是我的责任”“时时放心不下”“失职就要追责”。要进一步抓实分局《安全隐患问题增、销号台账》,增强发现隐患、整治隐患、消除隐患能力,全警深入理解“隐患就是事故”“发现不了是失责、整治不力是失职”。要对社区民辅警周抽查讲评,促进提高人口知悉度;科学评价所队警辅投诉、举报、表扬、获奖及纠纷处理数据,促进增加群众满意度;系统评估所队警辅信息收集、线索成案、110报警数据,促进提升百姓信任度。


跟紧市局大数据赋能和智慧警务建设思路步伐,支撑全局弯道超车。要建成指挥中心、边境管控中心、网络合成战训中心、侦查中心、数字督察中心的“五合一”综合智慧中心,全面承接市局大数据建设。要整合分局大数据人才,整合边海防视频、公安视频、民用视频,整合网安、刑侦等权限,整合社会数据资源等,全面承接市局大数据资源整合。要创新学习研发农村、边境、城乡结合地区安全防范实战应用模型,以大数据模型、隐私计算等引领实战,全面承接市局大数据赋能实战创新。



END



信源|振安分局(王月)

图片|振安分局(王月

版式|戚   翘

审核|陈光旭


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